新形势下如何加强思想政治工作的思索

刘 波

（大庆油田天然气分公司，黑龙江 大庆 163511）

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。加强和改进思想政治工作对提高职工队伍素质，推进企业和谐持续发展具有十分重要的作用。基层是企业的生存之本、发展之基、效益之源，也是企业政治优势与竞争优势的直接体现，因此，加强基层建设尤为重要。要提高基层队伍的竞争力和战斗力，促进基层建设上水平，就必须加强和改进基层思想政治工作，切实发挥思想政治工作的“生命线”作用。这就要求我们以与时俱进的精神，结合企业发展实际，积极探索，大胆创新，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。

一、必须与企业文化建设相结合，增强基层思想政治工作的持久力

“党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线”。这其中也包括企业文化建设。企业文化作为一种文化现象，其根本任务与思想政治工作是相一致的。在现代企业中，两者的有机结合，是新形势下加强和改进思想政治工作的一条有效途径。企业文化使思想政治工作的内涵更深刻、外延更扩展，通过提炼企业精神，塑造企业形象，把思想政治工作的内容和要求融入生产经营管理，渗透到职工思想行为之中，显现出企业文化的思想政治教育功能，是思想政治工作转化为物质生产力的力量所在。

（一）要充分发挥企业文化的导向功能，用先进理念铸魂

企业文化对职工思想行为和价值取向起导向作用。它通过科学和人文文化手段的综合运用，把思想政治工作开展的党的路线、方针、政策的教育内容转化为企业的价值观，又通过思想政治的教育功能，引导职工把实现自身的价值体现在为二次创业做贡献上，升华共同的价值观念和追求，使职工在思想上接受、认识、实践企业文化。在职工中形成与企业同生存共发展的整体意识，充分调动职工的积极性和创造性，促进企业快速发展。天然气分公司在多年的发展历程中，培育出的“天然气让我们生活得更美好”“永远密封每一个点”等理念，为思想政治工作提出最直接的目标，增强了思想政治工作的针对性。通过举办事迹报告会、文艺汇演等多种形式和载体，大力宣传灌输，弘扬企业精神和文化理念，提高了思想政治工作的实时性和有效性，有力推进了职工思想和技能素质的提升，促动了基层队伍各项工作的提高，增强了基层队伍的凝聚力。

（二）要充分发挥企业文化的激励功能，用先进典型凝心

典型是时代精神的体现，是引领企业发展的榜样力量，也是传播企业文化、提高企业形象的有效手段。发挥典型的引领示范作用既是加强改进思想政治工作的优良传统和有效方法，又是加强基层建设工作的有效途径。要通过抓好企业文化示范区建设，充分发挥企业文化示范区的传统教育基地作用；通过企业报纸、网络、基层文化阵地等载体，以文化建设成果的展示、传播和示范，推进思想政治工作的典型示范教育，大力宣传普及体现企业精神的先进典型的优秀经验和做法，深入挖掘典型在工作、学习、生活、精神等方面的新内容，不断赋予典型时代特征，让老典型赋予新的内涵，有新的发展；让新典型富有时代气息，有新特点。使选树的典型能够立得稳、站得住、叫得响，始终保持先进性，具有持久生命力，带动基层建设上水平。

（三）要充分发挥企业文化的辐射功能，用先进行为塑形

职工的行为是企业文化在职工身上的集中体现，是衡量企业整体素质的重要标志。良好的行为文化可以塑造队伍的良好形象和信誉，创造无形价值。因此，要充分发挥企业文化约束塑形功能，着力培养职工的爱岗敬业意识，升华职业情感，强化职业责任，促进职工自觉树立“坚持‘三老四严’，做到五项要求”的行为规范，以“用大庆精神保证生产，以‘三老四严’保证安全”的方针来要求职工，从而使干部职工自觉养成良好的行为规范，培养职工的良好品行和过硬作风，塑造队伍最佳形象。天然气分公司基层站队在队伍管理上，注重从职工日常的一言一行抓起，以“坚持‘三老四严’，做到五项要求”的行为规范约束行为，制定了“文明用语”和“文明礼仪规范”，充分展示天然气人的风采，显示出了基层建设的水平。

二、必须与干部队伍建设相结合，增强基层思想政治工作的感召力

加强和改进基层思想政治工作，提高基层战斗力，基层干部至关重要。基层干部是基层队伍的中坚力量，是关系到各项工作成败的主要因素。干部品德正不正、能力高不高、工作勤不勤、业绩实不实，直接影响着基层工作的推进程度及落实水平。只有好的基层干部队伍，才能真正赢得职工群众的信任和拥护，进而带动基层建设上水平，不断增强基层队伍的战斗力和凝聚力。

（一）要切实提高基层干部的政治素养

提高基层干部的政治素养，是当前基层班子建设中十分重要的任务。抓基层班子学习，首先要重视加强理论学习。要切实加强基层干部政治学习的系统性，坚持理论知识培训，使基层干部真正理解掌握马克思主义的基本原理，掌握科学的方法论，熟悉党和国家的方针政策，使自身思想觉悟始终同党中央保持高度一致，增强工作的原则性、系统性和创造性，切实提高分析问题和解决问题的能力。其次要抓好理论指导实践能力。要教育引导基层干部把企业发展的长远需求和岗位工作的现实需要，作为学习的主要内容和努力方向，充实头脑，开阔视野，努力提高“六种素质”，在理论学习、观念转变等方面见到实实在在的效果，提高工作质量，不断提高自身素质和工作能力。

