55年，一条“生命线”撑起强企梦——冀中能源邯矿集团建企以来思想政治工作回眸

文/管红霞

55年，一条“生命线”撑起强企梦
——冀中能源邯矿集团建企以来思想政治工作回眸

文/管红霞

邯郸矿业集团建企55年来，公司党委不断拓展新观念、丰富新内容、创造新方法、探索新机制，始终以饱满的精神状态开展思想政治工作，使思想政治工作紧紧围绕中心，服务大局，与时俱进，富有成效。邯矿发展55年，思想政治工作这条“生命线”，已成为企业砥砺奋进的动力线、安全生产的放心线、经营管理的效益线和队伍稳定的保障线，为半个多世纪的创业发展提供了强大的精神动力。

优良传统教育鼓舞人心士气

半个多世纪来，邯矿各级党委宣传部门和广大宣传干部充分发挥党的“喉舌”作用，把党和国家事业的发展同企业的命运、个人的幸福紧紧联系在一起，持续深入地开展优良传统教育，做到以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神宣传教育常抓不懈。一代代邯矿人把对社会主义祖国的热爱之情化为推动企业又好又快发展、为经济社会做出积极贡献的无限热忱。

艰苦奋斗、自强不息、拼搏奉献的邯矿宣传教育启人心智。这一脉相传、沛然浩荡的企业人文精神，激励着邯矿人奋勇前进、永不停滞。55年来，邯矿集团累计为国家开采煤炭1.5亿多吨，实现利税19亿元。55年来，在这方血脉喷张的热土上共涌现出185名市级以上劳动模范。

务实、和谐、创新、超越的新时期企业精神宣传教育激扬斗志。邯矿人在这一精神的激励下，不断解放思想创新发展思路，转变观念优化发展战略，企业实现了快发展、大发展，原煤产量、销售收入以每年100万吨、10亿元的速度递增，煤炭地质储量和企业总资产在短期内实现了翻番，企业发生了巨大变化，在河北省国有企业中树立了超常规发展的典范。

形势任务教育促进改革发展稳定

55年来，邯矿各级党组织和广大宣传思想干部紧紧围绕不同时期的中心任务，扎实有效地开展了形势政策任务宣传教育工作，促进了企业改革发展稳定。

2004年盛夏，邯矿集团以“立足新起点，争创新优势，实现新跨越”为主题的形势任务教育巡回报告会拉开帷幕。一个多月的时间里报告团走冀南、出塞北，进矿厂、到社区。这是建企以来规模最大的一次宣教活动，以企业46年发展史为主线，回眸创业历程，回顾优良传统，总结和宣讲了邯矿集团改制创立一年来的发展特点、发展战略、发展目标和重大意义，通过大量的事实和数据，宣传了成就、展望了未来，引导广大员工认清新形势、争创新优势、实现新跨越。十场报告会，听众云集，反响强烈。报告会的成功组织，是创新形势任务宣传教育手段的一次积极尝试，打开了新时期企业宣传思想工作的新局面，催生了“三个一”形势政策任务宣传教育长效机制。

2005年的“三个家喻户晓”主题教育，2006年的“做大做精，和谐发展”主题教育，2007年的“上台阶上规模，又好又快发展，开创崭新局面”主题教育，2008年的“做大做精、跨越发展”主题教育，2009年的“双五四讲”主题教育，2010的“保‘双五’争跨越、当功勋”主题教育，2011至今连续三年的“促进管理提升，建设五型邯矿”主题教育，都以企业改革发展的重点、难点为切入点的宣传教育工作，细微扎实，效果明显。

围绕提产增效，宣传发动工作深入人心

无论建局之初装备落后，还是今天机械化生产，人始终是生产力中最活跃的因素。黑板报的表扬稿，大喇叭的鼓劲歌，宣传队的快板书，井口前的鸡蛋汤，上台阶发红包，敲锣鼓贴喜报，光荣餐英雄宴……这些宣传发动工作的传统抓手，弘扬的是精神，传送的是关怀，消除的是饥渴累，提升的是精气神。

近年来，宣传发动工作又有新发展，劳模旅游、饱览河川，从燕赵名胜到东海之滨，从三山五岳到青藏雪域，处处留下了邯矿功臣的足迹。物质奖励与精神激励并重的宣传发动工作，大大激发了职工劳动热情，推动了生产经营上台阶、创水平。煤炭产量、销售收入、总资产分别从2003年的383万吨、10亿元、22亿元，增加到2012年的1811万吨、277亿元、153亿元。改制10年来，三大矿区初步形成，三大产业鼎力支撑，规模实力不断增强，经济效益显著提升，职工生活大幅改善，企业面貌焕然一新，取得了前所未有的辉煌成就。

内聚力量外树形象，舆论宣传卓有成效

半个多世纪来，特别是改革开放以来，邯矿党委高度重视舆论宣传工作。1979年《邯郸矿工报》创刊发行。35个寒暑走来，从铅与火到光和电，从八开单页到四开四版，再到“一报三刊一网络”的新格局，它传达着党和国家的声音，记录着企业奋进的足迹，讲述着邯矿人自己的故事，连年被评为河北省、邯郸市“十佳”企业报，已成为对内宣传的主阵地和对外宣传的“名片”。更为重要的是，相当一批政工人才缘它脱颖而出，缘它锻炼淬火，缘它拥抱理想。

邯矿集团创立后，新闻宣传报道战役屡屡打响，对内对外宣传频现高潮、齐抓并进，每年都有超过1000篇反映企业改革发展新业绩、生产生活新气象的新闻稿件在市级以上主流媒体登载。邯矿集团在社会传媒的见报率、上镜率、网络点击率不断上升，邯矿的知名度、美誉度和社会影响力不断扩大，为企业做大做强、提升社会地位提供了有力的舆论支持。

围绕实践创新，思想政治工作理论成果丰硕

“求木之长者，必先固其根本。”没有理论的创新就没有实践的创新。邯矿党委历来重视思想政治工作理论研究和创新。

1985年邯郸矿务局政研会成立，整理、形成和积累了丰富的思想政治工作经验。2003年，邯矿集团公司创立后，思想政治工作与时俱进，思想政治工作理论研究和实践交相融合，相得益彰，思想政治工作创新掀起了一个新热潮，一大批有理论深度、针对性强、实际效果好的思想政治工作创新成果，在行业内、社会上引起广泛关注。“三个一”形势政策任务宣传教育长效机制、用先进的安全文化破解安全事故多发难题、“三极三位一体化”农民工人文关怀机制、“平安家庭”创建等思想政治工作新机制先后在省、市荣获思想政治工作创新大奖。煤矿安全文化著作——《同心铸平安》《煤矿安全诚信管理》《煤矿本质安全管理文化》出版发行……这些创新成果，树立了新时期邯矿思想政治工作新“品牌”。

当前，煤炭行业正面临着10年来前所未有的困难和挑战。面对新形势，邯矿集团将继续以创新的精神加强和改进思想政治工作，努力上档次、争进位、创品牌，为企业改革发展提供强大的组织保证、精神动力和智力支持。引领员工正确分析和研判当前形势，遵循市场规律，把握发展机遇，全力建成国际化现代化一流强企。

（作者单位：冀中能源邯郸矿业集团公司）

（责任编辑：庞永厚）