油田保卫人员的思想政治工作探讨

范 勇

（大庆油田有限责任公司保卫部，黑龙江 大庆 163453）

油田保卫人员是维护油田稳定、保卫油田安全的坚强后盾。他们的思想政治素质直接关系到油田的安全稳定乃至国家利益。长期以来，油田保卫队伍坚守在艰苦的一线岗位，忠于职守，是一支打击侵害油田利益的违法犯罪，保卫油田安全的钢铁队伍。然而近些年随着社会的发展，各种矛盾不断加剧，人们的观念在随之改变，各种腐朽的思想也在日益侵蚀着人们。部分油田保卫人员在思想上出现了诸如责任意识淡薄、个人主义严重、缺乏纪律性等问题，对他们的工作产生了很大的负面影响。[1]在新形势下如何做好油田保卫人员的思想政治工作，使其始终坚持国家利益放在首位，保持高度的责任感和积极的工作态度，业已成为油田保卫队伍建设亟待研究和解决的重要问题。

一、做好思想政治工作的重要性

（一）构建和谐社会和谐油田的重要保障

油田作为国家工业发展所需石油补给的基地，其稳定的重要性不言而喻。而近些年在利益的驱使下，许多不法分子无视法律，铤而走险，利用各种手段盗取油田设备和原油，扰乱了油田的正常生产，人们的生活秩序也受到很大影响。为维护油田的和谐秩序，各大油田都建立了一支油田保卫队伍，在保障油田正常生产和维护人们的生活秩序方面起到了很大作用。但是由于油田保卫人员素质良莠不齐，导致他们在工作中出现各种各样的问题。因此，油田保卫人员的思想政治工作的重要性凸显出来。

认识指导实践，正确的行为需要正确的思想指引。一个人思想政治水平直接影响他的工作。思想政治水平高的人在工作中往往富有责任感，工作踏实，对工作和企业都会起到好的效果；反之，则会对工作和企业产生负面影响。油田保卫人员作为油田利益的捍卫者，承担着构建和谐油田的重要任务，其思想政治水平直接影响到他们的平时工作乃至油田的安全。一支由富有责任感、工作踏实、进取心强的人员组成的油田保卫队伍是构建和谐油田的重要保证，也为社会主义和谐社会的建设提供了保障。

（二）为油田提高效益提供重要支持

油田属于国家财产，而它往往由企业来管理。在生产过程中，需要不断提高生产效益以满足企业和国家的经济利益。而频发的油田盗窃案，使企业和国家遭受了很大损失。预防和打击油田盗窃案，一方面需要完善各项油田保卫制度，利用高科技手段，采取行之有效的防范措施；另一方面就需要加强油田保卫人员的思想政治工作。油田的范围较广，区域内的情况较为复杂，规章制度很难对每一个细节进行规定，而大量的物资、资金的投入也是有限的。基于油田保卫工作的灵活性，一支具有良好思想政治素质的油田保卫队伍，会在高度责任感的指引下，以坚持保护企业和国家利益的原则开展工作，在存在被盗隐患的油田各个角落和各个方面的保卫上发挥积极作用。[2]思想政治素质较高的油田保卫人员的工作能有效弥补一些规章制度和防范措施的缺陷。

二、油田保卫人员思想现状及存在问题

长期以来，油田保卫队伍在大庆精神铁人精神的鼓舞下，始终坚持把油田利益放在首位，不怕吃苦，不顾个人安危，恪尽职守，坚持奋斗在油田保卫工作的最前线。他们的辛苦换来了油田稳定的生产环境，保障了油田利益和国家利益不受损害，是一支敢打硬仗、能打硬仗、值得信赖的队伍。但由于社会环境的多元变化，油田保卫队伍中的一些人员深受影响，在工作中出现了许多问题。

（一）缺乏责任感

某些人员认为，油田的利益是国家的利益，跟个人无关，没有必要冒险与在油田上偷盗的犯罪分子作斗争，尽量睁一只眼闭一只眼。在工作中更是偷懒、敷衍了事，对自己职责范围内的工作能不做就不做，能少做就少做。还有一部分人，热衷于搞关系，做“领导梦”，期望升职而不是在做好本职工作上下功夫，这种行为不仅造成个人工作上出现问题，长此以往会给整个油田保卫队伍造成恶劣的影响。

（二）缺乏纪律性

为保障油田保卫工作的正常开展，油田管理企业根据现实情况制定一系列规章制度。但是部分缺少自我约束力的保卫人员在长期的工作中逐渐忽视这些规章制度。在处理工作时以个人好恶为依据，做出一些与企业规章制度不相符的行为。缺少纪律性，也缺乏工作动力，为油田的安全问题留下隐患。

（三）违法行为时有发生

油田保卫人员的主要工作就是预防侵害油田的违法犯罪行为并且与油田盗窃分子作斗争。这是他们的职责也是他们的权力。然而个别人员把这一权力当做为自己谋利的手段，与侵害油田利益的违法犯罪分子做权钱交易。这一行为不仅违背了职业道德和为人的基本原则，更是严重损害了国家利益。如果任其发展将会为自己带来严重的后果，为国家造成不可估量的损失。

三、加强思想政治工作的主要措施

（一）弘扬和培育社会主义核心价值观

党的十八大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。这是我党继提出“社会主义核心价值体系”之后对社会主义核心价值的更加精确的阐释。社会主义核心价值观是党和政府执政理念的准则和体现，同时也是人们建立价值观念的标准。在做油田保卫人员的思想政治工作时要始终坚持弘扬和培育社会主义核心价值观，把爱国主义、爱岗敬业、个人发展相结合，积极培养油田保卫人员的爱国精神、集体荣誉感和责任感，以及实现自我价值的意识。[3-5]

