真情系矿山——记冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿矿长李世波

文/姚龙科

白净的脸膛，高度的近视眼镜，从外表来看，冀中能源邯矿集团云驾岭矿矿长李世波更像是一个文弱书生。但是，工作生活在云驾岭矿的2700余名干部职工，却从李世波2010年7月履任矿长以来的近两年时间里，切切实实感受到了这位儒雅的领导者外柔内刚、勇于开拓的一面。

近两年的时间，李世波带领全矿干部职工，全力打造邯矿集团的综合实力标杆矿，着力改善职工作业环境，不断提高各项福利待遇，谱写了一曲曲以人为本、构建和谐矿区的动人篇章。

三条轨道坡的纠结

“优化矿工劳动环境”——这句话对于煤矿的领导者来说意味着什么？

云驾岭矿是冀中能源邯矿集团的主力生产矿井，1992年投产，经过十几年的发展，一水平煤炭资源接近枯竭，生产地区逐步向深部和边远地区转移。生产单位职工上班时，沿途大都经过轨道、皮带下山，这些轨道和皮带下山坡度、长短不一，坡度小的十几度，大的三四十度；短的五六百米，长的一千多米。特别是三采区两条下山轨道坡，已经掘进了一千多米，坡度接近20度，别说干活，仅往返爬行两千多米的坡，就要消耗职工大量体力。

李世波赴任之初，也是云驾岭矿矿井产能快速提升和开掘生产准备工作繁重的时期，他深入井下，对全矿职工上下班需要爬坡的地区进行调研。在三采皮带坡，望着职工拖着疲惫的身躯在坡上蹒跚而行时，李世波纠结的心一阵疼似一阵。“职工在井下一干就十几个小时，体力消耗已经超常了，再不能让职工上下班去爬轨道坡继续消耗体能了！”他暗下决心。

2010年，云驾岭矿在生产任务非常紧张的情况下，投资120余万元，在主力生产地区八采轨道坡安装了猴车。2011年，云驾岭矿又先后投资160余万元，完成了二采区650米轨道坡、三采区1100余米轨道坡的猴车安装工程，彻底结束了云驾岭矿长期以来职工上下班爬坡的问题。

让职工体面地劳动

在李世波的心目中，“煤黑子”，这个包含着对煤矿工人太多歧视的称谓，始终是一个难以接受的词汇。

执掌云驾岭矿帅印以来，李世波千方百计优化职工作业环境，加大劳动保护力度。在他的督导下，云驾岭矿和大专院校、科研院所合作，开展了岩巷开拓防尘降尘新工艺的探索应用，在岩巷开拓工程中的关键环节——喷浆工艺中，采用了湿式喷浆新工艺，消除了过去传统干式喷浆粉尘大的弊病，粉尘浓度减少了90℅，大大改善了职工作业环境，大幅降低了岩尘对职工身体造成的危害。

近两年，云驾岭矿采掘工作面机组、两巷和原煤卸载点，都安装了喷水降尘设施，井下各个地区都安装了自动喷雾装置，有效降低了粉尘浓度。与此同时，云驾岭矿对井下安全环境进行整治，提高采掘机械化水平，采煤工作面使用了一次采全高综合采煤机组，开掘头面使用了综掘机、挖装机和凿岩台车等机械化设备。目前，云驾岭矿的综采综掘机械化达到了100℅。

李世波还督导有关部门，认真落实职工劳保福利待遇，按时足量发放工作服、胶靴、防尘口罩等劳保用品。矿有关部门积极做好职工澡堂的管理，规范运行现代化的洗衣房，为职工一天24小时提供优质服务，自动洗涤烘干职工下井衣服，满足了全矿井下职工每天洗一次衣服、穿着干干净净衣服下井的需要。

企业文化带来精神食粮

在全矿职代会上，李世波慷慨激昂地讲道：“企业文化是企业的灵魂，也是润泽职工思想境界的精神食粮。”

近几年来，在李世波的主导下，云驾岭矿大力构建企业文化，不断提高职工的思想文化境界，增强企业的向心力、凝聚力和感召力，打造邯矿集团企业文化大矿。积极开展了管理文化、安全文化、和谐文化、廉洁文化的研发实践。创建了精细化管理体系，形成了全员、全方位的绩效考核模式。积极开展了安全文化研发实践，构建了煤矿安全诚信文化体系，开展了安全诚信区队、班组、职工评选活动。推行了班组管理“十个十”实战模式，有效提高了基层区队职工素质。推行了全员准军事化管理，职工井上行走两人成行，三人成排，上下井排队集体升入坑。

与此同时，李世波还非常关心职工的精神文化生活，不断加大力度加强职工精神文化阵地建设。投资一千余万元，对职工俱乐部进行了升级改造，建成了高标准的职工俱乐部；成立了由113名职工组成的战鼓队；各区队普遍建立了职工图书室；每年外请高品位的文艺团体到矿为职工演出，井下安装了语音广播系统，职工在优雅的音乐环境中进行工作劳动，彻底改变了过去煤矿工人“傻、大、黑、粗”的形象。

打造靓丽和谐矿区

“雨天道路泥泞，晴天煤尘飞扬”，在一些人眼里，煤矿企业的环境面貌一定和脏乱差有着某种必然联系，然而，现在的云驾岭矿已经今非昔比，每一个来到这里的人，特别是居住在云驾岭矿区的职工、家属，切切实实地感受到了云驾岭矿区的和谐与靓丽。

2010年以来，在李世波的带领下，云驾岭矿先后投资280余万元，加大矿区环境治理力度，煤场安装了防风抑尘墙和降尘喷雾装置，对矿区矸石山周围进行了绿化美化，栽种了170余种、近8万平方米的花草树木，彻底改变了矸石山给矿区环境带来的污染。为给矿区职工、家属提供一个休闲娱乐的良好场所，云驾岭矿投资400余万元，建成了矿区休闲公园，公园由喷泉、树阵、人物群雕、园林水池、浮雕墙等园林小品组成，融入了题材多样、内容丰富的文化元素，融艺术性、观赏性、休闲性于一体。如今的云驾岭矿区面貌清新整洁，职工住宅楼掩映在绿树花草之中，宽敞整洁的主干道没有一丝煤尘，绿树成荫，花团锦簇，绿化率达到了45%，犹如一座优美的花园。

心有千千结，孜孜未穷期。国有煤炭企业“十二五”发展蓝图已经绘就，年富力强、奋发有为的李世波，正团结带领云驾岭煤矿全体干部职工，以建设“五型”矿山为抓手，全力打造邯矿集团综合实力标杆矿，不断推动企业发展迈上一个更高台阶。相信未来的云驾岭矿综合实力更强，安全生产更加有保障，环境更加人文宜居，干部职工的幸福指数将会不断提升，生活更美好。