手机被定位涉嫌侵权

（文／于 扬 据《大河报》）

“你上班了吗？怎么在一个位置不动啊？”这几天，河南省周口唐人神湘大骆驼饲料有限公司的业务员王鹏（化名）天天接到公司打电话质问他。王鹏介绍，前段时间，他所在的公司突然开会通知，从今年2月起，要对公司部分员工的手机实施定位，目的是企业便于更好地科学管理。“当时公司给定位服务的员工发了一条信息，如果你不立即回复同意，公司行政部就会打电话催促。”王鹏说，打电话的口吻像是命令。和他一样“享受”公司定位服务的有30多名员工，如果不愿接受手机定位，就有可能面临被罚款或被去职的局面。

“手机带在身上，我上哪儿去，总感觉公司的领导如影相随，像被‘第三只眼’盯着。”王鹏有些犯愁，自从本月公司将他和部分员工的手机定位后，心理负担不断加重，总担心个人的空间和隐私被侵犯。

企业为员工定制手机定位服务，是否构成对个人空间和隐私的侵犯？河南陈州律师事务所律师李中海认为，“手机定位”的原则是“自愿”在先，用户必须同意开通这种功能，才能进行“定位”。如果私自对他人手机进行定位，涉嫌侵犯隐私。若企业利用其强势地位迫使员工同意被监控，则涉嫌侵犯员工自由。