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以人为本 和谐发展——雁崖煤业公司多措并举共建和谐企业

2012-08-15李云鹏

山西煤炭 2012年11期
关键词:煤业工作面职工

李云鹏

(雁崖煤业公司 宣传部,山西 大同 037031)

以人为本 和谐发展
——雁崖煤业公司多措并举共建和谐企业

李云鹏

(雁崖煤业公司 宣传部,山西 大同 037031)

山西同煤集团雁崖煤业公司始终把创建劳动关系和谐作为企业稳步向前发展的着力点,坚持以人为本,在发展中促进和谐,在和谐中促发展,努力形成了一种积极进取、人心向上的和谐氛围。

职工行使话语权

为了让员工更加详细地了解企业的实际情况,行使好当家作主的权利,雁崖煤业公司每年都要通过职代会向职工代表汇报企业的生产经营情况,公布职工收入情况,收集、整理职工代表提案,听取职工代表建议和意见。

许多职工代表提出“跑家难”的问题,接到职工意见,雁崖公司党政迅速责令专人负责,增加通勤车量,改造车内供暖设施、座椅(硬座改为软座),满足职工需求。

此外,职工还要对全公司干部进行民主评议,由他们评出自己心目中的优秀干部,这一措施的有效实施,将党员干部处于职工群众的监督之下,从而使职工的民主权利得到有效发挥。

另外,针对广大职工普遍关注的工资分配透明化的问题,公司责令每月各计件单位要将本月的工资、奖金分配情况进行公布,接受职工的监督。

职工有了归属感

雁崖煤业公司不断加大对困难职工的帮扶救助力度,时常对帮扶对象家庭进行走访,了解掌握职工家庭的实际情况,并实行档案管理制度。公司还采取党政出一点、工会筹一点、干部职工捐一点的方式,为职工子女发放助学金91500元。

公司在通过细致摸底和深入了解后,他们又调高了救助标准,对符合困难条件的20名应届毕业生每人给予3 000元的救助;对21名困难往届毕业生每人给予1500元的救助;并向同煤集团公司申报了3名符合救助条件的困难学子。 从2005年至今,雁崖煤业公司共资助196名困难职工家庭的孩子圆了上大学的梦想,实现了“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”的承诺。

职工最大的“福利”

雁崖煤业公司严格执行开工前“四位一体”安全检查制度,用“显微镜”的方法查隐患,用“放大镜”的方法堵漏洞,用“望远镜”的方法抓“三违”,真正做到党员身边无事故,员工身边无“三违”。工会与区队、班组建立起安全联保机制,并与区队、班组签订互保、联保责任书,形成责任共担、工作互促的工作体系。此外,他们开展了“三必谈”、“五必访”活动,做到井下违章违纪人员必谈、家属有赌博等陋习的家庭必访、刚参加井下工作的工人家庭必访、必谈,有特殊困难的家庭必访、必谈,并与职工和家属签订联保、互保责任书,形成双向帮教机制,确保平安家庭、平安矿山建设健康发展。

搭建职工成才平台

同煤集团雁崖公司按照“创建学习型企业、争当知识型员工”活动的要求,明确了培育一个体系,建设好两支队伍的培训工作目标,并从企业的实际出发,以人才需求为导向,在对员工进行定期培训的基础上不断探索员工培训的新方法新路子。在具体培训中,公司注重“八个结合”,即培训工作与企业的发展方向、规划相结合;与企业的发展实力、经济基础相结合;与企业的经营状况相结合;与企业的人力资源有效使用、人才结构及其变化趋势相结合;与企业的人才培养工作相结合;与企业的人才引进工作相结合;与企业员工的个人素质、潜力、发展计划相结合;职前导向培训与岗位培训相结合。

2011年雁崖煤业公司共完成科技项目22项,创造经济效益300多万元,并涌现出许多爱钻研、能发明的人才。运输区技术员许德芳自行研制的滚筒式清理煤车机获国家实用新型专利,电缆钩辅助加工装置获全国煤矿职工合理化建议成果三等奖。技术明星田瑞,由于工作扎实,技术过硬,吃苦耐劳,被煤业公司破格提拔为电气区区长。

惠民服务暖人心

雁崖公司始终把维护员工群众的切身利益作为抓好全公司各项工作的一项重要内容,不搞政绩工程,不上面子项目,实实在在地为员工群众办好事、办实事,不断增强企业的凝聚力和向心力。公司为职工购买了集饮水、蒸饭于一体的矿用隔爆饮水机,员工们不仅能在井下喝上热水,而且还能吃上热饭。

此外,他们自行设计了一个可移动式饮水机车,随着工作面的向前推进,隔爆饮水机也随着工作面向前移动,这解决了了职工井下取水喝水的大问题。公司在想法设法提供职工后勤保障的同时,还把关爱生命、关注职工健康作为亲民、爱民的举措之一。

他们为井下一线职工配备了急救箱、担架,急救箱里还放了井下急救常用的医疗器械、药品等物品,并派专人负责管理。他们还为井下一、二水平大巷配备了接送职工出井入井的客列专车,改善了井下职工们的乘车环境,结束了自建矿以来职工乘坐“黑牛车”的历史。

另外,公司每年都要投入60多万元,用于员工的健康体检工作,3300多名职工从中受益,极大提高了职工们对企业的归宿感。

雁崖煤业公司在做好、做实民生这篇文章的同时,还加大安全质量标准化的硬件投入,为员工创造一个干净、舒适的工作环境。他们先后完善了采掘工作面防尘管路和洒水设施,在各掘进巷道、综采工作面头、尾巷和各皮带巷全部都安装了自动喷雾装置,综采工作面全部实现了架间喷雾和煤体注水,各炮掘工作面实行了湿式打眼、放炮喷雾洒水灭尘,各个巷道设置了水幕,防尘区的员工每天都要对各个角落进行洒水降尘,综采、掘进队组的员工在工作时,人人都要佩戴防尘口罩;掘进队组的员工放炮结束后,都要等炮烟散完后,才开始进行下一步工作。有效地将粉尘消灭在萌芽状态,及时地避免了员工与粉尘直接接触,从而降低职工得病的概率。

1672-5050(2012)11-0020-02

肖 惠

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