新时期公安消防部队训练模式探讨

●刘风华，陈玉新，丁行龙

(唐山市消防支队，河北唐山 063000)

消防部队的发展与科技的发展存在着密切的伴生关系。社会经济的发展在导致各种致灾因素剧增，灭火和应急救援任务愈发繁重艰巨的同时，也为消防部队的成长壮大提供了必要性。科技的飞速前进为消防部队战斗力带来重大飞跃，为夯实消防部队更好、更快、更强发展提供了可行性。但消防部队应向什么方向发展，如何发展却是长久以来消防人努力钻研的关键命题。

2011年7月19日，孟建柱部长做出了打造现代化公安消防铁军的重要指示，为新时期公安消防部队向什么方向发展指出了道路。第一届全国打造现代化公安消防铁军比武竞赛充分展现了当代消防铁军的高昂斗志、过硬素质和精湛技能。同时，也为我们继往开来，在打造铁军的丰硕成果基础上追寻更加符合时代发展潮流，更加适应消防部队新职责新使命，更加贴近人民大众对消防部队新期待新要求的训练模式提供了十分重要的启示。

1 新时期公安消防部队训练模式“现代化”的内涵

1.1 用更短的时间解决更多的问题

“五个第一时间”是公安消防部队克火制胜的重要法宝，第一时间这一变量的不断浓缩，也是公安消防部队现代化战斗力提升的一个重要体现。实际上，用更短的时间解决更多的问题，不仅体现在“五个第一时间”，更体现于灭火救援的全过程。火场如战场，讲究的是分秒必争。每一次警力和有效装备调集时间的缩短，每一次到场展开时间的减少，每一次实施救人、排烟降毒和控制消灭灾情时间的缩减都将带来人民生命财产安全损失的降低和灭火救援战斗更加完满成功。因此，用更短的时间解决更多的问题是现代化公安消防铁军的应有之义。

1.2 用更少的人力解决更多的问题

2009年5月1日新修订的《中华人民共和国消防法》明确规定:“公安消防队、专职消防队按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。”随着城市化进程的加快，消防部队正在面临着越来越多的“急、难、险、重”任务。然而，在消防站数量迅速增加的同时，我们的兵员却因编制等问题所困无法显著增加。如何应对这样的窘迫境遇，是关系到公安消防部队能否履行自身职责使命的重要课题。科技是第一生产力，科技也是公安消防铁军现代化的重要战斗力来源。日新月异的现代化科学技术不断应用于消防领域，装备器材战斗力的提升正在极大地补充着兵员的战斗力，从而为整体战斗力的飞跃奠定了最坚实的基础。以量轻、体积小、使用方便的便携式水力摇摆消防炮为例，其额定流量最大可达40L·s－1，直流射程最远可达60m，最重要的是当该设备启动后只需要一名战斗员就可以长时间完成全部操作。诸如此类的常规抢险救援器材在灭火救援的战斗中都极大地解放着人力，让每一名兵员可以发挥的效能、产生的战斗力都获得极大提升，从而降低了每一场特定灭火救援战斗所需兵员的数量，使得用更少的人力解决更多的问题成为可能。

1.3 用更小的代价解决更大的问题

刘金国副部长指出，现代化公安消防铁军既要能最大限度地保护人民群众生命财产安全，又要能最大限度地避免官兵伤亡，真正做到专业施救、科学施救。这就需要我们不但要有敢打硬拼的勇气，还要有克火制胜的智慧。而所谓克火制胜的智慧不仅体现在指挥技、战术的素养上，还体现在对不同灭火救援任务性质、特点、难点和规律的深刻认识上，更体现在对现有装备器材性能参数和操作要求的熟练掌握上。只有充分地学习和掌握各类灭火救援任务的客观规律，有效地发挥出装备器材的最大效能，才能真正做到在最大限度避免官兵伤亡的基础上最大限度保护人民生命财产安全，实现用更小的代价解决更大的问题，达到公安消防铁军的现代化。

如果说孟建柱部长“打造现代化公安消防铁军”高屋建瓴地为消防部队指明了发展方向，那刘金国副部长在第一届全国打造现代化公安消防铁军比武竞赛闭幕式上的讲话则为消防部队如何着力打造现代化公安消防铁军找到了路子。那就是:以提高战斗力为根本标准，“仗怎么打、兵就怎么练”，深化训练改革，拓展内容，丰富手段，提升效能，建立起符合实战需要的消防专业训练体系。

