“五个一”力保“两巩固”

赵霞敏

企业宣传思想文化工作必须把坚持正确的舆论导向摆在首位，始终做到绷紧导向这根弦，讲导向不含糊，抓导向不放松，任何时候都不动摇。

坚持做好“五个一”

从近几年江苏无锡石油分公司宣传思想文化工作实际情况来看，笔者认为，国有企业宣传思想工作要坚持做好“五个一”。

坚持突出一条宣传主线。近年来，无锡石油始终坚持以建设优秀石油流通企业愿景为宣传思想工作主线，通过开展实践科学发展观、群众路线教育等主题教育活动及文化体育活动，引领干部职工心往一处想，劲往一处使，努力构建大家干事创业的思想基础。

坚持把握一个工作重点。无锡石油特别注意以基层加油站、油库为重点，花大力气，硬投入，推进以“五小工程”为核心的“家”文化建设，为职工群众营造一个体面、温馨、有尊严的工作环境，为开展宣传思想文化工作奠定良好的物质基础。金星、滨湖2座加油站被江苏石油树为为民服务创先争优金牌示范站，引起社会各界的广泛关注。

坚持养成一批特色项目。公司坚持每年办好一个名师大讲堂、搞一台小型晚会、拍一集电视专题片、编辑一本书、办好一张报纸，成为企业宣传思想工作的品牌。特别是名师大讲堂，深受职工群众喜爱，每季开讲的时候，会议室座无虚席。电视专题片成为企业年度工作会议的大餐。

坚持办好一个微型党课。公司党委借助微型党课平台，用新颖的方式，突破传统学习模式，变“一人讲”为“大家讲”，变“长篇大论”为“短小精悍”，掀起公司新一轮的学习热潮。在群众路线教育实践活动中，党委从人事、党群、资产、财务、办公室5个部门选派一名机关党员，组成5人讲师团，围绕“建设人民满意企业”“我做群众工作的做法”“再读党史党章”等内容，前往油库、县级片区、加油站培训室开展党课宣讲活动，有效增强了宣传思想工作的针对性。

坚持培育“一批先进典型”。公司始终注重培育具有行业特点的先进典型，讲江苏石油、无锡石油好故事，向广大职工群众传播正能量，用精神力量影响和教育职工群众。特别是在内部开展向首届“感动石化”十大人物王文清学习的活动，教育职工群众爱岗、敬业、向善、乐施，努力影响和带动一批人。公司坚持每年评选一批先进加油员和“人民满意窗口”，用身边的典型、榜样来引导教育广大职工群众。

把握导向引领宣传

宣传思想文化工作是潜移默化的工程，特别是信息化社会，要适应和用好电子媒体，更加有效地把握导向，引领宣传思想文化工作。

一是“管住”。要坚持党管宣传思想文化工作，任何时候都不能放松，必须要依法管理，确保安全。坚持运用马克思主义新闻宣传观来统领新闻宣传工作，教育、引导职工群众有信仰、有理想，为信仰和理想奋斗。

二是“活用”。要坚持在尊重和引导民意的基础上，充分运用好信息化技术手段，办刊、办网，用先进文化占领网络阵地，引导人们多看主流、多看本质、多看光明的一面，着力解释疑惑、疏导情绪，引导大众心理朝着积极健康的方向发展。

三是“投入”。宣传思想文化工作要舍得投入，特别是要在惠民生、见实效中宣传引导职工群众。宣传思想文化工作的根在基层库站，工作主体在基层库站，任务落实在基层库站，为此，我们更要抓好思想文化工作的阵地建设、队伍建设、经费投入等，努力改善宣传思想文化工作基础薄弱的状况。