煤矿安全培训中开展拓展训练的可行性研究①

2012-08-10张学生王金凤

当代体育科技 2012年32期

张学生王金凤

（华北科技学院河北三河 065201）

安全培训一般是指通过短期的、以掌握一定的安全知识和技能为目的的教学指导活动[1]。煤矿安全培训的目的是创造一种学习环境，在此环境中使员工的安全意识、安全技能得以提升。而作为体验式学习的一种形式，拓展训练可以有效提高煤矿安全培训中学员的兴趣，从而提高安全培训效果。本文从煤矿安全培训的实际需要和拓展训练的特点出发，探讨在煤矿安全培训中开展拓展训练的可行性。

1 拓展训练概述

拓展训练，起源于二次大战期间，当时英国商务船队屡遭德国潜艇的袭击，伤亡惨重，但也有少数人能够生存下来。经过研究发现，幸存下来的人不是身体强壮的年轻人，而是有丰富的阅历和经验、有坚定的生存信念和强烈的求生欲望年纪较大的老水手。后来德国籍的教育学家库尔特·哈恩(Kurt Hahn,1886～1973)为此创立了Outward Bound学校，主要理念是设计具有挑战性的课程，以磨练学员克服困难的毅力和生存能力[2]。

目前，国内的拓展培训都是借鉴国际组织的培训理念，让人们回到自然、接受挑战，利用多种典型场景和活动方式，让团队和个人经历一系列的考验，使参与者在解决问题、应对挑战的过程中磨练克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团结合作的团队意识，最终达到超越自我、团队互助、提升个人和组织的生存和发展能力。从某种意义上说拓展训练的本质就是生存拓展。

表1 矿山救护大队指挥员拓展培训流程表

表2 煤矿安全培训中开展拓展训练的效果调查表

表3 煤矿安全培训中开展拓展训练的可行性方案表

2 煤矿安全培训中开展素质拓展的意义

2.1 丰富煤矿安全培训内容的需要

长期以来，安全培训主要以课堂教学的理论讲授为主，存在重知识灌输轻技能培养、重课堂讲解轻实践操作等问题。虽然很多专家学者提出了增加实操的培训内容，把一些安全事故作为经典案例进行教学与探讨，但在实际培训过程中实施较少。拓展训练，其内容主要是模拟一些事故后危险的情境，通过学员自己的挑战和团队的努力，达到团队各成员脱离危险环境而完成逃生或救生的目的。把拓展训练作为安全生产培训的内容，不但可以提高学员面对危险的心理素质和救生的身体素质，而且可以提高学员通过自身努力和团队协作而救生的实践操作能力。

2.2 煤矿安全培训方式多样化发展的需要

安全培训的培训方式主要以课堂讲解、现场研讨为主，很多学者探讨性的提出运用游戏教学、体验式教学方式来提高教学效果，但在实际培训过程中运用较少。拓展训练是一种体验式学习方式，其各个项目本身趣味性较强，在游戏过程中完成项目，然后要求学员坐下来回顾、分享操作过程的成功与失败之处，从而达到学习的目的。在安全培训过程中融入拓展训练，不但可以使学员快速融入到集体中，加快学员间的沟通与交流，而且可以提高培训效果。

3 煤矿安全培训中开展素质拓展的可行性研究

3.1 拓展训练内容符合煤矿安全培训课程体系的要求

拓展训练经过几十年的发展，已经形成上百个培训项目，其内容可以分为场地拓展训练、野外拓展训练和水上拓展训练。场地拓展训练是在专门的拓展场地上，利用各种训练设施，开展个人和团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动；野外拓展训练包括野外生存、露营、定向越野等；水上拓展训练包括游泳、跳水、漂流等。

根据煤矿安全培训的课程体系，拓展训练可以满足其不同需求：户外安全装备和安全知识的学习，可以提高培训学员的安全意识，提高其安全控制能力；一些团队项目，如电网、雷阵、罐头鞋等项目可以培养学员的在危险情境下的相互协作、合理分配集体资源等团队意识；个人项目，如高空单杠、断桥、背摔等项目，可以挖掘学员的个人潜力，面对困难敢于拼搏、勇于挑战的精神；攀爬类项目，如攀岩、逃生墙、天梯等项目可以锻炼学员在危险环境下的攀爬能力；所有的拓展项目，对学员的体能都有一定的锻炼作用。拓展训练项目都有一定的趣味性，可以有效提高学员参与的积极性，在游戏过程中，达到提高学员安全意识、技术技能和身体素质的目的。

3.2 煤矿安全培训中心能够满足拓展训练场地器材的要求

拓展训练是一种模拟情境的学习方式，对场地要求不高，除了高空项目场地要求较高，其它项目只要是空旷场地或室内都可以进行。3000m2的场地就可以容纳100人的拓展训练需求。安全装备主要有动力绳、静力绳、八字环、主锁、连接锁、安全帽、安全带、扁带等。其场地和安全保护装备，十几万元的费用就可以完成建设工作。现在煤矿安全培训中心，多是建在宾馆或学校，其费用和场地都没有太大的问题。而且其强大的师资队伍，经过拓展培训相关的培训，完全可以胜任拓展培训的需要。

3.3 拓展训练在煤矿安全培训的实践证明其具有可操作性

笔者所在的华北科技学院，是煤矿安全培训的一级资质单位，学校建有比较完备的拓展训练场地。近3年对近600人的矿山救护大队指挥员进行拓展训练培训，培训时间安排为一天，培训内容为：背摔、攀岩、孤岛求生、逃生墙、电网等（见表1）。

培训后对学员进行问卷调查，共发放问卷260份，回收238份，回收率91.5%。有效问卷236份，有效率99.2%。调查显示，91.1%的学员认为此培训可以提高安全意识；87.7%的学员认为此培训能够提高救护的技术和技能；仅有3.8%的学员认为在煤矿安全培训中开展拓展训练没有作用（见表2）。当然，调查中学员也反映，培训时间过短、天气恶劣、人数太多等影响培训效果，如果有可能以后要改进。