浅析如何解决高职焊接技术及自动化专业招生难问题

隋英杰

摘要：分析高职焊接技术及自动化专业招生难的原因，探讨了解决招生难的措施。

关键词：高职焊接技术及自动化专业招生难解决措施

1.焊接专业招生现状

焊接技术作为一种关键的制造技术，已成为现代工业不可分离的重要组成部分。焊接专业就业前景好，工资待遇高，有持续性可发展空间，不会担心失业问题，就业率这么高的专业却少人报，以我们学校为例，近三年该专业招生报考率不到40%，就算是单招也无人问津，这就是焊接专业招生的现状。

2.焊接專业招生难的原因

2.1社会上对焊接技术及自动化专业认识上的偏见

在大众眼里，焊接就是“脏、乱、差”这种职业的代名词，公众对焊接的印象大致尚停留于上世纪五六十年代甚至更早时焊接的状况，认为焊接辛苦并担心焊接严重有害身体健康。典型的偏见与误解比如认为焊接有辐射（公众通常不清楚辐射分电磁辐射和电离辐射），更有甚者认为从事焊接会影响生育能力……如此等等。殊不知，随着科学技术的不断发展，焊接技术不断创新，很多焊接作业已采用机械化、自动化、数控技术、人工智能等高新手段。人们对焊接的认识还停留在过去手工焊的基础上，早已经不是最初的那种在乌烟瘴气下，靠手工操作的时代了。而正是人们对焊接现状的不了解，导致学生本人不喜欢或不认可，家长不支持等情况产生。另一方面，我们多年焊接专业教育的结果已经证明，只要正视而非回避焊接这个职业的特殊性，以科学的态度，以事实和数据解释清楚焊接是怎么回事、对身体可能的伤害具体在哪、到什么程度、有什么办法防止等等，并彰显焊接职业的优势，公众就能够消除对焊接的恐惧并接受焊接这个职业。

2.2 教学资源的落后与匮乏

新技术的产生和应用本应该是首先在学校产生的，而现在恰恰相反，由于职业院校缺少资金投入，焊接专业设备投入又非常昂贵，现有的教师也没有机会和条件进行新技术的培训和深造，知识和技能已经严重老化。焊接自动化、智能化设备在社会生产中已广泛应用，而学校的焊接教育还是停留在过去手工操作上。企业急需这样的人才而我们却培养不出来，这样的恶性循环势必影响学生就业，就业反过来影响招生。

3.解决焊接专业招生难问题的措施

3.1加大宣传力度，提高公众对焊接的认知

3.1.1通过技能竞赛平台，扭转社会对焊接专业的偏见

近5年来，全国职业院校技能大赛获奖选手就业率达到99.33%，专业对口率90%以上，高职选手平均月薪5000元以上，中职选手平均月薪3000元以上，社会认可度高，发展前景好，而焊接技术及自动化专业在技能大赛这方面几乎为零。

3.1.2与有关的专业调查公司（如麦可思）合作，就焊接职业的人才供求数据、薪酬、职业成长与发展等进行专项调查，把结果通过网络向公众发布，以彰显焊接的职业优势；运用“网络营销”的理念，与门户网站合作，使公众搜索“焊接”时优先跳出有关焊接职业的积极信息。

3.1.3汲取商业策划与市场营销的成功经验，主要针对中西部地级市以下地域的人群，以农民都看得懂的浅显乡土语言，在电视台不定时作短时广告。实在不行，那就使用今天“脑白金”那样的笨办法，对目标人群进行“无区别轰炸”，使公众及早接触焊接的概念，建立对焊接的正确认识，在就业形势日趋严峻的今天，定会有更多、更优秀的有识之士选择焊接。

3.1.4成立课题组，对不同行业企业、不同岗位、不同年龄段的焊接从业人员的职业健康状况进行跟踪调查、统计分析，把结果以合适的方式向公众发布，消除公众对焊接职业健康问题的疑虑与恐惧，同时也能为焊接的职业健康安全防控提供科学的数据；（或联合中国科协）以科普的形式向公众普及焊接的知识尤其是与焊接职业健康有关的知识，提高公众对焊接职业健康安全的认识（波音公司为推广波音787“梦想飞机”，就做了类似的工作，向公众【包括中小学生】而非仅仅向航空公司推介）。

3.2构建科学的招生体制，拓展生源渠道

3.2.1多种途径的招生考试

通过初中生2+3单独招生考试、技校生单独招生考试、3+2+2专科+本科+研究生考试、2+3+2+2中专+高职+本科+研究生考试等多种招生途径，拓展生源渠道。全社会应改善对高职生的待遇，取消一考定终身的制度。

3.2.2从内涵建设抓起，提高焊接专业自身的影响力。

俗话说“好酒不怕巷子深”，学生的培养质量就是酒，怎样把这杯酒酿成精品，归根结底还是要从我们的教学质量上抓起。优化专业人才培养方案、创新人才培养模式；深化教学内容改革，加大投入，不断加强实践教学条件建设；聘请一流的行业专家、技术能手授课，切实提升教师自身的专业素养，脚踏实地的走好每一步，在加上国家政策、社会和企业的支持和配合，一定酿造出焊接这杯好酒的。

总之，组织全行业的力量，发挥全行业同行的智慧，对特定人群及早提前介入，对公众展开全时段、立体化的有效公关宣传，使公众充分了解、认识焊接，消除对焊接不必要的恐惧心理，定能使焊接即使不能成为如国际金融、会计、机电一体化等那样大家趋之若鹜的专业，起码能成为公众能平常接受、而非避之则吉甚或避之唯恐不及的专业，可望吸引更多、更优秀的高中毕业生选择并投身焊接事业，同时我们抓好专业内涵建设，提升专业人才培养质量，相信一定能打造出属于焊接专业的名牌。