深入贯彻落实群众路线助力企业逆势而上

文/王越荣

深入贯彻落实群众路线助力企业逆势而上

文/王越荣

煤炭资源是中国能源安全的基础,在国民经济中具有重要的战略地位。当前形势下，扎实开展群众路线教育实践活动，对于充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，群策群力，团结一致，积极推进企业和谐建设，加快企业健康发展，具有十分重要的意义。煤炭企业应深入开展群众路线教育实践活动，发挥群众优势，汇集各方力量，进一步提振信心、积聚智慧，从而为促进企业逆势而上、健康可持续发展提供强劲动力。

领会群众路线精神实质，加强群众路线教育工作

思想是行动的先导。要想贯彻执行群众路线，各级党员干部必须要把群众路线精神吃透弄懂。只有深刻领会了其精神实质才能更好地指导工作。

群众路线是中国共产党一切工作的根本路线。以毛泽东为代表的中国共产党人在长期斗争中形成了一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线。它要求党在一切工作中，必须相信群众，依靠群众并组织群众用自己的力量去解决自己的问题。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。

煤炭企业要充分利用报刊、网络、培训教育、知识竞赛、党委中心组等多种宣传形式，学习贯彻好群众路线教育实践活动，认真研读、反复学习群众路线精神，了解群众路线、群众工作的重要性和实际意义，把握其精神实质，达到入脑入心，真正用群众路线的思想武装我们的头脑，用群众路线的精神指导我们的工作。

了解职工思想动态，稳定职工队伍

人民群众是社会物质财富的创造者，是精神财富的创造者，是实现社会变革的决定力量。煤矿工人是煤炭企业发展的决定力量，煤炭企业职工队伍的稳定是企业兴衰成败的决定因素之一。

当前低迷的煤炭市场环境，难免会影响职工群众思想情绪，从而影响职工的工作态度。上世纪九十年代中期，煤炭市场不景气，十年低谷徘徊，重组之后，严重缺乏中层管理干部、专业技术人才、熟练技术工人等各类人才。因此在当前，煤炭企业一定要汲取经验教训，做好职工的思想教育工作，稳定职工队伍是思想政治工作的重中之重。

煤炭企业各级领导干部要坚持群众路线的工作方法，深入群众，了解职工群众的思想动态，带头下访、约访，亲力亲为，认真倾听他们的利益诉求，善于在复杂形势下与群众沟通，正确宣传党的政策、国家的法律、企业的决策，化解矛盾，理顺情绪，激发群众的主人翁意识和社会责任感。要充分发挥舆论宣传的正能量，要用强有力的思想政治工作，理顺职工情绪，凝聚人心，稳定队伍，鼓舞士气，引导带领职工群众团结一致共渡难关。

一是抓好形势任务教育，让职工对当前形势心知肚明。煤炭企业要客观公正的分析企业实际情况，不隐瞒，不回避，不虚报，引导职工群众树立与企业同呼吸、共命运、心连心的忠诚理念，提高对经济形势严峻性的认识，树立长期过“紧日子”的思想，切实把思想统一到企业决策部署上来，把力量凝聚到各项目标任务落实上来。

二是遏制负面舆论传播，肃清舆论环境。煤炭企业要肃清舆论环境，防止负面舆论影响企业的正常运营，做到防微杜渐，出台相应的管理制度，从源头上遏制负面舆论的传播。并及时开展形势任务教育，给予舆论宣传的正能量，为企业发展营造良好的舆论环境。

三是增强宣教的针对性，确保宣教效果。基于煤炭企业职工素质参差不齐，领导阶层、中层干部、普通员工，各自观察问题、认识问题的角度不同。因此，要加强宣教的针对性，对不同的宣教对象制定不同的宣教内容，做到有的放矢，确保宣传效果。

四是做好职工心理疏导，注重人文关怀。针对某些职工对企业失去信心，得过且过不思进取的实际情况。煤炭企业要认真做好心里疏导工作，讲明企业前景，职工出路，对职工施与心灵的安抚。同时，还要做好困难职工的扶贫帮困工作，解决职工的实际困难，使职工能够深切地感受到党组织的关怀和温暖，从而增强员工对企业的信心和凝聚力。

转变作风，保持清正廉洁的政治本色

党的作风是由每个党员的作风凝聚而成，人民群众往往是从干部作风上来认识我们党。因此，干部作风折射党风、关系政风、影响民风，任何时候都忽视不得、放松不得。越是紧要关头，越要保持清正廉洁的政治本色。近年来，社会某些腐败现象，领导干部的不廉洁行为，严重破坏了党风，不同程度地影响了企业领导班子的形象和威信。党员领导干部是否廉洁，不仅影响到我们党的执政水平，而且关系到党在企业的形象和威望，关系到党的执政地位的保持和党的各项事业的成败，关系到广大群众的切实利益和人心向背。

