※宏景软件《事业单位人事管理条例》解读与信息化解决方案交流会圆满召开
2014-02-04
中国人力资源开发 2014年20期
北京宏景世纪软件股份有限公司举办的“与时俱进,探寻发展——《事业单位人事管理条例》解读与信息化解决方案交流会”于9月18日在北京隆重召开。中国人事科学研究院事业单位人事管理研究室副主任朱国成、北京联合大学人事处处长曲学利、中国石油大学(北京)人事处副处长杨恒民、中国中医科学院广安门医院崔剑、《中国卫生人才》社长卢青、北方工业大学人事处处长毛燕梅以及宏景软件董事长王玉霞携手众事业单位HR代表共同出席了此次交流会。
该公司董事长王玉霞首先为交流会致辞,她表示在《条例》实施的背景下,事业单位人事管理必将转型发展。中国人事科学研究院朱国成就《条例》做了深入解读。他指出了《条例》施行的意义,从分类改革的角度剖析了事业单位分类改革的基本取向和事业单位分类改革对事业单位人事管理的深远影响,并重点解说了《条例》所涉及的若干关键问题。接着,该公司副总裁张大波介绍了《宏景软件事业单位人事管理信息化解决方案》,他表示,深入理解事业单位分类改革和人事制度改革的总体背景是我们把握事业单位人事管理的前提和基础,根据事业单位的基本特征,有针对性地推进信息化建设,从而帮助事业单位快速规范管理,推动各项管理制度的落地实施。随后,广安门医院崔剑、北京联合大学曲学利和中国石油大学杨恒民,分别介绍了各单位的人事管理特点、人事改革情况以及管理上存在的问题,同现场嘉宾深入分享了e-HR系统的建设过程及应用价值,并纷纷表示对宏景e-HR产品专业度的认同。
本次交流会,得到了与会嘉宾的高度认可,纷纷反映加深了对《条例》的认识,通过嘉宾的精彩分享,思想的碰撞为大家在人事管理方面带来了新的启发。作为主办方,宏景软件也希望能搭建更多更好的行业交流平台,和业内的HR们共同成长,一起推进中国人力资源管理的提升。