90后聚议好工作元素

幸福感、挑战性、行业领先、兴趣所在、自己喜欢！

到底有没有一辈子的好工作？

讨论会参与者：

张彦冰：中国传媒大学广播电视新闻，大四。

柳叶：北京服装学院视觉传达，大四。

刘博雅：北京语言大学信息管理，大四。

边婧文：北京体育大学体育产业管理，大二。

严晓驰：北京师范大学儿童文学，研二。

刘婷：中央民族大学新闻传播，大三。

黄礼福：中国传媒大学新闻学，大二。

好工作有标准吗

主持人：今天召集大家来是想讨论一下有关好工作的话题。前一段时间，摩托罗拉全球裁员，达到了4000人。对于这样一份好工作的概念，可能在一夜之间就轰塌了。五年前，大家如果听说谁在摩托罗拉工作的话，会觉得这工作特好，高薪又是在外企。但是在今天，包括在摩托罗拉工作的人自己也不会想到他们会被裁。所以我们大家心目中的好工作现在是什么样子的呢？今天的好工作，明天还是不是好工作？

行业要领先

边婧文：我对电子商务还是比较感兴趣的，觉得能去京东这样的单位上班其实还行。像主持人说的摩托罗拉，它是手机行业，这个行业已经很多年了，它有不停地变化在里头。从最早的大哥大到现在的智能手机，已经经历多少年了！电商则不一样，它是近年来，如雨后春笋般勃起的一个行业，虽然电商前两年也挺波动的，陆陆续续也有过裁员，赔了很多钱。这几年来，很多电商包括团购网站等也都在不停地竞争，这时就要看谁的运营理念能够吸引投资人的眼光。一旦拿到了投资人的钱，电商就有了继续走下去的力量，就能够保障员工的福利。进入到电子商务领域的员工的工资、福利，其实是跟投资人投的钱有一定关系的。所以我认为如果你的这个电子商务能够吸引投资人的眼光，你的运营理念能够受到他们的欣赏，他们能给你投很多的钱，那么进入这样的行业，那就属于好工作。

主持人：那进入这样的行业后，会不会有危机感啊？因为有可能今年你能吸引到投资，明年就说不定了！

边婧文：也有危机感！电商这个行业本来竞争就很激烈！你要比别人做得好，你就需要不断推陈出新，推出新的运营模式！比如，京东敢于做自己的物流系统，提供更好的用户体验，做到了浇灌消费者的程度，让消费者信任你。再比如，京东包装一个盒子，它连胶带要包几层这个成本，都要算进去。它这样每天精打细算地过日子，就能保证员工的福利，因为它成本下降了啊！

刘婷：我了解到我们学校计算机专业的很多人毕业后，不是去当IT男或IT女，而是去弄自己喜欢的事情，比如，去考音乐的研究生，或者去创业。我也看到有人大毕业的同学，他们也不一定就非得按照本专业去找工作，而是会随着自己的喜好，比如说他们有的人就成立了一个什么水果网站，在网站上卖水果。所以对于好工作这个概念，他们更多的是理解到自己的兴趣方面。

不会因为福利不好而拒绝

主持人：随着兴趣找工作其实是个比较泛的说法。谁都想从事一个自己喜欢的，但是当你真正找工作的时候，你得考虑几险一金啊，工资到底是多少吧？对于现在就要找工作的同学，你们理解的好工作具体是什么？

张彦冰：我学的专业是新闻，所以我个人觉得好工作就是舞台要广。如果我可以选择用人单位的话，我会选凤凰或者央视。因为我觉得，如果平台大的话，这个地方带给我的机会更多，这才是一个好的工作。如果我选择杂志社的话，我会选择跟一群有趣的人在一起，比如说刚刚成立的《壹读》杂志，或者去那些做得风生水起的人物杂志，因为那里有一群能让我学到很多东西的记者。我觉得好工作的定义是，工作氛围要好，我可以不在乎我能拿多少钱。

