国有企业思想政治工作方法之我见

李莉

思想政治工作是我们共产党人行之有效的工作方法之一，它在各个领域、各条战线只要有组织的人群中皆發挥着极其重要的作用，通过喜闻乐见的方式、方法来统一人们的思想，焕发人们的斗志，实践人们的理想，推进企业进步和社会发展。正如胡锦涛总书记提出的“思想政治工作说到底是做人的工作的，必须坚持以人为本”。在我们国有企业更要遵循这一思想政治的基本原则，只有把人的工作做好了、做到位了，才是事业成功之基础，发展之道理。结合工作浅谈以下几点做好思想政治工作方法：

一、必须俯下身子亲近职工

作为一名国企思想政治工作者，要牢固树立以职工为主体的思想，用行动热爱职工、体贴职工、尊重职工，平等地同职工相处。真正做到：思想政治工作者想职工之所想，急职工之所急，办职工之所需，体谅职工的难处，把温暖、关怀送到职工的家里、心坎上。尊重、保护他们的合法权益，让大家真正体会到以人为本、以职工群众为本寓意，让大家始终感到在组织中的暖意。思想政治工作应积极地为职工办事实，切实把话说到情份上，把理讲到点子上，把事做到心坎上，通过入情入理的实际性思想政治工作，激发职工内在的动力，一心一意为企业发展建功立业的才智。

二、必须诚心诚意感动职工

思想政治工作是否切实有效地开展，起到凝聚人、调动人、激发人、教育人的创造性的工作效果，关键要做到有热心、有耐心、有信心。

有热心。做任何工作，都要有热心，没有热心，就不会有耐心和信心。做思想政治工作，需要热心肠，做到以诚相待，视职工为亲人。只有这样，职工才会信任你，也就会渐渐地与你贴心。反之，一个对做思想政治工作毫无兴趣，没有热心的人，不可能去关心别人的进步和冷暖，即使是问题摆在面前，也没人愿跟你接近，或是敷衍搪塞，应付一翻，结果什么问题也解决不了。

有耐心。做好思想政治工作是一门艺术，作为一个有水平的思想政治工作者，不应希冀通过一两次的工作，就能转变一个人的思想，而是不厌其烦，要有不达目的不罢休的韧劲，耐心说服，诚恳劝导。只有这样，才能创造和谐的氛围，做工作才会有效果。

有信心。信心是做思想政治工作取得成功的保证，要敢于做工作，不要怕做不好丢面子，要树立必胜的信心。每一个同志都会有优缺点，要深信通过组织和自己的努力，能够使对方得到启示和教育。以上“三心”相辅相成，缺一不可。作为一名思想政治工作者，只要在实际工作中努力践行，工作就能真正做到职工的心坎里去。

三、必须民主公平对待职工

在我们国有企业里，所有的员工地位都是平等的，都是企业的主人。只是由于分工不同，承担的责任不同，但所追求的目标是相同的。干部和职工均有实行批评的权利和接受鞭策的义务。在具体工作中，不可怀有长官意识、等级观念，要建立起平等真挚的感情关系，树立干部是为职工服务的意识，这样才能用情感动职工，才能充分调动职工的积极性，才能以人为善，协调关系，使思想政治工作收到良好的效果，达到预想的目的。

四、必须以理明事说服职工

做思想政治工作，不在于双方的年龄和职务，而在于能否实事求是，就事论事的谈出道理，入情入理地说服职工。做到情中有理，理中通情，情理交融，相辅相成。

做思想政治工作离不开社会发展的大道理，具有中国特色的社会主义的道理是思想政治工作正确的政治方向。因此，做思想政治工作必须依照正确的理论为指导，用正确的理论解释现实生活的点点滴滴，只有理念与实践的交融，才能使人心悦诚服，也才有力量。但在讲大道理的同时，还要考虑在具体事物过程中的人之常情。如果只空讲大道理，不从事物本身出发，没有人情，没有温暖，这样就会把大道理变成干巴巴的教条和口号，变成不解决任何具体问题的高调，变成套话、大话、空话或假话。当然思想政治工作者，也不能走向只讲人情、一味迁就的极端，失去原则和主心骨。因此，要做好思想政治工作，就必须把大道理和人情很好地统一起来，真正做到动之以情，晓之以理，以理服人，以情感人。