语丝拾粹

语丝拾粹

人活着为了什么，是人生的第一要义，这就是人生观。

——著名材料学家、两院院士师昌绪

自“2010年国家最高科学技术奖”得主揭晓后“，师昌绪”这个名字随着媒体的蜂拥报道进入公众视野。这位老人一辈子和各种各样的材料打交道，在高温合金、合金钢等领域为中国创造了多项第一。年逾九旬，他仍然活跃在科研前沿领域，为国家科技事业的发展不停奔忙。

“我活着为的是中华民族的振兴。有了正确的人生观就不会斤斤计较，而是随遇而安，只问耕耘不问收获。”实际上，师昌绪的进退之道很简单，就是正确的人生观。也许，正是这进退之道，成就了师昌绪面对人生荣辱、起伏的那份从容与淡定。

伟大的企业家就是思想家。

——金蝶软件集团董事长徐少春

徐少春认为，很多中国企业特别是成功的大企业正在发生五个方面的转变：在决策方面，正由过去的直觉式思考向系统的战略性思考转变；在组织文化方面，正由一种家长式的文化向兄长式的文化转变；在运营方面，很多中国企业正由粗放式管理向精细化管理转变；在IT的建设方面，从过去把IT作为一种工具向作为一个战略资产进行转变；中国的企业家正由过去的创业家向思想家转变。

徐少春说：“中国经济在转型，中国企业也在转型，中国企业的领导人在转变，如果我们的转变真能够成功，那么创造新的商业文明就指日可待。”

一个重视贡献的人，对结果负责的人，不管他职位多么卑微，他仍属于真正意义上的“高层管理者”。

——管理学大师彼得·德鲁克

作为“现代管理之父”，德鲁克的思想几乎涉及了管理学的方方面面，现在我们熟知的许多管理理论的概念都是他首先提出来的，如营销、目标管理和知识工作者等。无论是英特尔公司创始人安迪·格鲁夫，微软董事长比尔·盖茨，还是通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇，他们在管理思想和管理实践方面都受到了德鲁克的启发和影响。

“假如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人的名字，必定是彼得·德鲁克。”这是著名财经杂志《经济学人》对彼得·德鲁克的评价。

不请神仙，不吃灵药，讲科学才是养生之道。

——广东省物理学会副理事长吴澧

中国科普协会所作的第八次全国科学素质调查发现，全国公民具备基本科学素质的比例仅是3.27%。

一些专家的演讲对那些没受过足够数理化教育的文科生，或许有些难解，普通大众接受起来就更加困难了。因为不懂科学，一些人甚至会求助各类“神仙”（张悟本、刘逢军之流），迷信那些奇谈偏方（红菌茶、绿豆汤之类）。这都是性命攸关的事情。

科学是一种文化，已经渗透到了社会生活一切方面。目前，我国科学普及的工作任重而道远。

一个人要做成事儿，他必须要“动真格的”。青年人创业失败率是很高的，你可以丢了公司，但不能丢人；财务可以破产，但是你的人格和信用不能丢，“真格”不能破产。

——新东方文化发展研究院院长徐小平

新东方文化发展研究院院长徐小平分享了自身做投资的一些经验和心得。

在徐小平看来，一个人要做成事儿，必须要做到的一点就是“动真格的”。就他自身的投资经验来说，徐小平认为，作投资是有哲学意味在里面的。他谈到自己总结的投资三哲学：宁肯错投，不肯放过；把自己的钱回报给值得的人；鼓励青年人大胆创业、创新。

就自己做投资的心理，徐小平称：“投资的其实是自己心灵层面的一种东西，可以说是自己的梦想。看到创业者欢乐的神情，也是自己最大的快乐。”

一个人外语水平的上限就是他母语水平的下限，低下的母语能力成为外语学习者头上一块难以突破的“天花板”。

——华东师范大学应用语言研究所所长潘文国

“为什么国人学外语的积极性高涨，却始终学不好呢？我的看法可能出乎大多数人的意料，只因母语本身没学好。多年的观察和研究让我得出一个结论，学习外语所能达到的程度是以母语能力为前提的。”

对于国人外文学习的现状，潘文国表达了自己的看法。

人生应该是一场体验快乐的旅行，而不是一场竞赛。

——开心网创始人程炳皓

“我是对人生有了新的认识。以前不是不开心，而是觉得非要把某些事情做好才怎么样。”程炳皓说。

他如此总结自己的人生观：人生应该是一场体验快乐的旅行，而不是一场竞赛。再多的钱和权，都带不来彻底的安全感和幸福感，只有亲情和友情才能给人最温暖的安慰。

科研人员的一生就是不断创新和学习的过程。

——两院院士陆元九

陆元九院士注重培养人才在航天专家里是出了名的。他强调在科研机构的工作岗位上对人才的培养，“学生在学校主要是学知识，到工作岗位主要是用知识，这是个大转变，我们这些科研单位不仅是要用人，更要在工作中培养人。”

“真正的能力是在工作中用知识来发现问题、解决问题，这种工作能力是很难在学校用授课的办法培养出来的。科研工作者要掌握一套学习方法，对自己终身受用。”陆元九院士用一句话来总结，“科研人员的一生，就是不断创新和学习的过程。”

中国的复兴，要探索一条适合我们的道路，这种模式一定要融入民主精神和科技创新。

——TCL集团股份有限公司董事长李东生

“几千年来形成的中国传统文化，以伦理价值为核心，以人治为基础，由此产生相对稳定的社会结构，但也在很大程度上阻碍了创新和进步。西方文化则以知识系统为核心，以法治为基础，强调规范和制度，崇尚自由平等，尊重个性创造和自我价值，鼓励创新和挑战权威。我们在倡导鼓励企业家精神的同时，也要建立规范的现代企业制度，这是建立国际化企业，保持公司持续成长的关键所在。”

围绕中国复兴、建立现代企业制度等内容，李东生表达了自己的观点。

男生对女生说：我是最棒的，我保证让你幸福——这是推销；男生对女生说：我老爹有3处房子，以后都是你的——这是促销；男生根本不对女生表白，但女生被男生的气质和风度所迷倒——这是营销；女生不认识男生，但她的所有朋友都对那个男生夸赞不已——这是品牌。

——新东方教育集团总裁俞敏洪

品牌，是消费者对一个企业及其产品过硬的产品质量、良好的产品形象、完善的售后服务、美好的文化价值等等条件所形成的一种评价和认知，是企业经营和管理者投入巨大的人力、物力甚至几代人长期辛勤耕耘建立起来的与消费者之间的一种信任。

对于品牌的含义，俞敏洪给出了这样一个幽默的解释。