主持人：除了平台要好，那其它工资福利呢？这方面的你觉得好工作体现在哪儿？

张彦冰：我觉得好工作体现在你的劳动付出应该跟你的工资成正比，不应该是那种你在那里干了很多活，但是你的工资却是严重的不成比例，那样的话你的心理会扭曲的。

主持人：如果你的付出和你的收入成正比，但是恨不得你每天十几个小时都在工作，你觉得那是好工作吗？就像四大似的，工资很高，但是就是得加班。

张彦冰：我觉得是好工作。因为在央视就是这样。你可能无时无刻都在加班，但是最后你拿到的跟你的付出是成比例的话，我觉得年轻人，头几年拼一下是没有关系的。

柳叶：我非常赞成张彦冰的观点。

主持人：但是你跟她学的专业不一样，她可能要找的就是一份儿踏踏实实的工作，但是你学的是艺术方面的，你可以在家开作坊搞创业，自立门户啊。你自己觉得呢？

柳叶： 但是刚开始还是要学习，就算我不准备考研究生，我还是要去实习，去很大的平台学习。工资很少也无所谓，只要那里的工作符合我的兴趣，又有很多值得我学习的人，比如说一些可以接触到国际设计品牌的公司。我不会因为福利不好而拒绝的。

感兴趣的领域

刘博雅：说到好工作这个概念，我还真有点体会。大三我去美国做了一年交换生，七月份我回国开始找实习的时候，发现好多名企的实习招聘已经结束了，那个时候我还是蛮迷茫的。我比较喜欢西方的那种教育和工作，特想找外企实习，但是等我回来之后发现，一方面是没有机会了，另一方面很多人跟我说中国的外企其实都是本土化了的。所以后来我就转化了心态，我想好工作也许不一定就指的是名牌，所以我就开始申请一些不是很有名的公司，然后就来到了我现在工作的这家数据分析公司。我一开始并不知道这家公司是搞数字咨询分析的，但是去了之后我发现这个工作就是我喜欢和我想要的，我很喜欢去和数据、英文和演讲打交道。所以我就想真正的好工作，对于我来讲，可能不一定是世界500强，或者是很多你的师哥师姐在里面挣好多好多钱的公司，而是你自己进去以后发现那个工作真的很适合你。

主持人：那你准备在你喜欢的这个实习工作上坚持下去，是吗？

刘博雅：不是，我准备去别的公司，但是是和这个方向大致一样的。我只是在这家公司找到了目标和喜欢的领域。

主持人：那你找其他公司的原因是什么呢？

刘博雅：我觉得我感兴趣的一个是供应链，一个是电子商务，还有一个是进出口，因此我就在冲着这三个方向找实习。进出口跟我专业没有太大关系，所以就放弃了，而我现在干的实习更多的是偏向电子商务方面的数据分析，所以我想再找一下供应链那方面的工作。

主持人：那你对工资、福利待遇是怎么看的？

刘博雅：福利待遇，我不是很在意，但是工资我很在意。因为我要站住脚，要攒钱出国。

主持人：那你的心里价位是多少？

刘博雅：这个啊？呵呵…… 好犀利啊！我之前其实去应聘过惠普，他们那边要我直接签两年工作，工资是5500一个月。这个工资虽然没有想象中那么好，但是还行。不过我最终还是放弃了，因为我不想把自己拴在那个地方，我并不是想在一个大的企业，大的平台上干什么，我只是想要尝试这一年干点自己想干的，积累经验。

张彦冰：我觉得在北京，工资水平必须足够支撑你，让你活下去。

主持人：彦冰，你现在央视实习，又没什么工资，你在北京是怎么养活自己的？

张彦冰：自己花自己的积蓄了。我觉得现在很多大学生就是稍微经济条件好点的，都会这样想：我要去一个地方，这个地方以后能给我带来很多的东西，为此我愿意先付出一些东西，在那儿耗着。

有挑战性

主持人：插一下队，我们让唯一的男生来说说，你觉得好工作是什么样的？

黄礼福：我个人比较喜欢有挑战性的工作，其次是要符合我兴趣的，之后才会考虑福利和报酬平衡问题。尽管我是学新闻的，但是我不太想去做媒体，我比较想去做咨询，就是跟人打交道比较多的工作。

