十七年的坚守十七年的热爱——记省公司劳动模范汪新富

□ 通讯员 毛雅芳

“他话不多，但干起活来从不知心疼自己的，加班加点是常事。”“他在变电运行岗位上已经十七年了，这样热爱工作的人到哪找啊！”同事们都这样评价他。这个他，就是省公司“劳动模范”、安全标兵获得者，上饶供电公司上饶运维操作站站长汪新富。

光阴流逝，岁月如梭，转眼间，汪新富在变电运行岗位上已工作了17年了。变电运行工作在整个电力系统可以说是枯燥无味的——单调重复，安全风险高。正因为如此，许多与汪新富一起工作的同事都相继调离了运行岗位，而汪新富一干就是这么多年。他身体力行，给我们做出了“劳动模范”是怎样的最好诠释。

对于汪新富，坚守的不仅是17年，而是那份热爱，那份责任，那份真诚。

那份热爱

汪新富工作起来，人称“拼命三郎”。瘦瘦的他好像在工作中总有使不完的劲，他总是认准一个理——我是公司的员工，热爱工作是前提，我要吃苦在前、奉献在前。“为一些重点工作，他通宵达旦地守候在现场或主动放弃休息日，那是经常的事。”运维部书记汤洪峰这样评价自己的“得意部下”。

玉山220千伏变电站是上饶供电公司第一座220千伏综合自动化变电站，技术密集，自动化程度高，在管理上与常规变电站比是不一样的，要求特别高。汪新富参与公司公开竞聘，获得了优秀成绩，以绝对的优势出任站长。自接任站长工作以来，管理的重任压在他的肩头，他踌躇满志，决心在新的舞台上大干一场。

但是，第一座，意味着以前没有管理这种变电站的经验，这对他来说是极大的考验，他也深深地感受到了身上承担的压力，开始了在探索中前进的道路。于是，站里的每一项工作，每一个环节都留下他的踪迹，都留下了他刻苦工作的身影。他参与了“典型操作票”的编写，主持了站内《现场运行规程》（一次设备部分）的编写，整理和完善了变电站的设备台帐。在2010年公司推进无人值班变电站建设中，他领导的玉山片区率先通过验收，无人值班率达到100%。

在汪新富国近20年的工作生涯里，经历了电网设备的几次重大变革，现在则是逐步向智能化技术的变革。每一次变革都是对知识和能力的挑战，但他凭着对工作的挚爱，迎难而上，每次都实现了华丽转身。

他最大的爱好就是钻研设备，钻研技术。在他的工作历程中，他接触到了各种各样的变电设备，对每一种新设备的参数、性能、作用、优缺点，汪新富都有着天生的敏感和兴趣，在最短的时间内锲而不舍去“吃透”设备。更为可贵的是，他把自己在业务上积累的经验毫无保留地传授给班组里的每一位同事，手把手带徒弟，心贴心传技术，业余时间和徒弟们“鼓捣”一些小发明、小改革，共同提高业务水平。

那份对工作的热爱，已经刻在了汪新富的骨髓里了……

那份责任

变电站作为电网的枢纽，安全可靠供电可谓是“牵一发而动全身”，而作为负责变电站运行的变电人来说，其责任重如泰山。

汪新富是上饶电网供电保电的忠实执行者。他性格沉稳，不善豪言壮语，更不会纸上谈兵，在他多年的工作中，上饶市的节假日以及重要活动的保电任务，都能顺利地完成。他习惯了以身作则，坚守变电运行现场，沉稳、矫健、精准地掌控倒闸操作全过程，处理各类突发事故障碍，尽显其运筹帷幄、决胜千里之外的大将风范。

2012年5 月，220千伏玉山变电站计划开展集中检修，更换间隔及两台主变绝缘子，加装伞群，并对所有一次设备瓷瓶清污。时间紧、任务重，这对担负该站运行维护的汪新富的班组来说，无疑是一次严峻的考验。他组织大家针对此次工作的特殊性和复杂性，制定了详细的现场作业组织措施、技术措施和安全措施。大家轮流操作，加上交接班，每个值每天工作时间都在14个小时以上，而汪新富自始至终守在变电站，夜晚把关倒闸操作，白天监督现场安全，实在累了、困了，就利用工作间隙稍微休息下，略微缓解下疲劳感，而一旦有新的任务，他又精神抖擞争先上阵。从开始执行首个操作任务，到正式倒入正常运行方式，汪新富的眼里已布满了血丝，本就清瘦的他变得更“苗条”了。

