富源县医院在职员工体育健身态度调查研究①

肖渊实

(曲靖师范学院 云南曲靖 655011)

富源县医院在职员工体育健身态度调查研究①

肖渊实

(曲靖师范学院 云南曲靖 655011)

运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法对富源县人民医院和中医院在职员工体育健身态度进行调查,研究富源县医院员工的健身态度及制约其参与体育锻炼的因素进行分析研究。结合医务工作者实际情况,对医务工作者体育健身行为提出相应的对策,为广大医务工作者体育健身提供借鉴和参考,并进一步推动全民健身运动的发展。

富源县 医院 职工 健身态度

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

以富源县人民医院、中医院在职员工为研究对象。

1.2 研究方法

1.2.1 访谈法

对富源县医院部分在职员工进行访谈,了解该医院员工的健康现状和健身态度以及参与体育锻炼的时间、地点、项目、频率、目的等,进一步分析体育健身态度对他们身体健康的影响,从而改善他们的工作和生活质量。

1.2.2 问卷调查法

对富源县人民医院、中医院在职员工发放问卷300份(人民医院150份、中医院150份),回收问卷294份,其中有效问卷291份,有效回收率为97%。

1.2.3 数理统计法

对调查得到的数据用Excel表格进行数据统计与分析,并进行论证。

2 结果与分析

2.1 富源县医院在职员工体育健身的认知成分调查分析

2.1.1 职工对自己身体健康的认知调查分析

调查显示,富源县医院员工认为自己身体健康的仅有45人占总人数的15.5%;而认为自己偶尔生病的有180人占总人数的61.9%;感觉自己经常生病的有66人占总人数的22.6%。可以肯定富源县医院很大一部分的职工正处于“亚健康”或“疾病”状态,如果不采取有效的措施改变这种状态将会对他们的健康和工作质量造成极大的威胁。尽管造成“亚健康”的原因有很多,但针对医院职工职业性质和工作特点,他们精神压力大,同时工作强度和负荷大,经常过度疲劳是造成健康透支最主要的因素。

2.1.2 员工对体育功能的认识调查分析

调查显示,富源县医院在职员工对体育功能的认识处于前三位的是:增强体质、愉悦身心、丰富业余生活。其中有146名的职工对体育功能的认识是增强体质占总人数的50.2%,从这一数据可以看出该医院职工对体育健身态度有正确的认知,且符合健康第一的思想,但对体育在其它文化领域的功能认识还很肤浅。有67人认为体育锻炼的功能是愉悦身心占总人数的23.0%;有50人认为体育锻炼的功能是丰富业余生活占总人数的17.1%;其中20人认识到体育锻炼具有培养人们勇敢顽强、克服困难、超越自我的意志品质的功能占总人数的6.9%;而意识到体育锻炼具有振奋民族精神的功能的仅有6人占总人数的2.1%,认为体育锻炼具有增进对外交往的功能只有2人意识到占总人数的0.7%。从这一数据可以看出富源县医院员工对体育在文化领域的功能认识还很肤浅。

2.1.3 对体育比赛和体育新闻的关注程度

调查显示,富源县医院在职员工对体育比赛和新闻还不是很关注,对体育态度的认知成分的认识还不是特别深刻,对体育比赛和体育新闻的关注程度选择非常关注的人仅有37人占总人数的12.7%;选择不太关注的人有85人占总人数的29.2%;选择不关注的人有70人占总人数的24.1%,这一结果由于医院职工余暇时间不多以及工作性质有明显的关系。这就要求我们进一步加强宣传教育工作,提高医院职工对体育新闻的认知成分。

2.2 富源县医院在职员工对体育健身的情感成分

2.2.1 对体育健身的价值取向调查分析

经调查显示,富源县医院在职员工认为参加体育锻炼是为了增强体质的有160人占总人数的55%;选择参加体育锻炼是为了缓解压力的人有44人占总人数的15%;选择参加体育锻炼是为了调节精神的人有35人占总人数的12%。可见富源县医院职工对体育价值的追求是生物性价值第一、心理价值第二、社会性价值第三的传统。只选择参加体育锻炼是为了娱乐消遣的人有29人占总人数的10%,其中仅有15人选择参加体育锻炼是为了减肥占总人数的5%,由于富源县男性和女性的比例是男性占女性的1/4,而为了减肥而参加体育锻炼的基本是女性,因为他们对身体形态有较高的追求。选择参加体育锻炼是为了社交的只有8人占总人数的3%。可见他们有较高追求身体、心理健康的愿望,但对健康的追求过低。

