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浅谈泵站节能的两个方面

2013-12-26马春林

科学时代·上半月 2013年12期
关键词:叶轮泵站水泵

【摘 要】随着扬水灌区经济的不断发展和灌溉需水量的增加,如何更好发挥扬水灌溉区的持续灌溉效益,扬水泵站节能是关键。本文结合多年工作实践,探索从水泵机组合泵站运行管理两方面的节能来提高扬水工程效益。

【关键词】泵站;节能

1.引言

随着扬水灌区经济的不断发展,需水量将逐步增大,而灌区水源的提供完全依赖于扬水泵站,为了确保泵站工程的可靠、安全、经济运行,并尽可能地减少泵站的能源消耗,降低水费成本,更好发挥泵站工程的经济效益、社会效益和生态环境效益,搞好泵站节能和管理事关键。水泵机组是泵站中最主要的耗能设备,据统计,水泵机组所耗电能在供水成本中约占40%~50%。因此吗,深入挖掘泵站机组节能,不仅有利于正常生产,还可提高供水企业的经济效益。同时搞好泵站运行管理师泵站节能的基础。现从水泵机组的节能和泵站运行管理两个方面论述泵站的节能。

2.水泵机组的节能

2.1合理选用水泵

2.1.1要选择高效率的水泵,性能曲线高效范围宽;采用高效率电动机,选择合适的电动机型号、规格、容量、避免大马拉小车。

2.1.2水泵应大小搭配,合理组合。因供水负荷变化较大,一般采用多台水泵机组并联工作,大小不同搭配来满足不同的用水量变化,并保证水泵在高效率范围内运转。大小泵搭配时,小泵流量应为大泵流量的40%~60%.

2.1.3采用变频调速泵节能。泵房中有台水泵时,应对经常运行、容量较大的1~2台水泵进行调速技术,使水泵在不同工况下均能保持高效运行,达到节能目的。

2.2提高水泵效率

泵内损失包括三种,即机械损失、容积损失和水力损失。在水泵机组运行、保养和维修过程中,可从减少这三个损失入手,提高水泵效率。

2.2.1保证安装质量

当安装精度不符合要求时,不仅振动加剧,磨损加速,也会使水泵效率降低。另外,应有正确的安装过程。如果水泵安装的太高,水泵会发生气蚀,不仅使机组振动和噪音加剧,而且还会使效率大幅度下降,甚至吸不上水。

2.2.2加强使用和维修管理

加强监测工作,及时进行维修保养,是保证水泵长期高效运转的重要环节。

2.2.3 提高加工精度

粗糙的过流壁面会使水力损失和机械损失增加,效率降低。有关实验表明:①铸铁泵体内壁的粗糙面涂漆后,水泵效率比未涂漆时的效率提高2%~4%;②叶轮盖板和泵体内壁过流部分的粗糙面用砂轮磨光后,水泵效率可提高2%~4%;③对叶轮叶片打磨后水泵效率可提高5%~6%。这种费工少、收效大的工作是值得提倡的。

2.3水泵运行调节

一般,取水泵房按枯水水位设计,二级泵站则按最高时的流量和扬程选泵,可实际上水源水位偏离枯水位的幅度很大,而高日最高时的流量在一年内并不多见,所以设计时选用的水泵并不能经常在高效范围内衣运行,必须控制,以求经济。

2.3.1车削叶轮式一种简单又省钱的水泵节能措施,特别适宜泵站扬程变化小、但偏离水泵额定扬程甚远的离心泵。切削量太大会使水泵的效率下降。低比转数心泵切削后,应把叶片末端锉尖,可使水泵的流量和效率略有提高。

水厂高,低峰供水期泵站扬程变化较大,可准备几个大小不同的叶轮,随时更换,有利节能。

2.3.2当泵站扬程变化幅度较大,且多年的平均扬程与水泵额定扬程相差甚远,不宜采用切削叶轮的方法时,可采用调节转速或采用切削叶轮和调节转速相结合的节能方法。

2.4电动机的节能途径

减少电动机电耗的主要途径,时提高电动机的效率和功率因数。

2.4.1采用无功功率补偿,提高电动机功率因数,降低电耗量。

2.4.2改变励磁电流,调整同步电动机的功率因数。

2.4.3防止异步电动机空转。

2.4.4定期检修电动机,增进检修质量,提高自然功率因数。

3.搞好运行管理

3.1科学规划设计,打造优良工程

规划设计部门设计时,应多到现场从实际出发,考虑管理工作方便,尽量采用新型材料,。

避免闭门造车。

3.2规范泵站管理,提高管理水平

严格按照《泵站安全鉴定规程》定期对泵站进行安全鉴定,掌握工程现状,查清存在问题,做出客观评价,在今后的更新改造提供科学依据。建立详细的技术档案,对泵站运行中设备出现的故障,如何发现如何处理,处理后运行情况做详细记录,为泵站改造和科学管理提供依据。

3.3加强日常维护保养,保证运行正常

俗语道“养兵千日用兵一时”,虽然机组运行时间少,但是仍然要本着“经常养护,随时维修,养重于修”的原则,做到经常打扫站区,保持机房清洁干净,保持设备无灰尘,启闭正常。定期检查电气设备情况,确保机组完好率100%,开机率100%。定期检查沿线建筑物,对建筑物位移、裂缝作好详细记录。做到每周一小查,每月一大查,雨天及时查,每查每记录,发现问题及时解决,确保工程安全,延长工程使用寿命。

3.4加强技术练兵,提高管理人员素质

管理工作的主体是人,以人为本,必须要有高素质的人才队伍。泵站管理人员必须熟悉工程现状和存在问题,掌握检查,观测水位,判断水流流态类型,掌握养护维修技能。单位要加强管理人员的岗位培训,持证上岗,做到人人都能独立胜任本职工作。工作中要充分调动工人的积极性,最大限度地发挥他们的聪明才智和潜力。根据本单位的实际情况,结合人员自身特点,对人员进行合理分工,使其在各自的岗位上各尽其能,各尽其职,发挥最大潜力。汛前讯后组织人员认真学习《安全运行规程》,使工程的运行操作进一步规范化、制度化。严格要求运行管理人员,运行值班人员自我加压,自觉学习,进一步提高设备操作技能和事故应急处理能力。

3.5及时处理岁修工程,做到专款专用

发现的水毁工程安装轻重缓急及时上报,对下达的泵站维修工程,单位要认真落实项目责任制,明确项目责任人,狠抓工程质量,确保工程施工安全;抢抓工程进度,关系工程度汛安全的项目力争于主汛期前完成;加强项目的合同管理和信息管理,加强资金使用管理,严格遵守财经纪律,做到专款专用;采取招投标,用最少的资金办最好的事;建立岁修工程从设计、施工、验收的详细档案。

3.6推荐和完善水管体质改革

水管单位改革势在必行,实行管养分离,定编定员,竞争上岗,做到责任权利分明,做到定期考核,奖勤罚懒,增强管理人员的责任心,调动管理人员的积极性,最大程度地发挥他们的能动性,真正把水利单位管好,充分发挥工程效益。

作者介绍:

马春林,男,从事扁担沟扬水站泵站运行管理工作。

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