新生代农民工生活满意度研究

摘要：新生代农民工问题是目前中国社会及管理学界几大重要问题之一，其人数占据全国农民工总数的60%以上，可以说能否做到有效管理新生代农民工决定着相关企业的成败。本文以浙江省为对象，对280位新生代农民工发放问卷进行调查研究，通过对80、90后农民工的城市生活现状和生活满意度进行分析，得出发展前景、社会权利、社会保障、工作状况、生活质量、生活感受和社会认可都对其生活满意度存在显著影响，并针对以上结论给出政策建议。

关键词：浙江；新生代农民工；生活满意度

1 导言

自2010年“新生代农民工”提出以来，农民工受到了前所未有的关注，其工作、生活状态、城市融入度及生活满意度等多方面均引起社会和学术界的广泛研究。其中生活满意度对新生代农民工的城市融入感及其市民化有着决定性的影响。本文研究目的在于探讨影响新生代农民生活满意度的因素，并探讨促进新生代农民工向市民转化、促进社会整合的可行性策略，进而促进我国现代化进程。以新生代农民工生活满意度为切入点，对其进行较为系统的研究，不但有助于加深对新生代农民工城市生活现状的认识，而且能在此基础上提出改善新生代农民生活满意度的相关建议，因而具有重要的理论和现实意义。

本文通过文献研究获取国内外关于生活满意度的研究资料，并对其进行系统梳理，据此设计调查问卷。通过对浙江省280位新生代农民工的问卷调查获取了研究新生代农民工生活满意度的第一手资料。本文的分析思路是首先分析新生代农民工的基本现状，其次分析性别、年龄等特征变量对生活满意度的影响，最后采用因子分析方法，考察各公共因子对新生代农民工总体满意度的影响。

2 新生代农民工生活现状分析

2.1 新生代农民工基本情况分析

如下表1所示。性别方面，呈现出男多女少的特征，其比重为：67.1%和32.9%，而且调研显示：性别比随着年龄增大呈上升趋势；建筑业男性居多，手工业以女性居多；低年龄组中女性多于男性。一般来说，22岁以上女性会考虑回家结婚，等结婚以后再决定是否继续外出打工。年龄方面，21-25岁是新生代农民工的主体部分。学历方面，主要以初中文化程度为主，占到了总数的一半以上，而高中及以上文化程度达到了25.7%，说明新生代农民的文化程度普遍较高。地域结构方面，农民工以在县级市打工为主，占35%，超过省会城市的25.4%，笔者了解到此现象的一个重要原因是，虽然省会城市打工收入较高，但是生活花费也较大，而且在大城市更不容易管住自己的钱袋子，容易出现乱花挥霍等现象，所以多数人选择在县级市打工是从自身实际剩余来考量的。时间结构上，持续打工5年以上的只有19.6%，调研发现，大部分人离开城市有两个原因：一是不想留在城市，有了点资本就回家乡发展；二是由于房价物价等原因，无法在城市安家，同时年龄上的增长，不得已而回家乡。

2.2 新生代农民工就业情况分析

如下表2所示。93.2%的新生代农民进城的动因是挣钱养家，值得关注的是有4.6%的人进城的原因是想自己经商，这点反映了新生代农民工有着对城市的憧憬和抱负，想通过努力在城市打出一片天地。就业渠道方面，中介组织输出劳务是一个重要的部分，但是我们看到新生代农民工找工作在很大程度上仍然依靠血缘、人际关系，对新生代农民来说，社会资本比人力资本更为重要。产业分布上，二三产业差距不大，实地调研显示主要集中在建筑业、运输、摊贩、废旧收购、住宿和餐饮服务业及制造业等行业。由于大部分依旧从事体力劳动，工作的技术含量就决定了农民工的经济收入，有一技之长的农民工收入较高，甚至在3000元以上。

3 新生代农民工生活满意度研究

3.1 个体特征与生活满意度相关关系

具有不同特征的新生代农民工对其生活满意度的评价可能各异，因此本文采用方差分析及独立样本T检验依次分析了性别、年龄、婚姻状况、文化程度、打工年限对其城市生活主观评价是否具有显著影响。

