浅谈企业建设中的创先争优活动

梁双龙

【摘 要】争先创优活动是企业文化建设的重要组成部分，是企业在新时期建设工作中的一项重要任务，也是企业在加强建设工作中亟待研究的一个新课题。面对新形势、新任务、新岗位，我们必须在企业内部大力开展创先争优活动。

【关键词】企业内部；开展；创先争优

创先争优活动是企业文化建设的重要组成部分，是企业在新时期工作中的一项重要任务，也是企业建设工作中极待研究的一个新课题。在现实生活中，多数人都非常注重提高工作能力和学习能力，但对个人作风和思想能力的培养重视还不够，下的功夫也不大，主要原因是对企业创先争优活动的重要性认识不够。面对新形势、新任务、新岗位的考验，有必要在企业内部大力开展创先争优活动。

一、有效开展创先争优活动

（一）要认识到开展创先争优活动是加强企业文化建设的需要

企业文化应以“诚信廉洁、依法经营”为核心的价值观，正确处理各种利益关系、凝聚人心和调动广大职工群众的积极性，改善企业的经营管理、提升企业素质有着十分重要的作用。倡导和实践文化理念，将会极大地促进经营管理者勤廉敬业、职工诚实守信、忠诚于企业，增强企业的核心竞争力，提高党员干部和职工的政治素养和驾驭市场经济的能力，塑造一支创先争优、爱岗敬业的职工队伍，为企业各项工作质量的提高提供思想保证。通过创先争优文化的宣传、教育、引导，帮助广大党员和职工树立积极的世界观、人生观、价值观，为早日构建共产主义奠定思想基础和群众基础。

（二）要认识到创先争优是提高党员、管理队伍素质的有效途径

共产党员先进性教育是一项长效机制，开展先进性教育，使广大党员真正做到立党为公、执政为民，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，以达到建设高素质的党员队伍和强有力的基层党组织的目的。因此，企业创先争优建设应该要与党员先进性教育紧密地结合起来。这样，可以帮助党员、管理队伍在各自工作岗位上以身作则、吃苦在前、乐于奉献，充分体现党员的先进性，促进党员、管理队伍素质的有效提高。

二、必须要建立健全教育制度

创先争优文化进企业是一项系统的工程，它在企业的形成和发展中，不可能一蹴而就。创先争优文化要进入企业，必须要结合实际，建立健全与之相适应的教育制度，使教育深入到每一个员工，使每一个员工都真正树立起创先争优的意识，形成企业创先争优的良好氛围。虽然，我们有完善的建设制度，有规范的管理措施，但在制度的落实过程中，我们要加强廉政建设制度落实的同时，应该要建立健全创先争优教育制度，从领导干部的带头学习，到管理队伍的培训教育，再到员工队伍的宣传教育，要从人的思想源头抓起，以全方位、多层次的立体教育模式来推进企业逐渐形成创先争优的良好氛围。

三、要不断加强理论研究和实践探索，建立企业创先争优活动建设的长效机制

要把企业创先争优纳入党的建设和文化建设的整体规划，加强对企业总体建设工作的领导和协调。充分发挥创先争优宣传教育大格局的作用，统筹安排，分类指导，精心谋划，形成合力。要从实际出发，制定具体的企业创先争优建设总体目标、长远规划和近期工作安排。要建立企业活动保障机制，不断扩大企业创先争优建设资金的筹措渠道，加强对企业创先争优建设的投入。建立健全企业创先争优建设的目标管理、考核评价和激励机制，促使企业文化建设走上正常化、规范化和制度化的轨道。

四、充分认识企业开展创先争优活动的重要意义

创先争优活动是巩固和扩展企业学习实践科学发展观活动成果的重要举措。学习实践科学发展观活动是一项长期任务，学习实践活动只是在有限的时间内实现了有限目标。整改落实的任务还没有全面完成，特别是一些影响和制约企业科学发展的深层次的矛盾和问题有待进一步研究解决，一些制度措施有待进一步完善。中央明确指出，开展创先争优活动，就是学习实践活动的继续和延伸。我们要以开展创先争优活动为抓手，毫不松懈的继续抓好落实整改，解决突出问题，转变思想和工作作风的过程，全面兑现学习实践活动中对职工群众作出的承诺。我们还需要把在学习实践活动中对职工成果巩固下来，为推动企业基础组织的发展提供强大动力，还需要继续兑现在学习实践中向群众的承诺，以实实在在的工作成效取信于百姓；还需要继续坚持与时俱进，不断解决好影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题，解决好群众最关心、反映最强烈的实际问题，在新的起点上推动科学发展观的贯彻落实，推动基层党组织在新的发展阶段实现新的跨越。

创先争优活动是加强基层党组织建设和党员队伍建设的重要载体。党的十七届四中、五中全会对加强新形势下党的建设提出了新的要求。开展创先争优活动，就是贯彻党中央关于党的建设一系列重大决策部署的具体行动，就是新形势下基层党组织建设和党员教育最重的载体和抓手。开展好创先争优活动，能够促进广大党员更好地发挥先锋模范作用，始终站在时代前列，能够促进广大党员更好的发挥先锋模范作用，始终站在时代前列，保持先进性；推动基层党组织适应时代的要求和发展的需要，尤其是适应我省综改试验区建设的要求，带领党员高标准干事创业。

创先争优活动是加强国有企业党组织建设的需要。国有企业党组织是党的基层组织的重要组成部分，发展政治核心作用和战斗堡垒作用，组织建设是基础，发挥作用是关键。加强国有企业党组织建设，是开展创先争优活动的重要目标；开展创新争优活动，是加强国有企业党组织建设的重要手段。开展创先争优活动，就是要使企业党组织和党员明确努力方向，掌握工作标准，形成正确导向，从而在激烈的竞争中提升队伍素质，提高工作水平，发挥主体作用。开展创先争优活动，有利于承接学习实践活动的工作成效，保持整体推进企业基层党组织建设的良好势头。创先争优活动，是增强党同群众血肉联系的重要纽带。人民群众是构成党的执政基础最重要的要素，通过开展活动，促使基层党组织和广大党员不断改进工作作风，增强宗旨意识，服务意识，走出机关，深入基层，扑下身子抓落实，主动开展好服务基层的各项工作，重树党组织和共产党员的新形象。我们要紧紧抓住开展创先争优活动这一有利契机，切实解决好企业基层党组织建设存在的薄弱环节，把企业基层党组织建设提高到一个新水平。