以信息化推动国有企业党员队伍建设

孙乔婧　王庆展

摘 要：在信息化时代下，单一的传统党建方式已不能适应时代的需求，国有企业积极运用信息化技术推进党员队伍建设会使其成为信息化时代的受益方，反之，会使其落后于时代潮流。国有企业的党组织如何更好地运用现代技术进行党员队伍建设，是一个崭新的课题。本文从国有企业党员队伍建设信息化的必要性和现实性，党员队伍教育和培训的信息化，党员队伍管理、服务和活动的信息化，党员队伍交流、互动的信息化四方面展开了对信息化的一些思考。

关键词：信息化；国有企业；党员队伍建设

中图分类号：F276.1；D267.1 文献标识码：A doi：10.3969/j.issn.1672-3309（x）.2013.09.21 文章编号：1672-3309（2013）09-45-03

党员是国有企业中最宝贵和具有先进性的人力资源，党员队伍是国有企业中具有严密组织纪律性质的资源。保持共产党员的先进性、充分发挥党员队伍的作用，是企业党组织在新时期企业党建的重要任务。随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化、信息技术的高速发展和广泛应用，国有企业党组织工作有了新的手段，党组织积极运用科学技术加强党员队伍建设，将丰富和拓展党员队伍建设的载体和途径，提升和增强党员队伍建设的实效性和便捷性。

一、信息化运用于国有企业党员队伍建设具有深刻的必要性和现实的可能性

（一）深刻的必要性

首先，党的十七届四中全会提出了党建科学化的主题，公报要求“勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续推进党的建设新的伟大工程”，信息技术是科学化的重要组成部分，国有企业党组织按照科学化要求建设党员队伍，不但体现了党员队伍建设载体的科学化，而且促进了党员素质的提升，党员队伍朝着先进性发展。

其次，国有企业作为经济组织，其目标是追求最大限度的经济利益，国有企业的党组织运用信息技术加强党员队伍建设，不仅能够极大的节省党组织的运营成本，也能造就一批为企业创造更大价值、具有先进性的党员队伍。

最后，企业不同部门的党员具有不同的工作时空限制，比如检修党支部党员的工作面临三班倒的安排，不可能有集中统一的时间进行党员队伍建设，运用信息技术进行党员队伍建设可以克服时空限制。

（二）现实的可能性

首先，国有企业领导干部普遍意识到信息技术的重要性为国有企业党员队伍建设信息化提供了强大的思想保障。前不久，国资委召开中央企业信息化工作视频会议中提出“十二五”时期中央企业要全面提高信息化水平，促进信息化与业务深度融合。

其次，信息技术的广泛应用为国有企业党员队伍建设信息化提供了坚实的物质基础。据中国互联网络信息中心（CNNIC）发布的《第27次中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2010年12月底，我国网民规模达到4.57亿，较2009年底增加7330万人。据美国调研机构Royal Pingdom截至2011年初统计数据显示全球网民人数突破20多亿，其中我国网民人数已超过6亿人。

最后，国有企业的党员队伍日益高学历化、年轻化，为国有企业党员队伍建设信息化提供了可靠的人才武装。国有企业大学生比例增加，80后、90后逐渐走上工作岗位，他们是生于信息化推广期、长在信息化普及化的年代，与信息技术有着天然的联系，互联网已成为其生活中密不可分的一部分，运用互联网建设党员队伍符合其工作和生活方式。

国有企业党员队伍建设信息化可以通过教育和培训信息化、管理、服务和活动的信息化及交流、互动的信息化来实现。

二、实现国有企业党员队伍教育和培训的信息化，有助于提升党员队伍的综合素质

《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》中提出，积极运用现代信息传播手段，努力提高党员教育培训的现代化水平。国有企业在推进其党员队伍教育和培训信息化的时候，应努力做到以下三点：

（一）构建国有企业党员教育培训的平台

第一，办好党建的电视栏目，抓好宣传教育的重要阵地，使该栏目成为宣传党的声音、服务党员群众、传递企业资讯的重要渠道。第二，在互联网上抓好党建的网站建设，充分运用企业现有网站，根据需求建立党员培训教育的不同模块，促进党员自主学习。第三，探索性运用第五媒体，第五媒体是以手机为视听终端，手机上网为平台的个性化即时信息传播载体，它是以大众为传播目标，以定向为传播目的，以及时为传播效果，以互动为传播应用的大众传媒平台。比如某企业每日定时以飞信的方式传递“党史上的今天”，既能使教育融入党员的生活，又满足经常性教育的需求。

