中部地区社会工作人才队伍建设高端论坛第三届会议在长沙举行

中部地区社会工作人才队伍建设高端论坛第三届会议在长沙举行

2013年12月14日，由中南大学社会学系承办的“中部地区社会工作人才队伍建设高端论坛第三届会议”在湖南省长沙市举行。来自河南、湖北、湖南、江西四个省设置有社会工作专科、本科、硕士点的高校教师，湖南省内社会工作机构、长沙市民政系统、“三区”社会工作扶贫机构、以及《社会工作》杂志社、《广东工业大学学报》杂志社的负责人共计百余名人员参加了本次会议。

会议分开幕式、主题发言、分组讨论以及闭幕式四个阶段。开幕式上华中科技大学雷洪教授根据教育部学科专业分类原则以及十八届三中全会精神，就中部地区社会工作事业、人才培养模式以及评估体系建设作了报告，他指出社会工作人才培养需要遵循“按类培养，明确定位，制定标准，规范评估”的原则推进。

会议围绕“社会工作办学模式、社会工作硕士教育、社会工作机构发育与成长以及社会工作研究的本土化理论提升”等问题展开讨论。

会议认为，2010年以来中部地区社会工作事业发展迅速，机构成长环境日趋健康；“将他者视为服务对象”的“泛化”理念能够促进社会工作实务发展；社会工作强调默会知识的建构以及实践性理解，这不仅开拓了知识增长的途径，也对社会管理创新提供了新的视野；中南大学潘泽泉教授特别强调构建中国社会工作理论体系是应有之义，他认为应该将“人情”和“面子”的核心话语体系融入中国的社会工作体系，运用“人情关系”和“社会行为”推动指导中国社会工作，将“人伦社会秩序”融入到社会工作模型建构之中。

同时。学者们提出，目前社会工作人才培养结构性约束严重，表现在社会工作制度建设严重滞后，专业社会工作培养从上至下缺乏基础，社会工作人才培养体系尚没有建立，社工的价值追求与政府任务之间存在张力；政府政策文件还处在宏观层面，不能有效督促各高校加大投入强化人才培养力度，也不能够有效指导社会工作机构的具体操作，更没有给社会工作者提供可以预期的发展规划；社会工作的专业化无论在高校还是在实践领域都还面临巨大困难。

会议最后，中南大学李斌教授做闭幕词。郑州大学张明锁教授代表下一届轮值主席表达了2014年办会意愿。

（文/李斌摄/汪鸿波）