适应新形势 把握新要求 努力推动军事训练深入发展

李蓓蕾 薛强

(沈阳军区大连疗养院桃源疗养区，116013)

新时期国际形势紧张，国际关系变幻不定，为了确保军事工作适应新时期各种战争和环境要求，我们疗区军事训练紧紧围绕“科学统筹全面推进、固强补弱创新发展”的军事工作思路，全面打基础，反复抓落实，创新求发展，切实通过训练不断强化疗区官兵“当兵打仗，带兵打仗”的思想，不断提高完成多样化遂行性任务的能力。

1 确保军事训练重要地位

疗区党委坚决贯彻胡主席关于“一定要把军事训练摆在战略地位”的重要指示，明确认识军事训练的中心地位，从根本上解决讲起来重要、做起来次要，精于言表、疏于落实的问题，把主要精力、关注焦点、工作重心放到抓训练落实上，切实做到周密部署训练任务，根据疗区军事训练方案分别制定训练年计划、月计划及阶段考核、半年考核与年终考核等，定期认真分析训练形势，对每月训练的出勤、课目的完成情况进行统计并公示，及时研究解决具体问题，加大检查督导力度。针对工作头绪多、时间紧，难以集中精力抓训练的问题，疗区党委科学统筹，机关部门强化协调，正确处理好训练工作与其他工作的关系，确保军事训练工作四落实。

2 坚持求真务实的训练作风

训练是实打实的工作，来不得半点虚假；只有平时训练过硬，战时才能打得赢[1]。针对训练中易发生的重形式轻内容、重虚名轻实效、重影响力轻战斗力的一些倾向，疗区党委认真贯彻胡主席“坚持从实战需要出发从难从严训练”的重要思想，牢固树立“做真打准备、练打赢本领”的思想，认真履行“带兵打仗、练兵打仗”的职责，从提高党委领导和首长机关能力素质抓起，把提高信息素质作为首要任务，疗区领导率先垂范，深入训练一线，既抓好训练指导，又积极参训，努力提高能力素质，把求真务实的作风贯穿到训练工作始终，把从严治训贯穿到训练工作始终，切实纠正军事训练中的不实之风。

3 坚持按纲施训，从严治训

严格按照新大纲施训，年初疗区领导亲自授课，组织全体人员学习新大纲。为确保按纲施训落实到每个人，我们建立完善了干部、士兵和非现役文职等三类人员的训练档案；投入近万元为疗区机关各办公室、各科室及勤务分队购置档案盒、笔记本以及一些训练教材等训练保障物品，规范了军事训练内容、方法、标准和考核等各个环节；在训练指导法规、教材等尚未系统完善的情况下，我们积极主动解决好组训教学等方面的问题，如，对大纲课目和内容按照共同与专业的划分分别由医疗办和机关各办公室、各科室编写教案、制作教学幻灯片，疗区领导积极认真备课，主动走上台前为大家讲授，为按纲施训规范有序展开创造了条件。在从严治训方面，严格训练考评。一是为确保考核成绩真实有效，我们制定了《疗区上半年军事训练考核方案》，成立了考核监督组，由疗区常委担任主考官，分组分批逐人进行考核，为避免通过装病来逃避训练躲避考核的情况出现，又专门成立了体检鉴定小组，伤病人员提出申请，由医疗办和政工办一起陪同到体系医院进行相关检查，再由体检鉴定小组统一进行鉴定。二是在考勤制度落实上，我们严格要求，严格把关，按人员类别不同进行分类考勤，把考勤内容进行细化，分为训练前点名、训练后点名以及训练科目完成与否，如有其中一项缺席将当次训练学时记为零。三是充分发挥训练考评的检验、导向和杠杆作用，全面落实训练考核，注重成绩和结果分析，善于发现问题，认真剖析原因，制定改进措施，提高按纲施训质量。在抓好军事训练的同时，我们注重加强训练活动的安全管理。组织训练活动时，既坚持从难从严，又遵循客观规律，把安全管理贯穿于军事训练全过程，搞好安全风险评估和防范，严格落实安全措施，使军事训练和安全工作相互促进、协调发展[2]。

4 狠抓存在的问题，正确处理各种矛盾

4.1 针对部分同志对军事训练的认识还不到位的问题，在训练考核上做到严谨细化，在训练方式上抓好固强补弱针对上半年军事训练考核中出现的一些情况，我们将在年终考核时，对考核内容、方法、标准及成绩的统计进一步细化，做到考核程序严谨有序，考核内容分类细化，考核标准科学详实。通过对上半年训练情况和半年考核成绩的分析，在抓好全员训练的同时，重点对军事训练考核成绩不合格、体能素质偏弱、参训率较低的人员，通过挂钩帮带、严格参训、自行锻炼等方法来强化训练，进一步提高基础体能素质，军事训练成绩，力争疗区军事训练基础体能成绩合格率达90％，理论成绩合格率达100％。

4.2 针对部分同志在追求训练实效上还不到位的问题，在训练标准上提高强度难度，正确处理工训矛盾 疗区今年的军事训练成绩较2010年相比有一定进步，但我们要在巩固现有成绩的同时，以好中求优，精中求细的精神进一步强化训练，增加训练难度，不满足于成绩合格，向成绩优秀看齐，在抓好基础性体能科目训练的前提下，进行专业性体能科目训练，使疗区军事训练工作再上一个台阶。现在正值疗养旺季，疗养保障任务繁重，我们将严格按照《大纲》要求，每周不少于2 h的体能训练，做好疗养工作及其他工作与训练工作的统筹协调，确保不间断训练，持续推进疗区的军事训练工作[3]。

5 小结

据上半年统计，疗区共组织全员性体能训练87 h，参训率为93％；军事理论学习56 h，参训率为96％；基础体能进行阶段性和半年考核各1次，达标率为87％；军事理论半年考核达标率为96％，与2010年相比参训率提升了5％，达标率上升了5％，优秀率提高了25％。可见，成绩是训练出来的，但是训练一定要不断适应时代要求和发展需要，适时改变战略方针，注重科学和可持续性，正确处理好训练和生活、工作的矛盾，做好心理疏导和思想工作，才能推动军队疗养院的全面可持续发展。

[1]王菡红，魏玢.军事训练前后部队应急机动医疗队队员心理健康调查分析[J].临床军医杂志，2008，36(6)：964-965.

[2]叶汉深，朱成全，谢栋.联勤医院医务人员军事训练体会[J].解放军医院管理杂志，2008，15(7)：697-698.

[3]裴志刚，胡冰冰，刘仁勤.军队医院、疗养院开展军事训练工作存在的问题和解决办法[J].沈阳部队医药，2010，23(1)：31-32.