（二）整合国有企业党员教育的资源

国有企业党员的教育培训资源可从各级党校、企业内部、职能部门、科研院所等处进行挖掘。党员教育培训的内容十分广泛，《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》中提出的党员教育培训的主要内容是：始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，业务知识和技术技能培训。根据规划要求，结合国有企业实际，主要抓好以下三方面的建设，第一，将抽象化了的党的思想理论、历史、路线方针政策和形势任务教育结合企业实际需要以信息技术的鲜活方式传达至各级党员，党员们接受起来更加亲切和便捷；第二，传播专业技能知识，企业党组织可以组织购买一些专业技术方面的音像教材、电子课件，集中技术职工学习，或将材料上传至网站，党员职工根据自己的需求、空余时间自由学习，也可以充分运用网络信息这个平台开展企业子公司间的技术远程交流、技术大讨论；第三，宣传国有企业的典型示范案例，将优秀党员、先进工作者、劳动模范等资料放至企业党建的网页，既是对典型示范者的鼓励，又是对其他党员的鞭策，比如新时期学习实践雷锋精神的优秀代表——鞍山钢铁集团公司的郭明义同志的事迹在各大网站上竞相传颂。

（三）培育国有企业的教育工作者队伍

第一，国有企业根据企业发展要求，培养一批既有专业技术、又懂得党建工作，既能进行传统工作方式、又能熟悉信息化操作，既能顾全企业发展大局、又能关注党员职工个人实际的党务工作者队伍，使之统筹其所在党组织、党支部的党员教育培训工作，对所在组织的党员培训和教育进行长期规划和适时总结；第二，充分运用企业现有人力资源，丰富党员教育培训工作者队伍，企业的领导干部带头讲党课、在优秀党员的工作岗设立党员示范岗、党员责任区，优秀的技术人员与其他党员、群众结成一帮一组织，这些都可以借助信息技术达到更优的效果，比如中电投贵州金元集团股份有限公司厂长、党委书记彭台方以《群众路线》为题给班组长上了一堂生动的党课；第三，积极运用外来或远程资源充实党员教育培训者队伍，比如国有企业聘请各级党校的教师、科研院所的科研工作者担任教育培训的顾问或客座教师，通过远程信息系统对党员队伍进行教育和培训。

三、实现国有企业党员队伍管理、服务和活动的信息化，有助于提升党员队伍的管理水平

（一）实现国有企业党员队伍管理的信息化

随着国有企业党员队伍结构的复杂化，很多国有企业的党组织探索党员队伍管理信息化，实现了对党员的全时制、全方位管理。例如华电扬州发电有限公司设立的数字先锋党建系统，给党建工作带来了极大的便利，成为了华电集团层面竞相学习的楷模。

目前，建立党员信息库、党员信息卡、电子档案成为了党员队伍管理信息化的主要方式。企业党组织根据企业党员情况和企业实际需求建立资料库，保证信息的适用性；将党员信息按统一标准录入资料库，以保证信息的全面性；动态管理、及时更新信息库信息，保证信息时效性；在设立模块的同时，考虑到党组织、党员个人查询的需求，以保证查询的便捷性；加大信息保密力度，以保证信息的安全性。

通过信息化技术吸收新党员，党组织将入党申请人员、入党积极分子、发展对象相关信息输入信息库，党员和发展党员的党组织随时接受信息系统的监督，全体党员可随时纠正和防范发展党员方面程序不规范的问题；互联网转接党组织关系不受时空限制，只要党员在网上向党组织提出关系转移申请就可进行接转；网上缴纳党费，党组织运用计算机自动生成数额，及时提醒党员交纳日期，实现党员缴纳党费标准化、便捷化；流动党员、外出党员可运用信函、电子邮件等方式向组织做思想汇报、过组织生活；信息化管理流动党员，可以防止出现“隐身党员”。这些举措提升了党组织对党员管理的有效性，节约了企业的运营成本。

