小微企业经营状况的环境因素分析

敬丽华

（常州纺织服装职业技术学院经济贸易系，江苏常州 213164）

小微企业经营状况的环境因素分析

敬丽华

（常州纺织服装职业技术学院经济贸易系，江苏常州 213164）

企业的生存发展离不开一定的社会环境，小微企业的经营能否成功很大程度上取决于社会环境的支持，社会环境主要包括文化环境、制度环境和物质环境等方面。因此，国家应在这些方面下功夫，为小微企业创造良好的成长环境。

小微企业；文化；制度；物质

创新创业是当代中国发展的动力，小微企业作为创新创业的主力军，其生存发展状况关系到实现中国梦，实现“新四化”的大局。小微企业的运营受到社会文化环境、制度环境、物质环境等因素的制约。分析小微企业环境因素，从而改善小微企业经营状况，对小微企业的健康发展有着重要的现实意义。

一、企业经营的社会文化环境

社会文化是一个群体、一个民族在其长期历史发展过程中逐渐形成的，包括人们的价值观念、信仰、态度、道德规范和民风习俗等，它制约和影响着人们认识事物的态度、需求欲望、价值评判标准和生活方式。我们每一个人都生活在一定的社会文化环境中，都是存在于特定社会文化环境中的主体。某一特定文化环境中的人，认识事物的方式、行为准则和价值理念等都会不同于生活在其他社会文化环境中的人。例如，由于价值理念不同，使得人们对周围事物的感受、态度和重要性的评价就不同；同样的工作岗位，甲民族认为是重要的值得尊敬的，乙民族也许认为是低微的甚至很少问津；同一种行为，在一个国家和地区习以为常，在另一区域则可能不可思议。

企业的一切经营活动都离不开人，而我们每个人都或多或少受所生活的文化环境熏陶。可见，固有的价值取向、行为方式、伦理道德规范、宗教信仰及风俗习惯等这些无形的文化因素对企业的经营也会产生影响。没有勇于创新、敢于担当的企业家，就不会有一流的企业；没有好的设计师和熟练的操作工人，就不可能有高质量的产品；没有业务精湛的经营管理者，就很难有高效率和好业绩。近年来，我国公务员考试、研究生考试持续升温，这也与追求稳定、不愿冒险的社会文化背景不无关系。企业的创建和发展，离不开一批勇于开拓、敢于创新的创业者，显而易见，崇尚安逸、稳定的民族文化环境与创业者培养所需的文化背景是格格不入的。在2013年诺贝尔奖北京论坛会议上，2006年经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯指出：“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费；我们希望看到聪明的年轻人对妈妈说：妈，我去西部、去南部、去北部开公司去了！”；同时，他也强调，“政府应该鼓励金融机构推动创新，发挥中小企业的作用”。如何实现把精英人士引向实体经济，营造一个崇尚开拓创新而不是安稳守旧的文化环境，对小微企业的创建和发展尤为重要。

二、企业经营的制度环境

所谓制度环境是指一系列用来支撑企业进行生产运营的政治、经济、社会和法律的基础规则，其一旦形成，会持续影响企业的经营。

（一）制度公平环境

公平即对不同市场主体的同一经营行为能否平等对待，如：能否给予大型国有企业和小微企业同样的待遇；制度是否能起到保护先进淘汰落后的作用。改革开放近40，在“效率优先”为指导思想的前提下，既定的制度和政策措施往往体现为“抓大放小”，从这个层面来说，小微企业面临的经营困境与我国制度的不健全及存在偏差不无关系。大型企业与小微企业相比具有天然的优势，也或多或少受到制度上的保护，无疑具有制度框架下的优势地位，如：金融制度、就业制度等，这样的优势可以转化为盈利能力、发展机会和上升空间。可见，在这种制度环境下对小微企业的生存和发展是不公平、不合理的，更不可能实现小微企业的高效经营。因此，应在原有《中小企业促进法》的基础上，发挥国家的经济管理职能，扶弱济困，矫正市场不正当竞争和过度竞争的负效应，制定和出台鼓励、支持和引导小微企业发展的政策措施，清理和修订限制小微企业发展的法律法规和政策，消除体制性障碍，为小微企业营造一个良好的制度环境，鼓励有条件的小微企业做强做大，同时引导小微企业依法经营、提高素质，促进各类市场主体公平、有序的竞争。