当前煤炭市场经济下滑、企业亏损、职工减薪，若煤炭企业领导班子或干部中还存在“四风”问题，势必会引起职工群众的强烈不满和极大反感，导致职工群众心理失衡，干群关系激化，从而使企业的凝聚力、号召力不强，造成队伍涣散，缺乏战斗力。因此，越是关键时刻，煤炭企业领导班子或党员干部越要保持清廉的政治本色。

面对当前形势，煤炭企业各级党组织要严明党的纪律，严格按照群众路线的要求，加强对干部的监督管理，从严要求干部、从严管理干部、从严监督干部，坚决遏制“四风”。“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。只有以领导干部的清正廉洁取信于民，才能带动职工群众齐心协力、迎难而上、扎实工作。

发挥党的政治优势，突出党员干部的先锋模范作用

党的全部理论、纲领、路线和方针政策，党的一切努力、奋斗和牺牲，都是全心全意为人民服务。党除了人民群众的利益以外，本身决无任何特殊的私利。回顾历史，八十多年来，我们党的胜利，都是靠广大党员模范地实践马克思主义科学理论，贯彻执行党的正确路线、方针、政策取得的；我们党遇到的困难，更要依靠广大党员充分发挥先锋模范作用才能使困难迎刃而解。

开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，保持党的先进性和纯洁性，使党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。

十八大报告指出，要抓好党性教育的核心，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。教育引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

煤炭企业的发展现状，正是检验我们煤炭企业党组织是否具有驾驭复杂局势、应对新形势新挑战的能力，也是考验煤炭企业共产党员党性观念、宗旨和意识是否强烈。因此，煤炭企业要充分发挥党员干部的先锋模范作用，教育引导党员干部树立正确的思想意识观念。

一是中心意识。当前煤炭企业的中心工作就是扭转发展的被动局面，把加快发展作为第一要务，贯穿于工作的总体思路、工作重点及各项活动当中，各项工作都要服从服务于发展大局的需要。

二是危机意识。每个党员干部应常怀忧患之心，以时不我待的使命感、责任感为企业发展想事、谋事。

三是宗旨意识。共产党员的宗旨就是全心全意为人民服务。越是困难时期，职工群众越是需要党组织的关心、爱护。因此，煤矿企业党员干部一定要牢固树立群众观点，贯彻群众路线，深入群众、深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，为群众办实事、办好事。

四是创新意识。煤炭企业当前发展的现实，更需要我们党员干部的创新精神。创新才能改变企业发展的被动局面，创新才能引导发展，创新才能为企业提供源源不断的动力。每个共产党员要认清自身在促进发展中肩负的责任，立足本职，恪尽职守，为加快煤炭企业的经济发展创新创效。

五是自我批评意识。煤炭企业要根据群众教育实践活动的部署和要求，找差距，抓整改，促提升，真心实意地接受职工群众的监督和批评。

在此基础上，煤炭企业党员干部还要做好形势任务教育的表率。形势任务教育活动开展的好坏，直接影响到职工思想队伍的稳定。因此，我们党员干部应该先学先知一步，做一名合格的形势任务宣传者。要做振奋精神、狠抓落实的表率。越是困难时刻，党员干部越要树立进取意识，体现出党员干部的凝聚力、向心力。干部不倒，群众不散，党员干部做出表率，才能带动更多的职工群众共谋发展，才能汇集更大力量。要做务实高效、勤政为民的表率。煤炭企业党员干部要克服官僚主义和形式主义等不良作风，经常深入到基层厂矿采掘一线调查研究，真心实意解决基层生产经营、职工群众中的热点、难点问题，真正做到发现问题在一线，解决问题在一线。要做艰苦奋斗、无私奉献的表率。煤炭企业党员干部还要开展深刻的自我批评，克服奢靡之风、享乐主义，践行勤俭节约，克己奉公，不断提高自身的管理水平。

与此同时，煤炭企业党组织还要开展专项“党员先锋工程”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，围绕企业发展中的热点、难点问题进行选题立项。把安全生产、经营管理中那些急需办的、难度较大的、危险性较高的、任务较重的工作，作为广大党员干部开展“党员先锋工程”活动内容，力争做到党员干部人人有项目和指标，使其在增产增效、节资降耗、提高效益、强化服务意识、转变工作作风、密切党群关系等方面充分体现党员干部先锋模范作用，使党组织成为企业逆势发展的核心。