好护士不问出身北京肿瘤医院干部病房护士长赵文惠

2013-10-19

首都食品与医药 2013年9期

在护士队伍中，有一种“合同制”护士，他们常常比“正式护士”干得多，拿得少。他们大多数家在外地，出门在外的生活更为不易。北京肿瘤医院干部病房赵文惠就是从合同制护士成长起来的一名护士长。

记者：听您的口音不像北京人，您是怎么来北京做护士的呢？

赵文惠：我父亲是一位支援新疆的军医。在我小的时候经常在医院看到父亲与病人亲切交流，当时就觉得能帮助别人是一件非常好的事情。后来我在填报专业志愿时就选择了涉外护理专业。1996年我从新疆一所学校的涉外护理专业毕业。由于学的是涉外护理，所以当时同学里好多人都想去中东国家当护士，但是考虑到国外不会招聘刚毕业的学生，我就计划来北京先找份工作，边工作边学习，积累一定的经验后再出国。这时，正好北京肿瘤医院招合同制护士，我就来了。

记者：这么说来，您当时并没有想着在北京肿瘤医院长期干下去。

赵文惠：是的。在工作期间，为了能够出国做护士，我边工作边学习。那时候我在上班前学英语，下班后还要学习护理专业知识，通常学习到晚上十二点。1998年，我还参加了专门介绍护士到国外的公司组织的培训，并通过了培训和考试。

记者：那后来为什么没有出去？是不是喜欢上了北京肿瘤医院？

赵文惠：说心里话，当时也不全是。没有去的原因只是当时中东国家不稳定，而且对女性也不够尊重。在这之前我也有同学到中东国家做护士，但是不久以后又都回来了。大家都觉得在中东国家做护士不像想象的那么好。此外，出国还需要一大笔资金，我觉得自己都工作了，不能再向家里要钱了。

还有就是当时我们医院计划开一个涉外医院，正好用得上我们这种涉外护士。当然，虽然我只是合同护士，但医院并不计较我们的身份，对我们的培养、给我们的发展机会还是很多的。只要你有能力，医院都给你展示的平台。这也是我留下来的原因之一。

记者：合同制护士与医院的“正式护士”有什么不同吗？

赵文惠：原先还是区别很大的，比

如说休假就有差别。不过现在差别越来越小了，医院正逐步实现同工同酬。这里的氛围非常好，医院也需要人才，也认可我。

记者：一个合同制护士，能当上护士长很不容易，您是什么时候、如何当上护士长的？

赵文惠：我是2006年当上护士长的。从2000年开始，医院就让我做护理教学工作。当时我感到特别诧异，没想到医院能给我这个机会，因为教学管理是辅助护士长的，对专业的要求非常高，用合同制护士做护理教学是很少见的。我问护士长，我不是正式的，我合适吗？当时护士长就说：“通过我们的观察，我们觉得你的能力能够胜任护理教学。”2006年医院竞聘护士长，我们科室的护士长和同事都劝我去竞聘，我再三考虑就参加了，结果聘上了。