（二）制度执行环境

小微企业能否顺利发展，除了与政策制度是否健全有关外，还与能否被有效执行有关。有时执行比制度本身更加重要。因为建立起促进小微企业发展的制度并不难，关键在于这些制度被执行的程度。如果制度缺乏执行力，也就丧失了制度的权威性，那么这些制度就会因失去约束力而形同虚设。同时良好的制度环境还要切实保护好私有财产权；保护小微企业的合法权益和企业主的合法收入。小微企业绝大部分规模较小，资金短缺，国家在提供各项优惠政策的同时，一些地方政府部门却将小微企业视为唐僧肉，层层盘剥，胡乱收费，非法剥夺了这些企业的部分财产。这种情况不但损害了人们创业和经营实体经济的积极性，也使得一些企业主不敢公开财产，不愿将企业做大做强，甚至资金外逃。可见，建立维护良好的制度环境，是支持促进小微企业快速发展的前提条件。

三、企业经营的物质环境

小微企业与大企业一样具有实现能量转换和价值增值的社会职能。其对社会提供产品或服务的先决条件是必要的劳动力、原材料、能源、资金、协作条件等的有效供给，这些资源的有效供给不仅是企业生产经营的必要条件，也是形成企业竞争优势的影响因素。

（一）用工环境

对于营业收入2000万以下的小微工业企业来说，当下最烦心的事是什么？国家统计局常州调查队最近一项抽样调查给出了答案：在369家样本企业中，有79.1%的企业认为最为烦心的是“用工成本上升快”。尽管小微企业营业收入普遍不佳，但给工人涨工资却不能含糊，不涨工资的企业，用工会更难。但受资金和规模所限，小微企业的成长环境和发展空间无法与大企业相比，对企业急需的技术人才吸引力不够，即使能聘到优秀人才，也很难留得住；对于企业自己培养出来的人才，往往一旦掌握了关键技术就会寻找待遇更好地机会，对企业的忠诚度不高。随着我国《劳动法》实施，把保护劳动者权益放在了重要位置，对企业的要求越来越严，主要是养老保险和工资上涨幅度较大，企业还要面临一些其他成本，比如上班途中员工发生交通事故，企业需要负责等；新一代的劳动者也更加关注自身的权益，由此产生的纠纷都会增加企业的用工成本。招工难、用工贵、留人难已经成为制约小微企业发展的重要因素。

（二）能源、原材料的供给环境

企业经营是一种能量转换和价值增值的活动过程，企业为人类社会提供产品或服务的先决条件是必要的能源、原材料、设备等协作要素的有效供给。如果能源供应紧张，原材料价格上涨，就会造成企业生产任务不饱和，生产设备的利用率降低，成本费用过高，产品成本增加，在买方市场条件下，产品价格上涨空间有限，自然会导致利润下降甚至亏损。可见，能源、原材料资源是否丰富、价格是否低廉且获得的难易程度，会使企业在供给因素方面形成优劣势，且这种优劣势对小微企业的市场竞争力具有重要影响。

