“五结合”抓好党建工作

□ 王喜南

在深化改革、转变经济发展模式的新形势下，当前企业党建工作的着眼点应放在抓好五个结合，从而更好地促进生产经营工作。

党的思想建设与转变观念相结合

实践证明，企业转换机制、转变发展方式之后，党员和干部职工的思想观念不转变，改革意识、市场意识、竞争意识不增强，遇到波折思想问题就会增多，干工作的阻力就会加大。

近两年，受金融危机持续影响，四建公司的市场开拓遇到难题，工程任务不饱和，给企业正常资金流动和职工思想稳定带来了较大压力。对此，公司党委提出必须根据市场要求加强党的思想建设，必须根据发展模式的转变来加强党的思想建设，把党的思想建设的重点放在引导干部、党员和群众解放思想，转变观念，认识市场，在竞争中求发展上。公司通过落实两级党委中心组学习制度和举办短期脱产轮训班的方式，重点组织领导干部和党员学习社会主义市场经济理论和市场经济专业知识。利用公司视频、网络、报纸等媒介，在员工中开展“比学赶帮超”大讨论。走出厂门，进行市场调研，把形势教育搞活。从领导到群众，在社会主义市场经济理论、企业实际、外部市场行情的结合分析中，增强了转换机制、转变发展模式、参与市场竞争的自觉性，把国事、公司的事变成了每位员工的心事。

在重点工程建设现场，党组织为党员突击队员授旗。 王喜南 摄

党的领导作用和参与重大问题决策相结合

在当前转换企业发展模式、深化内部改革的过程中，经营战略、劳动、人事、分配等许多重大问题决策的正确与否，都直接关系到企业的发展前途和员工的切身利益。如果党组织不参与这些重大问题的决策，就无从谈起政治核心作用的发挥，更谈不到实施党对企业的领导。

近几年，四建公司经营方针、战略的确定，领导干部的考核、分配制度等改革方案的制定及具体实施，党委不但积极参与，而且严格把关，及时研究解决改革中出现的新问题，全力保证落实。去年，在劳动、人事、分配制度改革中，公司党委领导带领党群部门深入基层调查研究，针对员工的思想反映和承受能力，提出了“加强领导、思想领先，大胆改革，稳步推进”的改革指导思想，使公司的改革，在先行试点，取得经验的基础上，全面推开，并取得明显成效。

组织建设与施工布局相结合

跟踪市场建组织，把基层党支部的作用落实到企业生产经营的前沿阵地。像四建公司这样的施工企业，呈现出四方出击、八方施工的格局，有着点多面广流动分散的特点。公司党委从有利于促进施工生产、队伍建设、企业发展出发，制定了《基层党组织建设暂行办法》、《党组织工作手册》和《程序作业文件》，确定外埠施工布局与基层党、政、工、团组织建设五同步的原则，使基层党组织建设走上了制度化、规范化的轨道。在国内，哪里有队伍施工，哪里就有党组织。在国外，也保持国有企业的特色，建立党工团组织，做到行政领导的政令在哪里受阻，党组织就在哪里做工作；生产经营在哪里遇到困难，党员就在哪里当先锋；员工的思想在哪里出现问题，思想政治工作就在哪里发挥作用，保证了党的路线、方针、政策在基层的贯彻执行，保证了企业生产经营目标的实现。

党建活动与生产经营活动相结合

党风廉政建设与发展市场经济相结合

转变经济发展方式具有双重效应。就其正效应来说，可以大大提高社会生产力，推动社会进步，为党风和廉政建设提供雄厚的物质条件，带来新的精神动力，形成有效的制约机制。但是，转变经济发展方式过程中，也会对党内产生影响，主要是以权谋私、拜金主义、个人主义等，这些都是在转变经济发展方式中产生的负效应，也是当前转变经济发展方式过程中遇到的新情况和新问题。这就要求企业在转变经济发展方式过程中，加强党风和廉政建设，并贯穿全过程。

针对转变经济发展方式可能产生的负效应，四建公司首先着眼于教育和防范，保持党员的先进性。公司党委坚持对党员、干部进行人生观、价值观、党的宗旨、党性、党纪的再教育，通过总结先进典型，剖析典型案例，让党员在头脑中筑起一道拒腐防变的坚固防线。其次是抓规范、注重约束。近两年，公司党政积极支持纪检、监察、审计等部门参与经济活动，努力为企业生产经营提供政策和法规服务，保证党风和行风的纯洁性，有效地减少了犯规的可能性。最后是抓查处，主动为企业生产经营服务。公司针对承揽任务、物资采购等违法违纪问题的易发部位，开展单项执法监察，纠正不正之风。

把竞争机制引入党建工作，让基层党组织和广大党员在转变发展方式中显身手。市场经济是竞争经济，效益经济。企业党的工作和活动也要讲竞争，讲效果，既加强党的建设，又出经济效益。

为把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用体现在企业改革和生产经营过程中，四建公司党委深入开展创先争优活动，并以“比学赶帮超”为抓手，推动先进支部争优秀，中间支部上水平，后进支部早转化，使活动更加贴近企业实际，更加贴近基层一线实际，引导党员、干部在竞争中站排头，争第一。活动的开展，提高了企业的应变、竞争能力和基层党组织的整体素质，不但克服了治理整顿带来的困难，而且年年有发展，同时涌现出一批先进党组织和优秀共产党员。这几年，每年评选出的劳动模范，90%都是共产党员，每年评选出的先进生产者，70%以上是共产党员。公司共产党员、优秀项目经理谈忠明和曲圣伟两名同志，带领项目团队，推动科学、高效的管理模式，打造了多个省优、部优工程，先后被授予“海南省劳动模范”和“福建省五一劳动奖章”。