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航天科技:加强战略谋划 强化战略引领

2012-07-20

军工文化 2012年2期
关键词:着力点航天事业集团公司

航天科技:加强战略谋划 强化战略引领

加强战略谋划、强化战略引领,全力以赴提升建设国际一流大型航天企业集团的战略管控能力,坚定不移地推动航天事业走科学发展之路。

2011年,中国航天硕果累累,引世界瞩目,国人自豪:

以首次空间交会对接任务圆满完成、嫦娥二号卫星成功抵达拉格朗日L2点、北斗卫星区域导航系统基本建成、运载火箭发射次数首次超过美国位居世界第二为标志,航天科技集团公司承担的国家重大航天工程任务再创辉煌成就;

以武器装备建设取得重大突破和进展为标志,航天科技以其创新成果有力提升了我军实战能力;

以巴基斯坦通信卫星和尼日利亚1R通信卫星在轨成功交付、欧洲通信卫星公司W3C卫星圆满发射、白俄罗斯通信卫星在轨交付合同顺利签署为标志,航天科技“走出去”战略成效显著,有力增强了中国航天的国际竞争力和国际影响力;

以航天粉煤加压气化炉实现工业化应用、大型输油泵阀产品国产化取得重大突破、太阳能光伏产业规模继续扩大为标志,航天技术应用产业的规模化、产业化发展能力进一步增强,航天科技军民融合式发展取得新进展;

以“基于卫星技术的数字发行系统”等5个战略性新兴产业重大项目启动实施和卫星运营、地理信息、航天软件、航天金融等领域发展平台不断完善为标志,航天科技产融结合发展能力持续提升;

以顺利完成深空探测等重大工程论证为标志,航天新兴领域拓展与前沿技术攻关取得重要进展,航天科技为中国航天长远发展奠定了坚实的技术基础;

以新一代运载火箭、航天发动机、航天电子等产业化基地初具规模和大型试验验证手段不断完善为标志,八大航天产业基地布局进一步优化,能力显著提升,航天科技工业新体系初步建成;

以成功完成中国乐凯重组并入为标志,资源优化配置和战略并购取得显著成效,有力推动了国际一流大型航天企业集团建设;

以全面启动规划实施、深化资金集中管控、规范“三重一大”决策程序、建立“审计、纪检、监察”大监督格局为标志,航天科技集团公司综合管控、全面风险管理能力显著提升;

以首次在海外成功组织高层次人才招聘、首次实施百万元“航天功勋奖”和二十万元“航天创新奖”激励为标志,航天科技坚定不移地推进新时期人才强企战略,为我国航天事业的发展提供了坚强的人才资源保证;

以深入开展创先争优活动、隆重举行纪念建党90周年和钱学森诞辰100周年系列活动为标志,党的建设、反腐倡廉建设、企业文化建设、和谐航天建设开创了新局面,充分展示了航天科技集团公司的企业形象和社会责任。

2012年是中国航天科技集团公司加快推动我国从航天大国迈向航天强国的关键一年,是全面构建航天科技工业新体系的攻坚决胜之年,也是进一步做强做优宇航系统、导弹武器系统、航天技术应用产业和航天服务业四大主业,努力建成国际一流大型航天企业集团的重要一年。

为此,航天科技集团公司提出全年工作的总体要求是:紧紧围绕集团公司发展战略和“十二五”规划,以提升应对高强密度研制、发射和批量生产能力为着力点,优化科研生产组织管理,全面实现型号技术风险和产品质量可靠性关键环节的量化控制,确保圆满完成全年各项航天型号任务;以提升市场竞争力和盈利能力为着力点,突出重大产业化项目风险控制和战略性新兴产业重点项目的培育发展,推动航天技术应用产业和航天服务业优化产业结构、提升经济效益;以提升自主创新和产学研合作创新能力为着力点,完善创新体系,加大自主投入力度,努力突破一大批关系中国航天和集团公司长远发展的前沿技术;以提升航天产业发展基础能力为着力点,深入推进军工核心能力建设、重大区域统筹建设和信息化建设,加快构建航天科技工业新体系;以提升战略引领能力为着力点,深入研究推动战略转型、重组改制、国际化发展等重大战略的落实,全面建设国际一流大型航天企业集团;以提升科学管理能力为着力点,加强经济运行监测、财经管控和经营管理监督检查,切实提高集团公司的管控效率和效果;以提升领导班子、科技领军人才综合能力素质为着力点,搭建发展平台,完善激励机制,进一步落实人才强企战略,打造航天高素质人才队伍;以提升党组织的战斗力和凝聚力为着力点,完善创先争优长效机制,继续加强党的建设、反腐倡廉建设和企业文化建设,为集团公司快速健康发展提供坚强政治保障和良好环境氛围;以提升广大员工满意度为着力点,关心关爱员工生活,积极履行航天社会责任,努力构建和谐航天。

航天科技要求集团上下要着力加强战略谋划、强化战略引领,全力以赴提升建设国际一流大型航天企业集团的战略管控能力,坚定不移地推动航天事业走科学发展之路;要着力夯实能力基础、统筹配置资源、合理优化流程,全力以赴探索建立适应高强密度研制和发射的科研生产组织管理模式,坚定不移地推动航天事业走健康稳定发展之路;要着力强化实体研发机构建设,全面提升四大主业的技术创新、产品创新、系统集成创新能力,坚定不移地推动航天事业走创新发展之路;要着力转变发展方式,做强做优航天技术应用产业和航天服务业,坚定不移地推动航天事业走融合发展之路;要着力落实科学人才观,强化各类人才队伍建设,营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动的良好环境氛围,坚定不移地推动航天事业走可持续发展之路。

必须全力以赴确保航天型号科研生产试验任务圆满完成;必须加大航天技术创新力度,确保核心技术领先优势;必须以战略为牵引提升管理水平,着力增强科学发展能力;加强党建、企业文化和反腐倡廉建设,提供政治保障和环境氛围;必须集中优势资源做强做优航天,技术应用产业和航天服务业;必须优化产业结构和布局,全面提升航天核心能力和水平;必须落实科学人才观,加快建设高素质航天人才队伍;必须关心关爱职工,履行社会责任,努力构建和谐航天。

对于2012年的重点工作,航天科技集团强调,一是进一步深化与高等院校的产学研合作创新,积极争取和建设新的国家级实验室和工程中心;深化与国家知识产权局的战略合作,落实知识产权专员制度,加强知识产权创造、保护与运用,提升自主创新成果的转一是全力以赴确保航天型号科研生产试验任务圆满完成;二是集中优势资源做强做优航天技术应用产业和航天服务业;三是加大航天技术创新力度,确保核心技术领先优势;四是优化产业结构和布局,全面提升航天核心能力和水平;五是以战略为牵引提升管理水平,着力增强集团公司科学发展能力;六是坚持人才是第一资源理念,落实科学人才观,加快建设高素质航天人才队伍;七是加强党的建设、反腐倡廉建设和企业文化建设,为集团公司发展提供坚强政治保障和良好环境氛围;八是关心关爱职工,积极履行航天社会责任,努力构建和谐航天。

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