高校青年教师群体思想特征分析
2013-08-15王琠
王 琠
(武汉商学院,湖北 武汉 430056)
一、正确认识高校青年教师群体思想特征的重要性
(一)高校青年教师对大学生思想影响大
高校青年教师与大学生的年龄差距相对较小,他们的思想道德水平对大学生的思想道德水平的影响更大。思想政治课教师直接给大学生上思想政治课,其他专业教师和辅导员潜移默化的影响大学生。从现实工作的经验来看,思想道德水平高的青年教师能起到很好的示范作用,教育的学生整体思想水平高,培养的学生干部思想觉悟、意志品质都很优秀。老师在课堂上如果言论不当,也可能引起学生对社会认知上的偏激、片面。
(二)高校青年教师是国家重要的人才储备
高校是知识分子高度集中的地方,可以说高校的学者、教授是国家的高级人才,高校的青年教师是国家重要的人才储备。青年教师在高校的环境中必然会成长为高级人才,他们是国家未来经济发展、社会进步、科技创新的骨干力量。所以,高校教师群体整体思想水平高不高、信仰坚不坚定是思想政治工作中绝不可忽视的问题。
(三)高校青年教师是我国高等教育事业的继承人
高校青年教师肩负着发展高等教育事业这个光荣的历史使命,承担着全社会对我国高等教育的期望甚至疑虑。近年来,师德问题受到人们群众的广泛关注,正面和负面的新闻交替出现。高校青年教师作为我国高等教育事业的继承人,既要在教学能力上经得起考验,还要在道德水平上经得起考验。
二、高校青年教师群体思想上容易出现的问题
(一)高校青年教师群体思想容易动摇
一方面高校青年教师因为年龄原因思想并不稳定,另一方面他们知识水平高,见识广,对西方社会比较了解。部分教师有国外学习、从教的经历,高校教师群体在出境进行学术交流、考察、学习进修的机会也比较多,所以很多高校教师有较长的国外生活经验。一旦政治学习上没有主动性、自觉性,可能被西方一些腐朽没落的思想和文化观念所影响,进而出现信仰不够坚定,思想动摇的情况。
(二)高校青年教师群体脱离基层、农村
高校青年教师处在“象牙塔”的环境中,工作稳定、生活安定。工作生活环境脱离基层、农村,在造成思想认识上也容易脱离基层、农村。部分教师即使出身农村,但由于在城市接受高等教育,也长期离开农村生活。所以,高校教师群体往往缺乏基层生活、工作经验,即使能够了解农村的变化、现状,但对农民、农民工、城市社会底层的疾苦难有切身体会。同时,很多下到基层、农村的教育实践活动不在高校青年教师群体中进行,高校进行的下基层活动又往往时间短,不够深入。
三、高校青年教师群体思想上与其他群体的差异
(一)高校青年教师自身素质高,工作效率高
高校青年教师群体整体知识水平高、基本素质好,自身工作效率就很高,对自己工作的要求也高。因此,他们对思想政治教育的效率要求比较高,往往喜欢内容新颖,方式高效便捷的教育活动,对形式主义、效率低下的教育活动非常反感,对不成体系、主题不够鲜明的教育活动的忍耐度比其他群体低得多。
(二)高校青年教师职业荣誉感强,自我道德要求高
教师职业是受人尊敬的职业,高校教师对自己的职业非常有荣誉感,自我道德要求非常高。很多高校教师学历高,在整个教育经历中学习成绩、思想双拔尖。对他们,精神鼓励不能少、工作认可不能少。同时,实际工作中发现,在高校教师群体中举行各项仪式活动效果非常好。
(三)高校青年教师信息渠道广,接受信息快
高校青年教师群体,与其他青年群体相比,信息工具运用熟练,接受信息的速度快。有时通过电视直播就能及时获取信息,消化信息,形成解读。所以,对高校教师进行思想政治教育要注意时效性。实际工作中就出现过,教师提前已在课堂上把自己的见解传递给学生,之后自己才接到通知进行教育活动,
(四)高校青年教师智力水平高,思维活跃
高校青年教师是高智商群体,而且自身专业教学经验丰富。对这个群体进行思想政治教育时,尤其是进行讲座形式的教育,一定要选择水平高、见解独特的主讲人。由于高校教师思维活跃,语言表达能力强,所以安排他们进行交流互动的时间要充足。实际工作中就遇到过,只布置学习任务,讲解学习背景,教师们能自发的讨论两个多小时。
四、高校青年教师群体思想政治工作的对策
(一)开展高质量的思想政治教育活动
对高校青年教师进行思想政治教育的效果好坏取决于教育质量。与其他青年群体相比,高校青年教师对思想政治教育活动的要求更高。形式新颖、时效性强、指导者水平高的教育活动才能吸引青年教师积极参与。
(二)建立针对青年教师的师德评价、考核、激励机制
年龄因素使得高校青年教师心理上不稳定,思想上容易松懈。如果长期不针对青年教师进行师德评价、考核、激励必然导致该群体思想上整体下滑。及时在青年教师中树立道德标杆,能增强高校青年教师群体的职业荣誉感,同时,对思想上懈怠的青年教师必须提醒、纠正。
(三)合理安排思想政治工作,强化岗前培训
高校青年教师都需要参与学生思想政治工作,这既是对其思想政治工作能力的锻炼,又能提升其自身的思想水平。但是,对参与学生思想政治工作的专兼职教师应该合理安排工作量,避免出现学生思想政治工作任务集中由少数青年教师完成的情况。对初次参与学生思想政治工作的青年教师应该进行岗前培训,使其掌握基本的工作方法。
(四)推动高校管理体制改革,解决青年教师实际问题
高校青年教师面临着更多的现实问题,他们的工作压力、生活压力比其他年龄段的教师更大。如果单靠思想政治工作而忽视实际问题的解决,必然降低思想政治工作的效果。要做好高校青年教师的思想工作,还需要更关心他们的心理状况,解决住房、收入等实际问题,优化青年教师成才环境。
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