我认识一个人，他就是做这方面的，我觉得比较有意思。他现在在北京一家外企咨询公司工作，他就是根据自己的兴趣爱好来选工作的。他是学汽车机械工程的，之前在长春的一家汽车公司做销售，工作大概五年吧。他那个时候已经到了部门经理的级别，但是还是把工作辞了，原因就是他在那个工作上太如鱼得水了，如果永远在这样一个平台上工作的话，他就没有进步空间了。之后他来到北京进了这家外企，他说他很喜欢做现在这个咨询类的工作，而且这家公司是外企，在汽车培训咨询方面也很有名。尽管刚进去的时候，他压力也很大，工作也特别辛苦，但他依然很开心，他觉得在这样一个充满挑战的平台上他学到了很多东西。他给我的启发就是在刚开始工作的时候，并不要太在意稳定，可以选择挑战。所以我毕业的时候，我会去面试一些比较有挑战性的，工资高一点的。

有幸福感

严晓驰：听着他们说我压力好大的。从选专业开始，我可能就跟这些妹妹弟弟们不太一样。大家选的专业其实都还蛮有挑战性的，看得出来大家都是非常求创新，求变的那种人，尤其是做新闻的。但我学的是文学，它要求你必须要静下心来做，甘坐十年冷板凳。所以我一开始就是一个比较求安稳的人，而且我们一进学校，给我们灌输的就是“读自己的书，把钱留给别人去挣！”

主持人：那你认同这种观点吗？

严晓驰：我基本上是认同的。其实我很羡慕妹妹们这样，他们愿意去漂，去求新求变。但是我是那种骨子里喜欢定下来的人。我工作的目标其实很简单，就是要当一个老师。其实他们很多人会说，你当一个老师，你本科毕业就够了，因为我本科就是师范毕业的。但是我觉得我本科毕业的时候我还没做好那个准备，我本科毕业之后是可以去做一个老师，但是我未必能做一个好老师。所以我研究生学了儿童文学里头的科幻文学，我很想把自己打扎实了，以后真的能够给孩子们一些东西。我人生的梦想就是比较童话，比较梦幻的。我设想以后能做一个自己的小报纸，会有一个自己的小小的体验中心，可以把小区里的孩子都带过来。

主持人：现在的老师和你想象中的老师都是什么样子的？

严晓驰：我很多同学都是当老师的，但是他们不幸福，我就是想当一个幸福的老师。

主持人：那幸福的老师是什么样的？

严晓驰：就是感觉自己被这个行业需要。很多老师觉得工资待遇不好，或者孩子不听话，他们做这个事情没有乐趣，但是我在教小朋友的时候，我真的很有乐趣。比方说我表妹在我家住，她会要东要西，我妈就会很烦，但我会想跟她说话，因为小孩子的思维真的很有意思。如果你真心对一个小朋友好的话，他会非常听你的话的。自从我读了这个专业之后，我发现现在很多家长都不爱带孩子，他们就喜欢说：你喜欢带孩子，给你带吧！这样他们就能够减轻负担了。但是他们不知道，世界上没有一种爱能够超越小孩子对爸爸妈妈的依赖，等他们发觉的时候这种爱就已经远离了。

张彦冰：我觉得有的人跟你不一样，比如很多人现在在当小学老师，但是他们觉得日复一日地在干着很枯燥的事情，但是你却不一样。在我的印象里，很多人想要找一份安稳的工作，是为了很闲，为了没有压力，而你是为了找到自己的乐趣。你今天带给我很大的启发。

边婧文：我觉得我需要适时总结一下。我觉得人生是分阶段的。我们对好工作的定义都是在工资、福利、兴趣、还有跟能力相符，平台机会等这些方面。你在30岁以前，你想的是我要闯出去，所以你希望平台要大，很多人愿意零薪资去实习，因为他拼了以后他就能够得到一个好的工作。但是到了30岁之后，就会觉得我拼够了，差不多了，可能这个时候你对薪资的要求，对福利的要求会比较高一些。但是在这个满足了之后，你可能会突然彻悟，发现自己对兴趣的感觉会要求更高。现阶段就我个人而言，机会最重要，工资排第二，福利排在第三位。

