法律咨询台

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被宣告死亡的人又重新出现怎么办？

读者：6年前，我的丈夫李某在一次沉船事故中失踪，我带着年幼的孩子，生活十分困难。后来我向法院提出了宣告李某死亡的申请，法院经公告后仍无消息，于是作出了对李某宣告死亡的判决。经人介绍，我又与王某登记结婚。去年李某突然又回来了，并要求我与他恢复夫妻关系，请问，我该怎么办？

律师说法：人民法院在受理了你的申请后，经过为期一年的公告寻找李某的下落，在确认李某无生存消息的事实后，作出对李某死亡的宣告，是符合法律规定的。法院宣告失踪人死亡后，即产生公民实际死亡的法律后果。因此，你在法院作出对李某死亡的判决后，有权继承李某的财产，有权与他人再婚。

但是，由于宣告死亡毕竟只是对失踪公民的一种死亡推定，它并不等于被宣告死亡的公民在事实上真的死亡。这就有可能发生被宣告死亡人在事实上仍然生存并重新出现的情况。那么，发生这种情况以后怎样处理呢？我国《民法通则》第24条明确规定：“被宣告死亡的人重新出现或者确知他没有死亡，经本人或者利害关系人申请，人民法院应当撤销对他的死亡宣告。”第25条又规定：“被撤销死亡宣告的人有权请求返还财产。依照继承法取得他的财产的公民或者组织，应当返还原物；原物不存在的，给予适当补偿。”

由此可见，被宣告死亡的李某突然返回后，应当按照《民法通则》的上述规定处理。但李某不能强行要求你再与他恢复夫妻关系。因为你现在与王某的婚姻关系是合法的，受到法律的保护。

因为怀孕，企业能否解除劳动合同？

读者：我的表妹三年前外出打工，与一家饭店签订了为期三年的劳动合同。前不久，该饭店以合同已经期满为由，通知我表妹终止劳动合同。但是，在接到该饭店的通知之前，我表妹经医院检查已经怀孕两个月，她认为该饭店不应该在这个时候终止劳动合同。为此她与饭店发生了纠纷。请问，该企业能不能与她终止劳动合同？

律师说法：根据我国《劳动合同法》第44条规定的精神，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。所以，一般情况下，在劳动合同期满之时，双方的劳动合同关系也自然终止。双方要确立劳动合同关系，必须重新签订劳动合同。但是，为了有利于保护孕期、产期、哺乳期内女职工的身心健康及为她们在此期间的生活提供保障，我国法律又为此作出了特殊规定。《劳动合同法》第42条明确指出，用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期间，即使劳动合同期满也不能终止，必须延至哺乳期满后才能终止劳动合同。根据以上法律规定，该饭店在你表妹怀孕期间，不能终止与她的劳动合同，而应当安排力所能及的工作。如果他们不这样做，你表妹可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院起诉，依法保护自己的合法权益。

借钱不还怎么办？

读者：我与王某是好朋友。去年春天，他说做生意本钱不够，我毫不犹豫地拿出1万元借给了他。因关系好，当时我未索要借据。到了秋天，我急于用钱，多次找他要钱，他均以生意做砸了为由，拒不还钱。请问，我该怎么办？

律师说法： 现实生活中，私人之间因一时需要相互借钱属于正当的民事交往，双方达成的借款协议无论是口头，还是书面形式，都属于借款合同借款交付后，双方当事人之间就产生了特定的债权债务关系。出借方属于债权人，有权要求借款方偿还借款。借款方作为债务人，有义务向出借方偿还借款。如果双方当事人事先约定了还款期限，借款方就应当按约定的期限还款如果事先没有约定，出借方有权随时要求借款方还款，但因给借款方留有一定的筹款时间。

如果双方事先约定是要支付利息的有偿借款，只要不属于高利贷，借款方还应当在偿还借款的同时，按约定支付利息。

如果因借款而引起债权债务纠纷，双方当事人应当相互体谅，协商解决。也可以通过人民调解组织调解解决。协商和调解不成的，可以向人民法院起诉，由法院依法处理。□