丰山铜矿“严”字当头抓安全

□占亚芬

安全隐患大排查

安全承诺签名

安全漫画展

近日，湖北大冶有色金属集团丰山铜矿组织开展了安全大检查。此次安全大检查共查出安全隐患23条，现场逐一落实了整改单位、整改时间和整改人员，要求被查单位限期整改落实，对落实不力的单位不仅要通报批评，还要给予经济处罚。

强化重点“严”排查 一直以来，该矿严格执行班组日检、工区（段）周检、车间月检、矿季检和季节性、专业性、节假日的安全检查制度，制定了重点岗位、危险场所安全检查表，对生产中存在的安全隐患登记建档，严格按照“三定四不推”原则整改，确保隐患整改责任到位、措施到位、落实到位。2011年，该矿整改各类隐患328条，做到了“件件有措施，条条有落实”；制定了《丰山铜矿管理人员负责挂点危险源（点）安排》，保证了管理到人；根据尾矿库实际情况，制定了尾矿库应急救援预案，建立了持证上岗的尾矿库管理队伍和尾矿库坝体位移、浸润线、干滩长度、库区水位等主要参数的长期监控监测网；对井下顶板、采空区实施地压监测，对供电、危险化学品、压力容器、特种设备等均按行业标准进行管理，确保安全；加大对劳动防护用品采购和使用的监管力度，杜绝“三证一标识”不全的产品入库，把职工现场佩戴和使用劳动防护用品情况作为日常检查的内容。

强化教育“严”培训 该矿把安全教育培训作为安全管理的基础工作和保障安全生产的重要环节，制订了年度安全教育培训计划，不断提高职工的安全意识，增强职工的自我保护能力，2011年共培训职工1391人次。与此同时，该矿长期开展“学规程、用规程”活动，举办了管理干部、安全员培训班，宣传安全知识，将安全宣传方式由“说教式”变为“接触式”，由“会场宣教”变为“现场宣教”，从地面到井下悬挂各类安全警示标语、警示牌、安全操作规程、岗位责任制，安装了“生活区——矿区公路——生产一线”安全提醒电子显示屏，设立了“安全文化长廊”，在班组悬挂“全家福”等，让职工随时都能感受到浓浓的安全文化氛围。

强化责任“严”奖惩 该矿把安全工作贯穿于生产经营的全过程，实行谁主管谁负责和挂点单位领导责任追究制，加大了安全风险与经济效益挂钩考核力度。2011年，虽然该矿成本缺口高达1250万元，但“安全奖励不差钱”，在执行原来《安全风险抵押金承包管理办法》的基础上，又制定了《丰山铜矿安全生产奖惩管理办法》，将奖惩标准量化细化，工区以上管理人员与安全事故责任挂钩考核，根据事故大小给予降职或撤职处分，并建立了以职工、班组为单位的月度安全绩效奖实施机制，增加了安全风险绩效奖在工资中的比重，安全奖励由年度兑现改为月度兑现，拉开了兑现差距，差距最高达400元/月，让大家更直接地感受到“安全就是效益”，提高了全员的安全责任意识。

丰山铜矿通过严抓安全，增强了干部职工的安全生产意识和抓安全工作的责任感，提高了现场安全管理水平，为实现安全生产工作目标创造了持续稳定的安全环境。