2 新时期公安消防部队训练模式“现代化”的措施

2.1 创新训练思维

在当前城市化进程深入推进，经济快速增长、城市容量急剧增加，经济结构深刻变化、社会结构深刻变革、经济利益深刻调整的大背景下，灭火救援任务和形势都有着显著的变化，新情况、新问题日益增多。诸如高层建筑、地下空间、航空器具、轨道交通、高速铁路等各类呈现危害大、损失大、伤亡大特点的“现代化”灾害事故时有发生。但是，由于受惯性思维的束缚，当前消防部队的日常训练中认识与现实、训练内容与要求、训练方法与实战等方面存在着一定程度的脱节现象，制约了部队训练工作的发展。因此，我们要与时俱进，面对新情况、新问题、新特点，要敢于突破旧有训练思维、训练内容，摒弃脱离实战的训练模式，结合辖区情况的变化、服务对象的延伸和部队装备的不断更新，大胆引入新的训练理论思维，努力引导和培养官兵开拓创新的意识、勇于实践的作风，由重传统作战样式转变为重现代高科技作战样式，由重个体训练转变为重单位整体训练，由重本部队专业训练转变为重多种力量联合训练，积极适应新形势、新任务的要求，深入研究探讨新时期军事训练的特点规律，主动按客观规律指导军队训练，广泛促进部队训练工作的创新发展。

2.2 创新训练内容

近几年来，消防部队的装备更新速度较快。我们要以实战为指引，结合装备更新，对传统的基本功训练项目进行大胆改革，实施操法创新，形成火场上实用的基本功训练操法。同时，依据新装备的操作规程，制定相应的攀登、救生、破拆、排烟、堵漏、防化、洗消及消防员个人防护等训练操法，形成比较全面、系统的业务技能训练操典，努力适应各类灭火救援实战的需要。在打造现代化公安消防铁军比武竞赛中高空山岳救援操、救助技术综合操、攀爬横渡、攻坚技巧等多个科目都是为了适应新时期更加复杂多变、危险艰难的灭火救援实战需要而开展的。

此外，更要立足“灭大火、打恶战”，加强对高层、地下、化危、人员聚集场所的实战演练，加强防护、救护、侦查、破拆、堵漏、洗消等多科目综合演练。实践早已证明，在新的形势和任务面前，只有把灭火救援准备工作的立足点放在扑救和处置那些现场环境险恶、情况复杂、扑救和处置难度大、容易造成大量人员伤亡的火灾和其他灾害事故上，岗位练兵才能与时俱进，才能适应时代发展的需要。

2.3 创新训练方式

2.3.1 练体能技能与练作风相结合

过硬的思想是消防部队力量的源泉，体能强健、技能娴熟是消防部队打大仗、打硬仗、打胜仗的前提。因此，打造现代化公安消防铁军不但要在体能技能上下工夫、花力气，精益求精，还要锻炼官兵钢铁般的意志和顽强的作风，树立英勇无畏、不怕牺牲的战斗精神，并将这种作风和精神与过硬的体能技能素质相结合，在实战中能打敢拼，攻坚克难。在打造现代化公安消防铁军比武竞赛中，消防铁人、400m疏散物资救人项目是对队员体能素质的重大考验，多名参赛队员在身体患病，严重不适的前提下带病参战，英勇顽强、奋力拼搏的“铁军”作风突显了练体能技能与练作风的结合之道。

2.3.2 练技术与练战术相结合

如果说技术是“上帝之手”，那么战术则是“上帝”，二者缺一不可。以大连“7·16”石油储备库爆炸火灾为例，面对10万立方米的大型油罐起火，大面积流淌火，以及长距离输油管线火灾，仅靠普通口径的水枪和泡沫管枪根本无法实施有效扑救和冷却。在这场火灾扑救工作中，大流量消防炮在攻、防两端起到了重要作用，彰显出技术力量在“急难险重”任务中无可比拟的优越性。同时，总指挥部安排辽宁省消防总队苗国典、张志春、张成学、邵天福等4位战训高级工程师，分别把守火场的四个区域，为各指挥部科学指挥、果断决策提供了强力支持。“先控制、后消灭”的战术原则，“灭、堵、防”的扑救方法，都为成功扑灭大火创造了至关重要的前提。因此，打造现代化公安消防铁军不但要求指战人员认真学习和掌握灭火救援特定环节的解决措施，更要求指战人员以实战为依托，在训练中反复钻研，做到通观全局，抓住火场主要矛盾，科学排兵布阵，圆满结束战斗任务，从而达到技术上懂、战术上通的目标。

