败家的“管家”

败家的“管家”

无论理论抑或实践，都有力地证明，在关系国计民生的行业领域，国企之存续实乃国之根本。

然而，在过去相当长时期里，国有企业尤其是垄断行业，大多具有少受国家社会控制和监督的“自行分配”机制。是以，尽管诸多企业早已跻身全球市值“巨无霸”，但丰厚的盈利似乎却与民众愈加遥远。“财大气粗”，或许因为常打“擦边球”，在风驰电掣般的高速运转过程中，尤其是在转制过程中，一些国企“掌门人”或是“急先锋”纷纷坠下马来。

近期面市的《2011年度中国企业家犯罪报告》更是披露，国企高管犯罪不仅比例高，且犯罪金额高，人均贪污受贿高达3380万元，让人震惊。

为何一些被视为国有资产的“管家”们，不但没有守住国资，反而频频伸出黑手盗挖国企，我们在用人制度上，在经营管理等监管上，在激励机制上，在转制过程中究竟缺位在哪里？