平凡的举动不平凡的感动

吴国祥

在日常工作和生活当中，只要我们用心观察，其中不乏有许多人和事值得我们学习和尊敬之处。本人作为一名审计工作者，有幸与同事们共事，接触到许多鲜为人知、看似平凡普通的举动，却从一个侧面折射出我们基层干部的忠诚执着和高尚情怀，使人深受感动。他们有的刚正不阿、无私无畏、忠实捍卫审计的尊严，有的几十年如一日、像老黄牛一样默默无闻工作，有的年轻有为、追求事业、工作第一。他们身上所体现出来的这种精神，正是我们当代审计人所应秉承和继续发扬光大的。

不怕恐吓威胁的审计局长

固定资产投资审计是一项最能直观反映国家审计“看门人”职责的工作。因为审计决算把关的松与紧，直接决定财政资金支出的多与少。那是前几年永新县在对一国债投资项目建设的公路改造工程审计中，审计进点时，先是发现该工程已被评为市优工程，并已送交一社会中介机构审计，当即责令建设单位县交通局必须接受国家审计。审计中，问题不断发现，其中虚报大额土方和建设单位违纪行为尤其严重。当时的审计局局长刘世和同志倍受社会关注，街头巷尾议论纷纷，上门求情者有之，短信恐吓者有之，有的则当面说道：我知道你的儿子在武汉某某大学读书呢，更有甚者，春节在他家院子门上贴上恶毒的咒语。所有这些，都吓不倒刘世和同志。该案件线索移送检察院查处后，建设单位三名科级干部被处分，其局长被判处有期徒刑三年缓期三年执行，并被“双开”。审计部门能有这样的干部当家，国家经济的“大门”将看得更严更实，审计人员能在这样的大家庭当中工作，也定当无畏无惧，公正执法。

退休后被留用的老审计

从1983年永新县审计局成立直至2010年退休，27年来，龙志坚同志一直在审计局机关工作，见证了永新审计事业发展的全过程，是一位名副其实的老审计。按照法定退休年龄，本来可以在2010年6月退休的他，却因单位人员紧缺、任务繁重而被组织留用半年。当组织找他商谈时，他没有提出任何要求，表示一切愿意听从组织安排。他也深知，留用下来，不是另行安排清闲的工作，而是还要跟退休前一样，与审计小组的同事们一道深入基层查账本翻凭证搞审计，任务不会减，要求不会降，而组织给予他的唯一的经济待遇就是将其退休后减少的这部分工资和阳光津补予以补齐。工作一辈子，到退休还是一个科员的他，留用下来后，跟往常一样按部就班，准时上下班，和同事们一起下乡，节假日一起加班。这在当今50来岁任个主任科员就可退居二线、不用上班的人事体制相比，我们不得不为龙老的行为所感动。他不居功，不自傲，不争名，不争利，一生默默无闻，勤勉工作，其情操是何等高洁。他不但是我们的长者，也是我们爱岗敬业、默默奉献的楷模。审计部门正因为有无数个这样的“老黄牛”，才成就了今天的辉煌。

不顾家庭拖累的审计新秀

今年上半年地方政府性债务在全国全面展开。从事审计工作六年、身为吉安市审计局信息中心骨干的吴克安同志参与了这项工作。当时，他的父亲瘫痪在床、儿子出生不久。在家庭与事业的天平上，吴克安同志再次将重心移向事业，把家庭的重担托付给了母亲和妻子。三月底，作为报表审核人员的他需要下到各县（市、区）进行初次验收审核，不巧的是这几天他儿子高烧不退住进了医院，而他仍像往常一样出差在外。后来，领导得知此事后责问他为什么不请假、不换人时，他却说：“这项工作一直是我负责，换其他人不放心，怕耽误债务审计大事，家里的小事就让母亲和妻子多担待些了。”在实现生活中，有多少人拈轻怕重、在困难面前找理由找借口、一心只盘算着自己的小九九？又有多少人能像吴克安同志那样将工作放在第一位、对工作认真负责？在审计战线上，由于工作岗位的特殊性，很多人经常出差（下乡）在外、时不时加班加点、在人情与法规面前不知不觉中又得罪了哪个人。我相信，在我们的身边还有无数个像吴克安同志一样的人。我们的审计队伍也正因为有这样一个群体，有一个个不断成长起来的审计新兵，才能勇于担当起党和人民的重托。

主动放弃差旅补助的当家人

2011年年初，我们在对县政府办公室周振盛主任任期经济责任审计时，发现被审计单位一般人员的差旅补助正常签报，而唯独没有发现正、副主任一张差旅补助单据。经询问，主任道出了缘由：我们出差下乡，坐的是公家的车，吃的是公家的饭，个人没花一分钱。要出差，要下乡，这是我们的本职工作，你不去谁去呀。其他文书和工作人员，整天坐在办公室里不知比我们这些出差下乡的要辛苦多少倍。晚上和节假日加班是常有的事，大家都没有补助。如果我们当主任的再要什么差旅补助，总觉得情理上过不去……。按照现行的财务制度，差旅补助是有明确规定的，出差下乡人员可据实填报。而主动放弃应得的经济待遇，心里装的总是集体和他人。这些平淡点滴的事例不正衬托出一个当家人的情怀和一个单位的形象？如果把他当作一面镜子照一照，我们又有多少人能够做得到？这种行为虽然不予提倡，但在经济待遇上总是能够站在他人角度上换位思考问题的做法值得肯定，由衷钦佩。作为一名普通审计工作者，在经济待遇上与低的比，在工作要求上与高的比，单位的凝聚力、向心力就在每一个人的行动上得以彰显。

出钱出力又无报酬的义务工

2011年7月份，受县义务工协会之邀，我们对其成立一年来的财务情况进行审计，从而有幸接触到该社会组织中的一些事情。经审计，协会的收入主要为社会捐赠资金，有单位的，有成功人士的，少部分为加入义务工协会的会费收入。这些捐赠资金全部是以协会名义发出倡仪募集来的，不是政府下文硬性规定征集来的，每一分钱都凝聚着义务工们的辛勤汗水。其支出除办公室安装窗帘、购置办公用具、义务工每人一件50元的印有义务工标志的体恤共计3 000多元外，其余全部是向困难弱势群体发放的捐赠款物，未发现义务工领取一分钱补助和工资，或报销一分钱餐费、车费和油费。协会负责人告诉我们：义务工做的善事好事，而我们都有正常的生活经济来源，虽然没有更多的钱捐出来，但是时间还是可以捐出一些的。平时大家的空闲时间在打麻将打扑克中消遣娱乐，我们义务工则利用这些空闲时间在服务社会、关爱他人中得到快乐，充实生活……。从这些义务工们的身上，我们看见了人间的真情博爱，让金钱和时间寻找到了又一个值得“投资”的渠道。遗人玫瑰，手有余香。如果我们审计工作者人人都捐出一点金钱，捐出一点时间，审计人生将变得更加绚丽多彩。

（作者单位：永新县审计局）