会计职业道德建设途径分析

闫智俭/锦州宝地建设集团有限公司

会计职业道德建设途径分析

闫智俭/锦州宝地建设集团有限公司

本文从会计职业道德概念出发，剖析了会计人员职业道德失范现状、原因，提出了会计职业道德建设的基本途径。

会计；职业道德

随着我国社会经济迅速发展，部分会计人员在物质财富中失去方向，贪污舞弊，滥用职权等行为大行其道，从而导致会计“诚信”越来越受到人们的质疑，会计人员的职业道德面临着严峻的考验。因此，加强会计人员职业道德建设具有深远的现实意义。

一、会计职业道德的概念

1.会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。

2.会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。

3.会计职业道德具有相对稳定性。会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。任何社会和个人，对于客观经济规律，只能在认识的基础上，去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造它，更不能违背它。会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。

4.会计职业道德具有广泛的社会性。会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发，会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。

二、目前会计人员职业道德失范现状

1.少数会计人员职业道德败坏。有的会计人员个人利益膨胀，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，监守自盗，利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。某地方单位女会计许某，在其担任会计兼出纳的10年中，利用各种各样的手段贪污公款7272万元，是建国以来某省最大的一宗经济案件，媒体报导时冠以“惊天大案”。

2.遵纪守法意识淡薄。在日常工作中部分会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守法的意识更是日益淡薄，他们缺乏职业理想和敬业精神，不关注、不学习会计法规。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的要领，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。

3.缺乏钻研业务的精神。有部分会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作拖拖拉拉、频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符等现象。会计信息失真，会计工作效率和会计工作质量低下。

三、造成会计人员职业道德失范的原因

1.社会不良风气对会计人员职业道德的影响。随着经济改革向纵深进展，人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，从而使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等等行为的泛滥。会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响。

2.法规滞后内控制度不健全。会计制度只是个别条款涉及到对会计人员职业道德的要求，缺乏系统全面的职业道德规范来引导和约束会计人员的职业行为，难以形成防范会计造假的自我约束机制；而有的单位财务部门内部职责不明确，内控制度不落实，监督检查不力，有章不循，循章不严，重查轻处，不能实现有效的相互牵制和制约，使得监督制约弱化。

3.工作地位“从属性”的作用。会计人员对单位负责人地位上的从属性，带来其职业道德行为上的从属性。会计人员的工作完全在单位负责人的领导、管理下进行，单位负责人拥有充分的用人权，会计人员只有通过单位任命才能上岗。由于这种从属性往往使会计人员难以摆正自己的位置，在单位利益和全局利益发生冲突时，会计人员处在两难境地。在工作中，会计人员经常会遇到领导的意图与财经政策法规和标准、制度、规定相抵触的情况，有时，会计人员虽提出合理建议，但单位领导仍坚持其做法，最终导致会计行为失范。

4.业务素质的影响。在现实中，有的会计人员素质比较低，普遍存在财务人员流动较快、业务知识老化、财务法规制度掌握不准的问题，而有的单位，财务人员本身文化水平低，又未经专业培训，难以适应财务改革之需，若这些个别的同志出现了职业道德滑坡，价值观念发生偏差，则“移花接木”、“乱列成本”以及虚增收入、隐匿开支的现象便会多有发生。

四、会计职业道德建设的基本途径

1.提高对会计职业道德建设重要性的认识。会计人员要站在政治高度，加强自我修养，这是财务人员做好工作的前提。要认真学习领会党的十七大报告，用科学发展观武装会计人员的头脑。树立正确的世界观、价值观和人生观。同时还要做好思想品德教育。会计人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融人改革的大潮，不要迷失方向。作为会计人员，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。

2.增强会计人员的使命感。会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多。在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。

3.建全监督机制以法管财。监督机制一方面会计人员监督经济业务经办人；另一方面社会监督会计人员。会计监督是会计人员的执法行为，它主要是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。社会监督首先是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。其次是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。通过监督。再次是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。

4.建立职业道德评价体系。目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。要通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励；而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚，情节严重的，由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。