2.3.3 单兵训练与合成训练相结合

以培养单兵熟练应用各种器材装备实施灭火救人为目标，对队员进行单兵作战速成训练，练就过硬的灭火、破拆、搜救、逃生等基本技能;逐步培养一专多能、多专多能人才，力争使所有队员“七十二般器材装备，样样精通”，实现“体能强健、技能娴熟、心理过硬、适应性强”的目标。同时，以特殊环境下灭火救人演练为目标，突出加强“三类人员”(指挥员、战斗员、保障员)专业技能合成训练，使临时任意组建的每个班、每个队都能灵活运用各种战术措施，达到“能攻善守、专业精干、配合默契”的目的。第一届全国打造现代化公安消防铁军比武竞赛中地下救援操、攻坚组百米梯次进攻操等项目深刻体现了这种结合。

2.3.4 苦练与巧练相结合

在近3年的打造公安消防铁军工作中，各单位在苦练的前提下，慢慢摸索，并与不同领域的专家携手共同探索科学施训的方法，最终在本次比武竞赛中结出了累累硕果。这对于新时期消防部队训练模式的转型颇具意义。刻苦训练是提高战斗力的重要途径。打造现代化公安消防铁军势必离不开日复一日的刻苦训练。但苦练不意味着瞎练、乱练，无论是体能、技能还是技战术的学习和提高，都有其不容逃避的客观规律。因此，我们必须在苦练的基础上，依托特勤中队与高等院校共同探寻消防部队开展体技能训练的科学方法，并针对高层建筑火灾、地震、洪涝和化学灾害事故等进行多科目“魔鬼式”体技能训练，从而大力强化攻坚人员的耐力、爆发力、承受力、抗疲劳力、敏捷性、协调性、柔韧性等能力。

2.3.5 六熟悉工作与联动实战演练相结合

针对重点单位消防安全情况随时变化的情况，要以高标准强化六熟悉工作，努力做到攻坚力量的每名队员都对辖区重点单位的消防安全情况了如指掌，并在强化“六熟悉”的基础上，深化与邻近公安消防中队、政府专职队、企业专职队等各种消防力量的片区联动演练，做到知己知彼、百战百胜。2011年6月23日，河北唐山公安消防支队海港大队联合安监、消防、公安、交警、医疗、环保等相关部门针对辖区大型煤化工生产企业佳华煤化工公司的粗苯罐区组织生产事故应急救援演练，在有效提高各部门联合处置煤化工企业灾害事故能力的同时，也充分证明了当前各级消防单位已经逐步认识到六熟悉工作与联动实战演练相结合的重要意义。

2.3.6 强化基地化训练

“联合训、全程导、对抗演、综合评”的基地化训练路子，为部队深入开展实战化训练提供了广阔的施展空间。早在2007年，河北唐山公安消防支队就已经建成了在全省消防部队中具有领先水平的综合训练基地。烟热训练馆、心理行为训练场以及用于开展实战演练的一套化工装置和两座13m高的石油储罐……在深度迎合“大训练”趋势的同时，也为创造实战背景，有针对性地摔打和锻炼部队创造了极大的发挥空间。但是，当前的“基地化”训练路子还有些“瞻前顾后”、“犹豫不决”。今后，依托基地组织实战化训练，一是要进一步扩大规模，增大普及面，提高共享利用率，通过整合训练基地资源，实现大型基地与小型基地、综合基地与专业基地相结合。二是要增强场地的实战环境，加强训练基地的战场环境建设，完善各种配套硬件设施。三是要发展信息化保障手段，开发应用软件，建立监控系统，构建“训、考、评”综合一体的信息化管理体系。

