加强干部教育培训 提升科学发展水平

文Ⅰ孙 韵

（作者系安龙县委党校副校长、县委党建办副主任责任编辑／张天明）

干部教育培训既要为全体干部创造人人受教育、人人可成才的条件，又要实现干部教育培训的规模、质量和效益的统一。

干部教育培训是提高干部综合素质的一个重要手段，是加强干部队伍建设的一条重要渠道。“加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力”是十八大报告对干部教育培训言简意赅的论述，但其内涵丰富，具有十分广阔的拓展空间，对干部教育培训提出了新的更高的要求。

缺什么补什么

干部教育培训既要为全体干部创造人人受教育、人人可成才的条件，又要实现干部教育培训规模、质量和效益的统一。在充分了解干部近期需求与远期需求、群体需求与个体需求、主要需求与次要需求的基础上，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，培训不同层次、不同领域的干部，以提高干部教育培训的针对性。今年初，安龙县结合换届后领导班子思想建设和执政能力建设的需要，将新提拔和转岗任职的干部分为新任领导干部班、中青年领导干部班和少数民族领导干部班进行培训，增强了干部教育培训的针对性。通过创新培训内容、改进培训方式、优化培训队伍，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新，确保干部教育培训取得了实效。

在干部教育培训中，积极树立大师资理念，组建新型干部教育培训师资队伍，着眼于提高干部的综合能力和素质，逐步建立开放的、形式多样的、具有时代特色的教学体系，满足全方位、系统性培训的需求。同时，建立和完善干部教育培训激励机制，将教育培训与提拔使用结合起来，与评优秀、评先进结合起来，与年度考核结合起来，切实解决干部教育培训中存在的问题。

下活“一盘棋”

加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训体系。按照党委统一领导，组织部门牵头，各部门积极参与配合落实的工作要求，在充分发挥党校、行政学院（校）和干部学院为主的同时，部门和行业的干部教育培训机构和符合条件的社会培训机构等，也应承担相应的任务，促成干部教育培训多元化。

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”宏伟蓝图已绘就，关键是抓好落实。干部教育培训工作要围绕中心、服务大局，提高干部执政、应对改革开放、市场经济、外部环境考验的能力；不断提高干部自我净化能力、自我完善能力和自我革新能力。严格按照党的纪律开展干部教育培训，使学员不仅能学到知识，而且能增强党性锻炼。通过培训让马克思主义的最新成果及时进课堂、进学员头脑。

在将来的一个时间段内，应着重以落实党的十八大精神为主深化党性教育，进一步加强党性锻炼，引导广大学员努力成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者和中国特色社会主义事业的建设者。