（三）物流运输环境

小微企业的产品或服务要到达消费者手中，往往要经历一些流通环节，而这些流通环节又需伴随着交通运输来完成。据世界银行统计，中国的物流成本占GDP总量的18%，而欧美国家只有10%左右，在“2012中国商业经济国际论坛”上，中国商业经济学会副会长刘海飞以直观的数据指出了运输成本的“高度”：“公路的过路过桥费一年要收3100亿元，罚款要超过4000亿元”。仅仅在道路的运输上面就要消耗7000亿元，过路过桥费平均占运输成本的34%。目前大部分企业的运输方式是公路，高额的过路过桥费的确加重了小微企业的负担，特别是货物空间转移跨度大、活动时间长，距离远、消耗多的流通过程，其物流运输的费用更高。2012年8月国务院发布了《国务院关于深化流通体制改革加快流通产业发展的意见》，其中提到，深入推进收费公路专项清理，坚决取缔各种违规及不合理收费，降低偏高的通行费收费标准；构建公共物流信息平台，畅通物流信息，降低汽运的回程空驶率。交通运输便捷、物流畅通不仅可以提高商品流通效率，还可以减少资金占用，缩短物流周期，降低储存费用，从而提高企业的经营效益。

（四）融资环境

金融服务发达，融资渠道广泛，贷款的可获得性便利，贷款的利率低，无疑为小微企业的经营提供了一个理想的金融环境，但小微企业由于普遍规模小、经营风险高、效益低、信息不透明且缺乏抵押品等原因，很难受到商业银行的青睐，因此，小微企业融资难是世界各国和地区普遍面临的问题。

近年来，国家先后出台多项措施，引导金融机构加大对小微企业的支持力度，如：加强货币信贷政策扶持的针对性，发展服务小微企业的微型金融组织，鼓励金融创新，推行应收账款质押、动产质押等适合小微企业融资特点的金融产品和服务。现有支持政策的实施收到了一定成效，在世界银行IFC《2012年全球经营环境报告》对全球183个经济体的排名中，我国中小企业综合经营环境排91位，信贷可得性单项排名列67位，高于综合排名，但从微观现象和社会反映看，小微企业资金紧张和融资难问题仍是困扰企业经营发展的瓶颈。2013年7月19日，中国个体劳动者协会发布《小微企业金融需求及满意度调查报告》，此次调研涉及辽宁、安徽、福建、湖南、广东、四川等十个省市的476家小微企业，调研结果显示，约50%的企业现阶段存在资金短缺，资金缺口在“50万至100万”和“100万以上“的企业占比均超过10%，超过40%的企业借款年化成本超过10%，融资成本的增加加剧了金融风险，约10%的企业无法按期全额偿还借款。

支持小微企业良好发展是一项复杂、综合的系统性工程，需要各方的有效联动，要建立科学的政策法规制度体系，高效的服务体系，不断挖掘金融体系的潜力，为小微企业提供丰富的融资渠道，要不断改善小微企业成长环境，促进企业发展，充分发挥小微企业在国民经济的重要作用，真正夯实中国经济健康可持续发展的坚实基础。

[1]丁永琦.关系型贷款视角下的中小企业融资问题研究[J].企业经济，2013（2）:109-111.

[2]陈占葵.转型升级新时期中小企业提升竞争能力的路径[J].企业经济，2013（2）:92-99.

[3]许宝健;李慧莲.中国小微企业生存报告（2012）[M].北京：中国发展出版社，2012.

[4]中国个体劳动者协会.小微企业金融需求及满意度调查报告[R].2013.

[5]效益虽欠佳涨薪不含糊小微企业用工成本“压力山大”[EB/OL].中国江苏网,[2014-09-16].http://jsnews.jschina. com.cn/system/2013/03/16/016576912.shtml.

（编辑：张薛梅林钢）

An Analysis of the Environmental Factors Influencing the Operation of Small and Micro Businesses

JING Li-hua
（Department of Economy and Trade,Changzhou Textile Garment Institute,Changzhou,213164,China）

The beneficial social environment is the essential and determinative factor that guarantees small and micro businesses’survival,successful operation and development.The environment consists of culture,system and material base.Therefore,all levels of governments should make efforts to create favorable environment for the development of small and micro businesses.

small and micro businesses;culture;system;material

F 276.3

A

1671-4806（2014）06-0014-03

2014-09-18

江苏省教育厅高校哲学社会科学基金资助项目（2013SJB6300004）

敬丽华（1971—），女，黑龙江牡丹江人，副教授，硕士，研究方向经济管理。