护理职业教育的探索与实践
2014-01-25
黄冈职业技术学院,湖北 黄冈 438002
护理职业教育的探索与实践
程朝晖
黄冈职业技术学院,湖北 黄冈 438002
护理职业教育,应加大教学条件的建设,特别是实训、实习基地的建设。同时提高教师整体水平,强化护理人才培养方案的实施。加强课程建设,在课程开发上,应基于护理工作过程,积极开展院校合作,培养动手能力强,具有发展潜能的高素质技能型人才。
护理 ;教育;探索;实践
按照国家职业教育发展规划要求,以全面推进素质教育为宗旨,注重学生创新精神和实践能力培养,进一步转变观念,解放思想。树立以学生发展为本,教师为主导的新的教育思想和教学理念,不断加强教学常规管理,强化质量意识。在护理职业教育中,应积极开展院校合作,培养动手能力强,具有发展潜能的高素质技能型人才。
1 加大硬件设施建设
加大教学条件的建设,特别是应加大硬件的投入,改善教学环境。国家非常重视职业教育,同时也加大了对职业教育的投资,特别是对教学楼、实验楼、实验设备、学生宿舍的建设投入了专项资金。我们应抓住机遇,加强硬件建设。特别是实训基地的建设,在建设过程中,应充分考虑到后续的发展。
2 提高教师整体水平
2.1 抓好课堂常规教学 课堂是学生吸收知识的主要场所,我们以抓好课堂常规教学为重点,面向全体师生,加强师生的交流;注重优质教学,提高教学质量。要求任课教师认真钻研教学大纲和教材,备好课、上好课。加强了课堂教学的信息反馈和评价,及时进行相关知识的补救,尽最大可能的使学生掌握必须的专业知识,起到了较好的教学效果。
2.2 强化教学管理 一方面,进一步加强师德师风建设,提高教师素质。重视师资队伍的培养,选派教师到医院进修学习,及时了解临床的新进展;对新教师采取传、帮、带;开展教学质量综合量化考核;组织教师相互听课,当堂测评,积极进行教学点评,对教学过程中的优缺点及时总结,做到教学相长。主管部门加强课堂、课间巡查和督导,将学生学习表现与教师的管教挂钩,与绩效考核挂钩,强调教师不仅要教书更要育人。另一方面,为适应护理工作的需要,课程设置应基于护理工作过程,进行课程的开发。并同时兼顾护士执照考试,围绕提高教学质量、提高学生的“三基”(基本理论、基本操作、基本技能)能力进行教学,把学生课堂吸收率与实践动手能力率作为教师量化考核及评优条件;检查教师教学环节、督导教学态度、反馈教学效果,组织教师交叉听课并当堂测评,对教学效果明显、及格率高的相关教师给予奖励。对护士执照一次性过关的学生张榜表扬,激发了教师的工作热情,调动了学生的学习积极性,促进教学质量提高。
2.3 培养“双师”型教师 我校专业课教师全部为“双师”型教师,他们在临床上工作多年,有一定的临床实践经验,又接受过系统教育理论的培养和培训。既能从事专业理论教学,又能指导技能训练。同时具有教师证和专业技术资格证。并且在每年的暑假期间,要求专业课老师到临床上班,这样老师能更新自己的临床知识,做到理论与实践相结合。
3 加强教学计划实施,强化动手能力的培养,全面提升学生素质。
根据护理专业人才培养方案,制订实施性授课计划。在课程设置上,缩减普通课的学时,增加专业课的学时,并且增设人文学科。如护理礼仪,人际沟通等,以适应新的社会要求。
3.1 加强质量跟踪管理 组织辅导员会议、学生会议,并每月都组织学生在网上对其任课教师进行评教。通过各个层面对教学质量进行详细分析,有针对性的对相关教学工作采取了相应的措施,不断强化质量意识,确保学校教学质量的稳步提高。
3.2 改革考试 同时基护操作考试改过去的抽签过关,为每项操作人人过关的考试方法,“人人独立操作、个个必须达标”的操作训练,迫使学生刻苦训练,提高实战技能。护理课老师、实验员轮流进行现场指导、督查、抽考。操作先在模型人上进行,当同学们操作熟练到一定程度后,要求学生之间相互进行操作。如各种注射都是同学之间亲自试验,这不仅提高了同学们的实战能力,而且学生将来到临床实习时能设身处地的为病人作想,更好地为病人提供心理支持。每次在学生下临床实习前,组织学生进行基础护理实训,实训时间长达4个月,并组织操作及礼仪表演。
4 加强实习基地建设
4.1 拓展新的实习基地 除巩固现有实习基地,还应积极联系拓展新的实习基地,以满足不断增长的实习需求。同时积极开拓医院与学校合作,订单式培养。实习医院如果对实习生满意,择优录用实习生。用人单位对我校学生普遍看好,并有意接受实习生就地工作,为学校学生开辟了一条实习带就业的发展之路,使学校的发展有了新的亮点。
4.2 加大实习管理 由于实习地点分散,管理难度较大,实习基地管理人员应中途不断地和各实习点保持联系,及时了解实习情况,解决实习中出现的各种问题。护生的职业能力不是天生的,也不会随着实习的结束而自然获得[1]。
5 总结
坚持“以能力为基础,以就业为导向”的目标教育,加强专业护理能力培养,提升学生就业核心竞争力。实行院校合作,订单培养式模式。院校合作,建立稳固的校外实习就业基地,是学校今年工作的又一重大举措。学校根据用人单位的意向,与用人单位签订协议,为其输送特色人才。
护理理念的更新和转变,给护理教育提出了新的要求,传统的教学模式已经不能适应护理事业的发展。在新的形式下,根据临床的需要,建立新的教育模式,从而推进护理教育事业的发展。
[1]刘义兰,王桂兰,阮满真,等. 护理本科生能力培养方法探讨[J].护理学杂志,2005,20(1):50-51.
R197.323.6
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1007-8517(2014)08-0129-01
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