（二）要切实加强基层干部的作风建设

作风建设是党的思想建设的具体表现，也是党的思想、政治、组织、工作、生活各方面表现出来的一贯态度和行为，它体现党的性质和宗旨，是党性的本质规定在党的行动中的客观表现和形象反映。加强基层干部作风建设，必须发挥大庆思想政治工作的优良传统，坚持用铁人精神铸魂。要坚持对基层干部进行传统精神教育，引导基层党员干部树立发展意识、政治意识、大局意识、责任意识、市场意识、效益意识、服务意识和奉献意识，时刻严格规范自身行为，做到原则面前讲党性，利益面前讲廉洁，困难面前讲奉献，带头树立党员干部的良好形象，增强责任感和使命感，在思想上领先、行动上争先、业绩上创先，实实在在地抓工作，认认真真地干事业，用大庆精神、铁人精神锤炼过硬作风。

（三）要切实抓好基层干部的廉洁自律

廉政建设是加强基层班子建设的一项重要内容。勤政廉政出凝聚力，勤政廉政出战斗力，勤政廉政出生产力。要把基层党组织建设成为廉政勤政，群众称道信任的硬班子。基层干部要自觉地用党的基本路线和方针政策规范自己，用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，时刻注意自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风和腐败行为，严于律己，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做，自觉做到廉洁自律。要不断强化基层干部拒腐防变教育，做到警钟长鸣。要进一步完善和落实党风责任制，按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，广泛开展批评与自我批评。要健全对基层干部的监督机制，推进惩治和预防腐败体系建设，扩大监督渠道，完善监督体系，提高干部自我监督意识。

三、必须与人本管理相结合，增强基层思想政治工作的凝聚力

能不能做好人的工作，充分发挥人的主观能动性，最大限度地调动起人的潜能，是决定基层各项工作成败的关键所在。加强基层思想政治工作，必须注重思想互动互助，在紧紧把握基层干部群众愿望、要求、思想认识和接受水平的基础上，结合基层实际来进行，凝聚和调动职工为企业加快发展拼搏进取的积极性。

（一）要注重尊重人、理解人，搭建激励平台

思想政治工作说到底是做人的工作，因此，必须了解职工想法，把握职工心理，提高思想政治工作的针对性。要树立民主、平等的观念，平等待人，尊重职工的权利、个性和情感，尊重职工的劳动和创造成果，维护职工的合法权益。要充分了解职工的具体情况，耐心倾听职工心声，以诚相待，理解职工的需求和心情，时时处处为职工着想。要本着开发职工价值和潜能的原则，发挥职工的主人翁作用，搭建激发职工潜能平台。通过建设实施“星光人才工程”“身边无隐患、合理化建议”、建立成本管理新体系等方式，不断调动职工的积极性，激发职工潜能，发挥创造性。

（二）要注重培养人、塑造人，搭建学习平台

人是企业最大的资源，只有充分发挥人的作用，企业的发展才会有保障。要立足教育引导，树立“人人都可成才，人人都是人才”的观念，坚持“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”目标，积极倡导“人人是学习之人，处处是学习之所，时时注重求知好学，事事注重以学求进”的学习之风。要注重发挥每名职工的长处，培养选拔优秀人才。要活化载体，创新方式方法，通过制定人才培训开发方案、开办学习班、知识讲座、学术讨论、成果发布等形式，为职工创造和提供学习、深造、发展的良好机会和环境，不断推进学习型组织建设和知识型职工的培养，大力宣传终身学习的思想，努力营造以“认真学习为乐，以更新知识为荣”的良好氛围，为企业发展提供人才储备和知识储备。要重视个人学习和个人智力的开发,也要重视团队学习和群体智力的开发，全面提升职工素质，推进全员向技术型劳动者转变，提高基层队伍的执行力和战斗力。

（三）要注重关心人、帮助人，搭建关怀平台

实践证明，为群众排忧解难，为干部职工多办好事、实事，是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。因此，必须把解决干部职工的思想问题同解决实际问题有机结合起来，把为干部职工办实事作为思想政治工作的重要内容。要及时了解干部职工工作、生活中遇到的困难和问题，从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手，坚持群众利益无小事的原则，大力实施送温暖工程和民心工程，形成帮扶关心困难职工的有效机制。关心职工的衣食住行，尽心竭力地帮助职工解难事、排忧愁；诚心诚意地帮助职工办好事、办实事，努力做到“三不让”（即不让职工看不起病，不让职工子女上不起学，不让困难群体无帮助），让群众切实感受到党组织的关怀和温暖；坚持“五个必访”（即有困难必访、重病住院必访、有思想问题必访、婚丧嫁娶必访、重大节日必访），把组织的关怀送到职工的心坎上，使职工体会到亲情化的利益关怀，增强归属感和自豪感。

总之，基层单位只有切实加强思想政治工作，做实做细思想政治工作，才能真正激发干部职工的积极性和主动性，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、责任意识，最大限度地凝聚和发挥个人智慧和力量，从而把基层建设工作推上新水平。