2.3.7 强化模拟化训练

运用计算机网络技术，模拟逼真的实战环境，是一种可以最大限度贴近实战的训练方式。近年来，消防部队信息网络建设发展的加快让组织开展装备模拟训练、技术模拟训练和首长机关网上对抗演练成为可能。充分利用网络技术和网络资源，走“模拟练技能、网上练指挥、实兵练战法”的训练路子，不但可以有效降低训练成本和损伤，还可以在很大程度上增强训练效果，这将是新时期消防部队训练模式的必然选择之一。

2.3.8 强化跨区域联合演练

实践证明，区域协作训练是有效解决“仗是联合打，兵却分散练”矛盾的有效途径，是高起点推进实战化训练的良好路子。我们要充分利用业已建立的运行机制，以网上对抗的形式，组织多区域首长机关，开展联合指挥演练。或者以实兵演练的形式，组织多支队伍、多个警种，围绕共同的作战任务，进行跨区域灭火救援预案的制作与演练，从战役和战术层次上走出联合训练的路子。

2.3.9 强化装备保障

部队技术装备是战斗力的主要体现，是构成战斗力的根本要素。在大连石油储备库火灾中，由于现场固定消防设施遭到毁坏无法使用，为保障火场供水，现场指挥部只能使用远程供水和运水供水的方法，供水6万余吨。其中，大连支队装备的一套进口远程供水系统，从2km外的海中取水，以22 000L·min－1的流量向火场实施不间断供水，提供了火灾扑救过程中近一半的用水量，而另一半的用水量，靠运水供水近千台次才勉强得以保障。活生生的实战证明:火灾现场和救援现场实质上是消防装备力量与灾害发展力度的较量。因此，实现部队技术装备的现代化，是打造现代化公安消防铁军永远不变的追求。一是在装备的调配上，要结合城市规划和辖区定位，在充分考虑各地区灾害事故特点的基础上，优先保障易发生处置难度大、伤亡大、损失大、社会影响大的灾害的地区。二是在装备购置上，要本着立足于灭大火、救大灾的实际，在保障常规装备有序更新的基础上，突出具有高精尖性能的现代化装备。三是在经费投入上，积极推动市政府出台相关政策，对区县在装备保障方面作出明确规定，形成市级为主、区县配套的装备经费投入模式，加快技术装备的更新换代。

2.3.10 强化战训人才培养

作为消防部队的“急先锋”，战训工作却一直是“冷板凳”。21世纪最珍贵的就是人才，公安消防部队训练模式的“现代化”之路更是离不开战训人才的发光发热。为激发战训人才潜能，夯实战训人才方阵，真正地转变战斗力生成模式，公安消防部队一是要全面摸查并建立战训人才储备库，通过加强基层指挥员队伍的建设，壮大战训专业技术干部力量，加大吸收火灾相关领域如化学、建筑、机械、电子等方面专家的力度，逐步建立起面对现代化消防形势，适应各个层次消防队伍需要的战训人才储备体系。二是要加快战训人才的成长激励机制建设，通过落实战训人才岗位补助、休假，提高战训人才政治待遇等措施，不断增强战训岗位吸引力，进一步稳定和壮大战训人才队伍。三是要加大战训人才培养投入。2006年10月30日，衡水老白干酿酒集团裕丰公司酒业分公司酒罐区突发爆炸失火，在火灾被成功扑救6天后，笔者有幸参加了该战例的实地研讨，通过现场向专家请教，向指战员了解火灾现场详情，与其他与会人员深入讨论，对于处置此类爆炸火灾有了更加客观科学的认识，对于如何开展针对性的训练也有了更加贴近实际的想法。因此，充分重视战训人才的培养，不能仅停留在“喊”上，更应落在实打实地“做”上。各级单位要结合自身实际，逐步扩大集中战训工作研讨和实地战训工作研讨的比例，通过“专家学者牵头、技术干部研讨、基层指挥员学用”的模式，提高战训干部的创造性和积极性，增强战训人才的培养效果。

综上所述，打造现代化公安消防铁军是更好完成各项任务的必由之路，也是一项长期的攻坚任务。因此，我们要深刻理解打造现代化消防铁军的内涵，着眼今后，准确审视打造铁军面临的现状，抓住“训练”这一要点，积极开拓创新，全力推动训练模式的“现代化”转变，力求打造一支攻无不克、战无不胜的公安消防铁军。