（二）实现国有企业党员队伍服务的信息化

运用互联网建立国有企业党员的服务平台推动国有企业党员队伍的服务信息化，既能够增强国有企业党员队伍的凝聚力和整体素质，又能提升国有企业党员个人的责任感和实践能力。

一方面，建立激励关爱和关怀帮扶的平台，服务老党员、困难党员和新党员。将发放老党员生活补贴的工作作为党组织的重要工作，将发放结果进行网络党务公开，接受企业党员和职工的监督；从党员信息库中自动筛选出需要帮扶的党员，党组织根据筛选结果主动关怀困难党员，使被关怀的党员感受到企业的温暖；通过互联网建立新党员和老党员的联系机制，可以解决部分新党员对党组织的职能和企业发展现状不够了解的情况。另一方面，国有企业党组织践行社会责任，在互联网上构建服务社会的平台，通过该平台构筑企业党员与社会交流的桥梁，组织党员参与社会实践，提升党员的大局意识和实践能力。

（三）实现国有企业党员队伍活动的信息化

国有企业党员队伍活动的信息化还处于探索阶段，多数企业党组织的党员队伍活动还未得到充分开展。但是，单一传统的活动方式已不能满足党员职工的需求，以互联网平台网络活动是未来党员活动的发展趋势。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，“要落实中央把2012年作为‘基层组织建设年的部署，在创先争优活动中突出加强基层组织建设，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求，全面提升基层党建工作水平”。实现党员队伍活动的信息化能够促进以上要求完成。

首先，在活动开展前，党组织可以通过互联网征集意见，通过网络投票决定活动主题、内容和方式，促进党内民主的实现，以增加党员参与活动的积极性。

其次，开展以网络为平台的竞赛、选举、党日活动、合理化建议、团日活动、民主评议、三会一课等，并随时跟进和调整。网络竞赛能够调动青年党员学习党的知识的积极性、竞赛的奖励能够引起党员的极大参与热情；网络选举是党内民主的新途径；党日活动也可依托互联网开展，既能加强党员参与活动的热情，又能增强活动开展的实效性；运用互联网开展党员的民主评议工作，将网络取代会场，既节省了企业的资源和党员的时间，又能表达出党员职工的真实看法。

最后，活动结束后，将活动结果及时公布于网络，保证党员的知情权；党员通过网络发表意见和建议，提高了党员参与总结活动的能力；运用互联网对参与活动积极和表现优秀的党员进行表彰，提高他们的积极性；以活动为契机，培养党务工作者运用互联网开展党员活动的能力。

四、实现国有企业党员队伍交流、互动的信息化，有助于密切党员队伍间的联系

实现党员队伍交流、互动的信息化，能够节省企业党组织的运营成本、为党员们的工作提供便利、加强网络时代党员队伍和党组织的沟通。

首先，运用互联网实现党组织向党员队伍的信息传达，建立网络党务公开阵地，通过党务公开网站建设，向广大党员和群众公开党支部的基本情况、工作职责、规章制度、接转组织关系、党费收缴程序等，保障党员的知情权。

其次，运用互联网建立党员的意见表达机制，建立党员意见栏、合理化建议栏，党员通过专栏随时随地表达自身需求，也可为党组织和企业的建设出谋划策，该制度化的平台能保障党员的“参政议政”和促进企业的可持续发展。

最后，实现党员和党组织的交流、互动。建立网络党支部、博客、党员之家等平台，可以缓解现实世界中党员和领导干部以及党员间的沟通不足，帮助党组织的领导干部深入群众，同时促进基层民主的发展。某企业领导干部表示，该企业的网络职工建议栏给他带来了很大的帮助，能够带来有关企业发展状况和党组织建设情况的第一手的建议。

总之，时代的变化要求党的建设也要与时俱进，信息技术是当今世界的潮流，国有企业运用信息技术进行党员队伍建设，正是实现党的建设科学化的积极探索。国有企业党员队伍建设的信息化，对于保持党员队伍的生机和活力、党的工作的创新和企业的可持续发展具有深刻的意义和非凡的潜力。

参考文献：

[1] 卫顺平.加强党建工作，发挥党员队伍先进作用[J].科技信息，2011，（12）.

[2] 中国互联网络信息中心（CNNIC）. 第27次中国互联网络发展状况统计报告[EB/OL]. http：//tech.sina.com.cn/i/2011-01-19/08535108022.shtml，2011.

[3] Royal Pingdom.2010年全球互联网发展报告[EB/OL].百度百科，http：//baike.baidu.com/view/564905.htm ，2012.

[5] 习水电厂领导干部带头讲党课[EB/OL]. http：//www.gzjyjt.cn/site/news/20123/18972_634669084312618595.htm，2012.