1.充分利用专业学院的优势，采用校企联合的方式加强油田保卫人员的核心价值观教育。思想和观念的改变不是短时间内就能完成的，所以要形成一种正规化的长效机制，逐渐培养油田保卫人员的社会主义核心价值观。专业院校是人才聚集的地方。通过与专业院校沟通，利用其教学资源和人才优势，定期对油田保卫人员在树立社会主义核心价值观、法律法规知识、保卫专业技能等多方面加强培训，逐步提高保卫人员的思想水平和综合素质。

2.利用灵活多样的手段，加强对油田保卫人员的社会主义核心价值观教育。可以组织观看有关社会主义核心价值观教育的3D形式的大型纪录片，让他们更能深刻的感受到其中的内涵；可以组织各种相关主题的文体活动，将教育性与趣味性相结合，让他们以轻松愉悦的心态培养社会主义核心价值观；可以组织举办各种相关主题的公益活动，让他们以亲身经历的形式接受洗礼。

（二）提高个人素质

每个人的生活环境不同，生活方式不同，思想政治素质水平也不同。在加强油田保卫人员的思想政治工作上应该注重个体差异，从实际需求出发，防止“一刀切”的工作方式。有关领导和有关部门应该对每一位油田保卫人员的个人情况，包括家庭生活状况、个人思想状态等做详细的调查，了解他们的实际需要，在做思想政治工作时应重点关注。思想政治工作并不是空洞的教条，而是为了提高人的思想政治水平，这就需要关注人的实际需要，有针对性的做好工作。同时，应加强各大油田的油田保卫人员思想政治工作的交流，及时更新教育理念以适应油田保卫人员思想的不断变化。要虚心学习解决问题的办法，对一些有可能出现的问题要及时制定可行性预防方案。在学习先进的工作经验时更要关注自身问题的独特性。

（三）宣传社会正能量

油田保卫人员的思想政治工作离不开他们个人的参与，在做工作时应注重提高他们的参与度。一方面，继续加强大庆精神铁人精神教育。大庆精神铁人精神是在大庆油田的开发和建设过程中形成的，时代也在不断赋予它新的内涵。要充分利用铁人纪念馆、大庆油田历史博物馆等大庆精神铁人精神的宣传场所，将理论教育与实践教育相结合，开展“学铁人，做铁人”活动，将大庆精神铁人精神的学习融入到每位油田保卫人员的生活中，真正起到积极引导作用。另一方面，可以定期召开油田保卫人员思想政治工作会议，在会议上以一种轻松的方式鼓励他们讲述身边的故事。这些故事可以是先进人物的事迹，可以是普通人的工作亮点，也可以是一些反面事例。这些故事发生在人们的周围，更容易引起大家的共鸣。积极的思想或行为值得大家学习，消极的思想和行为起到警示作用，对个人思想政治素质的提高会产生积极的影响。[6]

（四）加强奖惩制度建设

完善的奖惩制度为思想政治工作提供了重要依据，是提高油田保卫人员思想政治素质的重要保障。加强奖惩制度建设刻不容缓。

1.奖励制度。完善的奖励制度是提高员工工作积极性的有效方式。针对油田保卫人员，相关部门要建立精神奖励和物质奖励相结合的奖励制度。奖励要做到内容多样化和奖励价值等级分明，对不同的奖励理由有不同的奖励内容。奖励规格也要有所区分，对于特别典型的人和事迹要采取较高的奖励规格，如召开较高规模的表彰大会、颁发荣誉称号等形式。只有坚持奖励先进宣传先进，才能形成人人学习先进的良好氛围。在奖励之前应尽量采用全面的评价方法，充分考虑领导、同事、下级的意见，对油田保卫队伍中具有积极的工作态度、突出的工作能力、显著的工作成效的人员要及时予以肯定和奖励。执行奖励制度要坚持公正、公平、公开的原则，同时加强群众监督，对不符合奖励的人员及时撤销奖励，防止投机取巧情况的出现。在人事制度上，对于那些忠于职守，思想过硬，业绩突出的优秀保卫人员做到优先任用，以提升队伍整体向上的动力。

2.惩罚制度。惩罚制度的建立和实行是为了规范员工的思想和行为。对违反制度的人员采取必要的惩罚措施不仅仅是对个人起到教育目的，更是对所有员工起到警示作用。各单位要结合上级部门相关规章制度，紧密联系本部门、本单位的实际，建立和完善严格的、操作性强的制度。惩罚制度要内容清晰、细则明确，突出“红线”作用，具有震慑性。惩罚制度要同时兼顾企业利益和员工利益，在实行之前应充分征求员工意见和建议。同时要强化制度的“刚性”约束，惩罚制度一经公开实行，要严格执行。对违反制度的人员要坚决依制度惩罚，防止出现包庇、遗漏的现象。

[1]刘晋.加强油田公安保卫机关基层党组织的几点认识[J].才智，2012，（5）．

[2]闵旭东.数字化手段在油田保卫工作中的应用和作用[J].企业研究，2012，（12）．

[3]刘晋.试论如何做好油田公安保卫人员的思想政治工作[J].华章，2011，（29）．

[4]马成伟.论新时期公安保卫油田思想建设的基本经验[J].商业文化(下半月)，2011，（5）．

[5]周富.加强新时期企业思想政治工作的思考[J].铁道工程企业管理，2010，（4）．

[6]胡淑玲.对新时期企事业单位干部队伍建设的思考[J].益阳职业技术学院学报，2008，（2）．