浅谈党务工作在构建和谐社会中的意义

摘 要：对于中国共产党来说，党务工作的重要性不言而喻，同时其在和谐社会的构建中也发挥着至关重要的作用。党务工作是我党执政的必然需求，是我国社会转型的内在要求，是构建和谐社会的客观要求。党务工作应当牢固树立人本理念、积极改善干群关系，努力达成合作共识、共赢共识，团结各种社会力量，共建和谐社会。

关键词：和谐社会 党务工作 干群关系

在十六届六中全会中，明确指出了构建和谐社会是持续性化解社会矛盾的过程。我党在面对社会矛盾时，应当端正态度，正视矛盾并主动、积极地进行化解，尽可能地消除社会不和谐因素，增加社会和谐因素，从而促进社会的和谐发展。中国共产党作为我国的执政党，其执政质量及水平将直接影响到党务工作质量的高低。目前，在经济和社会的快速发展下，社会矛盾也得到了最集中的凸显，怎样保持经济快速、稳健地发展，同时采取各种措施及时化解各种社会矛盾，团结社会各界力量，共同构建和谐社会，将是当前党务工作的中心内容。所以，积极深化党务工作对于和谐社会的构建有着重大意义。

一、做好党务工作是我党执政的必然要求

党务工作是我党开展各项工作所不可或缺的组成部分，其在党建工作中有着重要地位。党务工作水平可以看做衡量政党是否成熟的一个重要标准，党务工作做得好不好会对政党建设产生直接影响。对于执政党来说，党务工作将直接影响到其执政的质量、水平与形象。中国共产党作为执政党，其执政地位要求必须将其自身建设成为一个民主、团结、纪律严明、富有朝气的组织。唯有如此，共产党才能完成任务，带领各族人民，将所有可以团结的力量团结在一起，共同为实现同一目标而积极、努力地奋斗。

目前，在我党建设实践过程中，有少数党员干部存在着信念理想丧失，以党的权力谋求个人利益，贪污腐败、买卖官位等不良现象，其在群众心目中的印象十分恶劣，严重损害了党的光辉形象，给党的执政工作带来了不利影响。所以，加强党务工作建设，提高党务工作质量，加大党的自身建设力度，改善党的形象，不但是执政党开展自身建设的需要，同时也是共产党执政领导的内在要求。

二、做好党务工作是我国社会转型的内在要求

在改革开放的不断深化下，我国社会也发生了巨大而深刻的变化。我国政府正逐步从经济建设型转变为公共服务型，从行政管制型转变为合作服务型。在这样的新形势下，我党党务工作有必要改变工作方式，更新工作理念，以适应当前社会发展的需要。

第一，党务工作者应当具备综合运用三种执政资源（行政管理资源、社会资源、法律资源）的能力，对社会实施新型治理。也就是运用行政管理资源，让党借助党组织对社会进行宏观调控；运用社会资源，将党务工作深入到各社会组织中，使其将党务工作作为其领导核心；运用法律资源，通过法定程序把党的意志、主张上升到法律高度。

第二，党务工作者应当尽快适应转变后的执政方式，积极改变自己的工作方式。在社会政治控制方面，要将从前的直接行政化管理方式，转变为充分发挥共产党员在社会组织、社会生活中的作用，使社会整合更为有效；在社会管理方面，要将从前的垂直体系、手段管理方式，转变为综合运用法律、社会、市场、政府等行为的共同管理；在社会生活方面，应当将以前的绝对控制转变为多形式综合治理。

第三，党务工作者应当致力于党组织建设的改进。对于基层党组织来说，其建设重点应当是加强对中介组织、自治组织的领导，让党从源头上调整、控制社会关系。

三、做好党务工作是建设和谐社会的客观要求

在十六届六中全会中明确将建设和谐社会作为一项重要的战略任务，将和谐社会作为执政目标，进一步要求全党必须努力提升和谐社会的建设能力。和谐社會，应当是公平正义、民主法治、安定有序、诚信友爱、充满活力、自然与人和谐共存的社会。从和合学层面来看，和谐社会具体包含如下内容：个人和谐；人人和谐；社会阶层间、系统间的和谐；自然、社会、个人相和谐；外部世界与国家的和谐。其中，“人人和谐”最为重要，这是因为个人和谐只能在社会、集体中才能体现。人人和谐既是建设和谐社会的重心，也是基础。和谐社会不等同于没有矛盾的社会。实际上，即使是在改革开放取得最伟大成就的时候，也不可避免地存在着不少有碍社会发展、进步的不和谐因素，如贫富差距增大、“三失”现象（失房、失地、失业）等。目前，人们最为关注的社会矛盾就是“无直接利益冲突”现象，它也预示着社会矛盾的将朝着新的方向发展。因此，在当前形势下，有必要通过加强党务工作建设，来消除社会矛盾，并引导各社会阶层就目前的社会问题达成共同的认识，进而让社会各阶层为建设和谐社会而共同努力。各级党组织，尤其是紧密联系广大人民群众的基层党组织，都有领导工团组织的义务与责任，根据“权益上维护、素质上提高、制度上落实、政治上保证”的原则，将责任落实，以发挥出党组织在建设和谐社会中的核心领导作用。

参考文献：

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[2] 王云.浅谈党务工作在构建和谐社会中的意义[J].工会博览·理论研究，2011，（2）：51-51.

[3] 李蓉芳.浅谈加强党务工作建设促进企业和谐发展[J].工会博览·理论研究，2010，（9）：12-13.

作者简介：李鹏（1965.2.16-），男，吉林，职称：中级，研究方向：企业党务管理。