2.2.2 对体育的喜欢程度调查分析

调查显示,80%以上的职工选择喜欢或非常喜欢体育锻炼,其中选择非常喜欢的职工有78人占总人数的26.8%;选择喜欢体育锻炼的职工有178人占总人数的59.1%;只有41名职工选择不喜欢体育锻炼占总人数的14.1%。从这些数据可以看出富源县医院在职员工参与身体锻炼的态度积极,大部分人有参与锻炼的意识,但是他们对身体的健康状况不够重视。

2.3 富源县医院在职员工对体育健身的行为意向成分

2.3.1 参加的体育项目调查分析

调查显示,富源县医院在职员工参与体育锻炼选择的项目主要是散步、健身操、羽毛球、篮球、游泳等项目。其中排在第一的是健身操,选择健身操的职工有90人占总人数的30.9%,其主要原因是由于富源县的环境资源有很大的关系,因为富源县主要是以兰茂广场而闻名的,由于这一广场的建成使得当地居民每到晚上都聚集在广场上跳舞从而促进身体健康。选择散步的职工有50人占总人数的17.2%;选择篮球的职工有35人占总人数的12%;选择羽毛球的有38人占总人数的13.1%,其主要原因是由于我市居民仍然倾向于选择传统性或对场地要求和技术条件要求不高的健身项目。另外有42人选择游泳占总人数的14.4%,其原因是由于富源县现有的2个游泳馆为当地居民的健身运动提拱了新的选择。仅有1人选择网球占总人数的0.34%;4人选择足球占总人数的1.4%;9人选择排球占总人数的3.1%,其主要原因是由于网球、足球、排球对场地和技术的要求过高。

2.3.2 参与体育锻炼的频率调查分析

根据调查显示,富源县医院在职员工锻炼选择无规律的有116人占总人数的40%,一周1次的有99人占总人数的34%;一周3次的有58人占总人数20%;每天参加的仅有12人占总人数的4%;从不锻炼有6人占总人数的2%。我国体育人口的定义标准是:每周身体活动频率为3次(含3次)以上;每次身体活动时间在30min以上;每次身体活动强度在中等程度以上的体育人口。该医院在职员工锻炼频率达到体育人口标准的只有70人仅占总人数的24%。在对医务工作者进行访谈时,多数医生明确表示每天工作太忙,并没有时间去锻炼,从调查数据与访谈情况相符。

2.3.3 影响参加体育活动的因素调查分析

影响富源县医院在职员工参加体育锻炼的因素排在前四位的是工作负担重、缺乏时间、场地设施不足、无人指导。其中选择工作负担重的有110人占总人数的37.8%,工作负担重,身心疲劳体现了医院员工的工作现状,由于长期处于医院这一特殊的环境中,加上医院工作的特殊性抑制了他们参与体育锻炼的积极性。认为缺乏时间的职工有70人占总人数的24.1%,缺乏时间是反映出了中低收入家庭的时间观念,时间是个常数,富源县医院在职员工参与体育锻炼大多是在工作之外的余暇时间内进行的。选择场地设施不足的有59人占总人数的20.3%,场地不足主要是因为人们对体育设施和场地要求的不满在不断上升,这可能是由于现有的体育设施不足。此外,认为无人指导的有32人占总人数的11.0%,其中还有20人没有锻炼习惯占总人数的6.8%,没有锻炼习惯是主观因素,和他们参与锻炼的态度有很大程度的关系,只有他们对体育锻炼有积极的态度,拥有终身体育意识才能改变这一现状。

