廉洁从业是党员干部义不容辞的责任
2012-11-19刘真伦
文/刘真伦
(作者系山东能源枣矿集团滨湖煤矿党委书记)
廉洁从业是党员干部义不容辞的责任,是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。 党员干部要不断加强自身的修养,丰富自己的内涵,自觉地以党纪国法约束自己, 模范地遵守廉洁自律的各项规定,用群众的满意程度鞭策自己,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线, 始终保持共产党人的浩然正气,做廉洁从业的表率。
加强学习,提高思想境界
思想觉悟不是天生的,是通过不断学习,深入改造主观世界而逐步形成的。 不少腐败分子,都是放松学习,理想信念滑坡,最终导致淡忘了党性,动摇了信念,背弃了原则,在灯红酒绿中消极沉沦,在物欲面前彻底丧失了自我,把手中的权力当成了谋取私利的工具,从而走向反面。
所以,党员干部要重视学习,要切实提高对学习的认识,要沉下心来,扎扎实实地学好党和国家的方针政策,学好党纪国法,不断提高党性修养,不断巩固理想信念,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,让心灵得到净化,从根本上增强自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭, 提高自觉抵制不良风气的能力。 只有这样,才能经得起时间和环境的考验。
知足常乐,保持平常心态
静以修身,俭以养德。 当前,党员干部受到的各种诱惑更多、更大,有许多暗礁、暗流、陷阱。 面对这些, 党员一定要绷紧拒腐防变这根弦,要克服浮躁心态,去除私心杂念,保持平常心态,做到洁身自好。
在日常工作和生活中,要经得起诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,坚持慎独慎微,谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,把住道德和法纪底线。 切实净化自己的“生活圈”“朋友圈”“娱乐圈”,不取不义之财,不交不正之友。 始终做到自重、自警、自省、自励,清清白白做人,增强自制力,提高思想觉悟,做到常思贪欲之害,常弃非分之念,常怀律己之心,常修从政之道。
要模范遵守社会公德、 职业道德、 家庭美德,讲操守、重品行,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,抵御腐朽思想侵蚀,摆脱庸俗生活习气, 始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
廉洁自律,防患未然
廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。党员干部要按照廉政规定、准则,严格要求自己,时刻对照检查自己的行为,克服存在的问题。
要认真遵守党和上级有关廉洁自律规定,坚持慎独慎微, 不心怀侥幸。 要增强法制意识,严格遵守法纪,做到学法纪、懂法纪,弄清楚哪些事可为,哪些事不可为,算清政治账、经济账、声誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账,严守法纪条规,始终不越雷池,永远不闯红灯,坚决不碰禁区。 要正确行使权力,严守行为规范,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,正确处理公与私的关系,防止和克服权力的“私有化”。
要时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,严守职业操守,筑牢思想防线。
自觉地以党纪国法约束自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,用群众的满意程度鞭策自己,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨
接受监督,密切干群关系
缺少监督制约的权力必然导致腐败。 党员干部手上掌握着一定的权力, 从某种意义上讲,也许诱惑就在眼前,陷阱就在脚下。
我们要真正认识到, 监督是对干部的约束,更是对干部的关爱。 要坚持用党性原则和道德规范自觉约束自己,主动接受监督,正确对待党组织和同志们的监督、批评,增强民主意识,虚心听取各方面意见,养成在监督之下工作、学习和生活的良好习惯。 要加强党务政务公开,工作中该公开的一定要公开,该透明的一定要透明,让权力在阳光下运行。要树立为职工群众服务的理念, 深入基层, 深入职工群众,倾听群众呼声,了解群众意愿,对职工反映的问题要及时反馈,适时通报,自觉接受群众意见和建议,真心实意的为职工办实事,解难题,营造和谐稳定的干事创业环境,树立党员干部良好形象。
完善制度,规范管理程序
制度建设是反腐倡廉的保障。 要推进反腐倡廉建设创新发展,促进党员干部廉政教育和管理工作的规范化、制度化,从源头上建立健全有效预防不廉洁行为和腐败问题的工作机制。
要认真执行党风廉政建设责任制, 按照分级负责的原则,落实好“一岗双责”,建立廉政预警机制,全面推进廉洁风险防控工作,研究探索党员干部廉政管控办法, 建立权力运行防控长效机制, 加强对各级管理人员的廉政教育和管理,保证管理人员正确行使职权。要加强党内监督,增强党组织工作透明度,适时开展自查自纠。
要抓住规范权力运行这个重点, 紧紧围绕容易产生腐败问题的重要部位、重要环节、重要岗位强化权力制约,达到用制度管权、管钱、管人的目标,防止腐败现象和不正之风的产生。 继续巩固和深化制度建设成果,健全完善廉政建设考评体系, 加强党风廉政建设制度的督查落实, 加强对制度执行情况的督导检查, 把廉洁从业的各项要求始终落实到安全生产经营管理的全过程, 推动矿井和谐稳定科学发展。