经过计算分析，如下表3所示（仅列出显著性概率P值小于0.05，即两者存在显著差异的项）。

我们发现，性别、结婚类别并未在表中，说明性别不同、结婚与否并没有在生活满意度上有显著性差异。在存在显著差异的项中，我们发现工作年限“1年以下”与“3-5年”的显著性概率P值只有0.009。新进城工作的新生代农民工由于工作时间短，影响其生活满意度的因素比较少，容易给出较高或较地的满意度评价，而已经打工“3-5年”的农民工在生活和工作上相对稳定，影响其生活满意度的因素也较多，导致两者在生活满意度上存在了较大的差异。

3.2 基于因子分析新生代农民工生活满意度

在分析主观因素对新生代农民工生活满意度的影响时，运用因子分析从城市生活的主观评价指标中提取了七个生活满意度影响因子，并据此构建生活满意度回归模型，分析主观因素对生活满意度的影响效果。

经整理，七个生活满意度因子及其主要内容如下表4所示：

本文采用“逐步引入法”对新生代农民工生活满意度情况进行多元线性回归分析，从而建立一个合理的数学模型。把七个公因子作为自变量，把整体满意度作为因变量，分析各自变量对因变量的影响情况，最终得出线性回归方程：Y=2.675+0.215X1+0.166X2+0.165X3+0.158X4+0.145X5+0.132X6+0.083X7

从回归模型的结果看出，新生代农民工的发展前景、社会权利、社会保障、工作状况、生活质量、生活感受和社会认可对其生活满意度上都存在显著影响。因此，在探讨如何提高新生代农民工生活满意度的问题时，可以多层次、多角度的考虑改善措施。

4 政策建议

4.1 建立现代化社会保障体制

农民工在城市就业与生活，大多会遭遇到各种各样的困难和问题。因此，逐步建立针对农民工的医疗保障制度、失业保险制度，有助于保障农民工的权益，提高农民工的生活满意度。

4.2 增加农民的工经济收入

对于农民工这样一个低收入阶层来说，收入低下，导致其居住环境、闲暇生活、社会交往上的投入受到限制，从而影响他们的生活满意度。建立工资支付控制制度和工资保证金制度，开展清理拖欠农民工工资专项整治活动，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。

4.3 提升新生代农民工的自身素质

农民工多年单调封闭的农村生活，使其教育水平、知识结构、生活方式等诸多方面不能适应现代化的要求，阻碍的农民工进城预期的实现。深化对教育资源的合理配置，加大对农村基础教育的投入力度，有助于促进农村劳动力整体文化知识素质的提升。

4.4 健全城市公共服务体系

由于农民工具有知识层次较低、收低水平不高、分布点多面广、流动性大、白天活动时间较少等特点，在为他们组织文化娱乐活动时要尽量注意做到有针对性和贴近性。比如可建立农民工夜校，农民工生活区建立文体活动室，为农民工进行心理义务咨询等。

4.5 加速农民工融入城市生活

政府和有关部门可以举办一些专门针对农民工的讲座或辅导，介绍宣传城市，帮助农民工更好的认识和了解城市，更快的适应和融入城市。通过组织一些联谊聚会等，增进农民工与城市居民交流、沟通和理解，从而在心理和情感上打破农民工与市民的隔离状态，减少整个社会对农民工的歧视。同时通过与城市居民更多互动，可以使农民工分享更多信息，发现更有效的城市资源，捕捉更多发展机会，从而增加社会资本存量，扩大城市生活空间。

参考文献

[1] 李丹，李玉凤.新生代农民工市民化问题探析——基于生活满意度视角[J].中国人口.资源与环境，2012， 07，151-155.

[2] 崔澜骞，姚本先.新生代农民工社会支持与生活满意度研究[J]. 湖南农业大学学报（社会科学版），2012，04，41-44.

[3] 任义科，许林园. 农民工人力资本、社会资本与城市生活满意度 [J]. 未来与发展，2013，04，52-56.

[4] 刘娜，钱波，章文川，郭家豪.杭州下沙新生代农民工生活满意度调查——基于有序Probit模型的实证研究[J]. 经济研究导刊，2012，06， 124-125

[5] 郭乙辉. 在城农民工生活满意度影响因素研究[D]. 杭州：浙江大学， 2008.

作者简介：

朱明杰（1988-），男，浙江嘉兴人，重庆工商大学管理学院，硕士学历，研究方向：人力资源管理