3 结论与建议

3.1 结论

(1)富源县医院选择体育锻炼的动机率最高的是“增强体质”,达到55%,从这一数据可以看出,该医院职工对体育健身态度有正确的认知,且符合健康第一的思想。但对体育在其它文化领域的功能认识还很肤浅,他们的体育价值取向和体育锻炼目的的前三位依次是:增强体力和健康;缓解压力、调节精神;娱乐消遣等。可见,他们对体育价值的追求仍然是生物性价值第一、心理价值第二、社会性价值第三的传统。

(2)富源县医院在职员工每天参与体育锻炼的时间比较少,每天锻炼时间少于30min的人高达65%。可以看出他们没有形成稳定的锻炼习惯,没有深刻的认识到体育健身对他们的重要性。

(3)富源县医院在职员工参与身体锻炼的态度积极,大部分人有参与锻炼的意识,但是他们对身体的健康状况不够重视。

(4)富源县医院在职员工参与体育锻炼选择的项目主要是散步、健身操、羽毛球、篮球、游泳等项目。另外他们参加体育锻炼仍然倾向于选择传统性与对场地要求,或者对技术条件要求不高的健身项目。

(5)富源县医院在职员工参加体育锻炼的频率依次为无规律、一周1次、一周3次、每天参加、从不锻炼,分别所占的百分比是40%、34%、20%、4%、2%,因此该医院体育人口数量很稀少。

(6)影响富源县医院在职员工参加体育锻炼的因素排在前四位的是工作负担重、缺乏时间、场地设施不足、无人指导。

3.2 建议

(1)国家和政府应加大体育文化领域和体育功能的宣传,使更多的人对体育的功能有更加深入的了解和认识,媒体加大宣传力度,个人应从主观上树立确的体育健身态度,加强对体育文化的学习。

(2)职工个人应该树立正确的体育意识,端正体育健身态度,养成锻炼的好习惯,从思想上重视体育健身锻炼。

(3)加强社区体育设施建设,尽可能开放更多的收费体育场馆,目前的体育设施不能满足人们日益增长的体育需求的条件下,要加大公园广场体育设施的改造,加强体育辅导站建设和体育俱乐部的建设,加强社区体育指导员队伍的建设工作。

(4)进一步加强群众体育组织管理网络,建立健全行业、系统体育协会和其它群众体育组织,逐步形成社会化的全民健身网络。加强体育的教育,树立终身体育思想,在青年时代打下良好的体育基础。

[1]于春艳.体育锻炼态度、参与度与体育价值观的相关研究[J].沈阳体育学院学报,2009,20(3):4-8.

[2]陈慧敏.某医院高级职称人员健康体检结果分析[J].浙江预防医学,2012(24):8-10.

[3]付建民.临床医护人员对体育锻炼的态度、动机和兴趣状况[J].体育科技文献通报,2003(2):10-11.

G812.41

A

2095-2813(2013)12(c)-0144-02

肖渊实(1974—),男,曲靖师范学院体育学院,副教授,本科,研究方向:民族传统体育文化。

体育态度是个体对体育活动所持的认知评价、情感体验、行为意向的综合表现,它的形成对个体的体育参与行为及其效果产生重要的影响。体育态度包含三个成分:认知成分决定态度的对象;情感成分则是对于对象(体育活动)所抱有的感情和好坏的评价;而行为成分则是在认识和感情的基础上所做出的行动。态度是个体对待他人或事物的稳定的心理倾向,包括认知、情感、意向三个方面,态度属于内部状态,也是一种行为选择状态,态度往往表现在人们对一些事物的趋向与回避、喜爱与厌恶、接受与排斥等,它决定人们愿不愿意去完成某些任务。态度是学习的结果,纯生物学意义的人是无所谓态度的,只有在与他人、社会、群体相互交往的活动中,人们才可能形成一定的态度,并根据情况的变化而改变自己的态度[1]。有研究证明高级职称医务人员的健康状况不容乐观,2008～2010年体检结果显示3年来的总患病率均处于高位,且多数人患有1种以上疾病,因此提高医生的健康意识迫在眉睫[2]。研究医院在职员工的健康状况和锻炼态度为切入点来进行研究,从而提高广大医院员工健康健身意识和对自身的身体健康状况,提高农村医疗水平及医疗质量提供保障,并且进一步推动全民健身运动的发展。