汪新富是很能琢磨的一个人。怎样让运行维护工作在保障质量的前提下做得更快更好？这是他经常琢磨的问题。在工作现场，他常常是一边做着工作，一边与员工们商讨着相关问题。

现在，技术力量青黄不接是电力系统普遍存在的问题，当员工们在与他交流中数次提到这个问题时，他陷入了沉思。公司和运检部安排的培训，因为是在市里，不光行程不便，人多排课也多，人员培训覆盖率不高。为此，他决定运用站里现有的人力、物力，在上饶运维站建成了变电运维专业的第一个培训教室，在每周的安全活动集中培训，全力加大业务技能的培训，现场教学。通过这种培训方式，不仅使大家的技术水平得到了很大的提高，收到了很好的效果，同时还节约了公司开支。

员工对此反映也相当好。员工邓明说：“这种深入现场的培训让我印象特别深刻，效果特别好”。站内员工素质和技能水平有了较大幅度的提高，为实现运维一体化工作奠定了基础。

在培训中，每个班次汪新富都安排了自己上课。对于新的知识，他自己先如饥似渴地学，再又通过各种方式教。员工们都很惊叹站长怎么这么快就学会了那么多新的知识，其实这背后却是汪新富用外人看不到的艰辛换来的。他不断地为自己“充电”，刻苦钻研业务技术，努力学习管理知识，只要有大型的操作，无论上班与否他都坚持到站，进行双重监护，无论刮风下雨坚持跟着操作，在实践中学到了大量的知识。碰到问题，就自己想办法解决，将理论与实践相结合起来。他常常跟同事说：“我不要求成名，也不要求自己事事都做得很好，但我觉得要无愧于我们的人生”。

那份真诚

2012年7 月，汪新富被委以重任，担任了上饶公司管辖变电站最多、工作任务最繁重、人员素质良莠不齐、基础建设薄弱的上饶运维站站长。为扭转上饶运维站的劣势，汪新富同志从来到上饶运维站的第一天起，就一头扎进各项工作中。重新建章立制、制定详细的工作计划、完善各项基础资料、从接任上饶运维站至今，他几乎天天全身心地投入在各个变电站中。

2012年8 月份，上饶运维操作站又接管了上饶县公司的110千伏园区变电站。工作更加繁重了，但有了扎实基础的汪新富胸有成竹——有了多年的工作经验，有了良好的工作基础，工作显得更加得心应手了。为管理好运维操作站，他根据自己的情况，联系实际采取了适合自己的管理办法，制定了一系列的奖惩考核办法，并颁布了细则，开展了比学赶超帮制度、现场培训制度、职工之间的技术比武活动，使得每个队员都尽快掌握新上的设备操作、运行维护设备巡视等的工作。迎峰度夏、省公司安全性评价检查，在每一项工作中，上饶运维站都未出现过一起责任事故，安全生产态势明显好转。在参加省公司的变电运行技能竞赛中，他获得了优秀成绩，为此，汪新富获得了上饶供电公司当年变电运行专业唯一的一项省公司安全标兵称号！

亲情是世界上最美好的感情之一，是每个人都难以割舍的，但“甘蔗没有两头甜”，为了做好工作，汪新富真可谓是舍小家顾大家，将全身心地扑在了工作上。为人子、为人夫、为人父，但汪新富的星期天、节假日都没有休息过，看到别人一家人带着孩子、妻子去郊外过假期，他心理的内疚之情久久不能平静，觉得自己对家庭给予的太少；当看到别人中秋节、春节一家合家团圆时，对父母的愧疚之情也悠悠而生。但站里每次的停送电操作，无论大小操作但他总是提前到位监督每一项操作，有些人不理解，说“小的操作，像10千伏、110千伏线路操作，你不必跟着”，可他总是不放心，说：“安全第一，我累点没啥”；不论白天晚上，刮风下雨、下雪大雾，只要变电站出现异常情况，他都要及时赶到现场，亲自指挥异常事故处理；不知有多少个不眠夜、不知有多少个风雨烈日下的劳作，但他都无怨无悔。

十七年过去了，而汪新富仍然战斗在变电运行岗位上，仍然坚守在运行维护工作现场，那个熟悉的身影，仍然激励着所有的上饶供电人……