工作氛围好

主持人：那各位眼中有没有觉得谁的工作是好工作，让你比较羡慕的？

张彦冰：我有一个朋友，在《壹读》工作。她做的是新闻编辑，每个月大概5000多，我觉得她就挺好的。周围的工作氛围都是比较有趣的，做的杂志也是自己喜欢的东西。你的兴趣达到了，你的氛围达到了，你的钱够你生活了，然后你身边又有一帮朋友，我觉得这是一个最好的状态了。

福利好如果不辛苦更好

黄礼福：我还是觉得我刚才说的那个师兄比较好。他的福利很好，住房公积金也很高，工资水平也算中上。他要开发课程，也要讲课，他们公司要给各大汽车品牌开发课程，工作虽然很辛苦，但他重新学习了很多东西，这正是他想要的。

柳叶：一般情况下，我都是在一段时间内会羡慕一个人，因为整体上，做设计的都是比较苦的。比如，北服现在有一个很出名的服装设计师，她为很多偶像明星做过婚纱，平时接一个婚纱设计的话就是几十万。在我们外人开来，觉得她的活儿源源不断，但是她也是比较累的。

边婧文：我发现有很多工作其实并不是好工作，但是有很多人都愿意去做。比如说在四大的那些做审计的会计师，他们会非常忙，但是他们的薪酬却很高，这就会成为别人眼中的好工作。但是在他们本人看来自己的幸福指数并不高，并不觉得这是好工作。所以，我认为绝对的好工作应该是没有的，都是相对的。

有自我价值

严晓驰：我就想成为我爸那样，在小城市里当老师，工资基本上还算可以接受，有一个工资是他两倍的老婆，最主要的是还有一个听话的孩子。我爸的同事有的每年会开培训班，会挣很多钱，但是我爸从来没有开过，一是因为很苦，二是我爸胆子很小，怕被抓（众人大笑）。

张彦冰：我觉得大家说了这么多，总结起来好工作就是自己能够与自己和解的。哪怕你在四大工作，你挣得很多，但是你自己不能跟自己和解的话，你会觉得很苦，这就不是个好工作。但是你在四大工作，你在那里得到了极大的满足感，觉得我自己好强啊！自己很享受那样的工作状态，那在他看来这就是一个好工作。

刘婷： 好工作要体现自己的价值，要能找到自己的快乐。我认识两个记者，我从他们的校内日志上就可以了解到，两个人的工资其实差不多，一个特别忙，常常三更半夜跑出去采访，活儿很多，但是她很快乐，每天也很充实。但是另一个，他每天都很闲，工作也用不了多长时间，工资也很高，但是他觉得她做的这个东西谁会看啊，感觉自己在那里熬日子，他甚至会质疑自己的工作。所以我觉得，在北京，只要有一份工作工资能够养活自己就行，重要的是你很忙，但你很充实。

刘博雅：我没有那种具体让我比较羡慕的工作，但是我比较欣赏一些人的工作状态。比如说我在新东方认识的一个人，他30岁，是北邮学计算机出身的。他有两个梦想，一个是要做语言大师，另一个是做通讯大师。他说：等我的经济水平达到了更高的程度之后，我还会回到本专业，把它学好。我觉得他无论到什么时候都对他最原始的专业保持兴趣的这种状态我很喜欢。

主持人：那各位用一句话总结一下你们心目中的好工作。

张彦冰：我觉得好工作就是一个能让我跟自己和解的工作。

柳叶：现阶段适合自己，自己也需要的工作就是好工作。

刘博雅：就现阶段来说，好工作就是不断给我热情，让我能够碰到不同背景的人的工作。

边婧文：好工作就是能够体现自己的价值，能够获得跟自己的劳动成正比的报酬的工作。

严晓驰：我觉得好工作就是永远让我有一颗童心。

刘婷：我觉得好工作就是让我觉得每天都活得特别充实。

黄礼福：我觉得好工作就是符合我的兴趣，让我每天都有精力。