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发挥思想政治工作优势 为企业和谐发展搭建平台

2011-10-12孙慧英

现代企业文化·理论版 2011年13期
关键词:职工目标政治

孙慧英

围绕党的中心任务和工作大局开展形势政策宣传教育,是我们党的优良传统和政治优势,是思想道德建设和思想政治工作的重要任务。胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出:现代社会,宣传舆论的社会影响力越来越大,能不能把宣传舆论工作抓在手上,关系人心向背、关系事业兴衰、关系党的执政地位。而企业在困境中需要思想政治工作来鼓劲打气,在顺境中同样需要来凝心聚力,形成思想统一、协调联动、运转高效的思想政治工作新格局,为企业发展搭建平台。

以人为本做好思想政治工作,促进企业和谐健康发展

以人为本,是科学发展观的核心,而良好的道德风尚、和谐的人际关系是企业发展的基础。要充分发挥思想政治工作优势,根据企业不同时期的工作重点,做好职工的思想工作,促进企业和谐发展。一是建立和谐的干群关系。要以领导班子的团结带动整个干部职工队伍的团结,营造相互信任、相互支持、相互尊重、相互理解、通力合作、和谐共事的良好氛围。二是积极宣传企业职工的利益保障制度,认真体察职工愿望,高度重视员工最关心的、最直接、最现实的问题,如职工医保、住房、子女就业等。三是让职工成为企业发展的受益者。在企业效益逐年增长的同时,要提高职工的收入水平,让职工真正成为企业发展的收益者,构建和谐企业,促进社会和谐稳定发展。

贴近企业生产实际,搞好形势、任务、目标宣传教育

企业思想政治工作要以科学理论为指导,通过党的基本路线、爱国主义、集体主义和社会主义教育,遵纪守法和职业道德教育,帮助职工树立正确的理想、信念和价值观,解决职工思想认识的问题,强化职工工作责任感,引导职工以主人翁的姿态投入到生产经营活动中,为实现企业目标而奋斗,已成为企业核心竞争力的一部分。

要根据不同时期企业生产经营目标、科技创新搞好宣传发动。要联系企业生产实际,针对生产经营中的重点、难点问题,通过劳动竞赛、技术比武、合理化建议等形式,广泛开展技术创新活动,激发职工科技创新的积极性。

综合运用网络、简报、报纸、电视、广播、橱窗等宣传工具,大张旗鼓的宣传企业党政的发展新思路、新精神、新目标和新成果。集中宣传安全、生产、经营、销售任务目标和措施,努力构建形势任务教育的长效机制。多视角地对企业不同时期的重点工作进行宣传,营造浓厚的舆论氛围,促进企业更好更快发展。

提高针对性、互动性和实效性,为企业发展营造氛围

宣传思想工作要创新工作方法,不断提高工作的活力和实效,使工作价值实现最大化,其重点概括为“三性”:

加强针对性。加强访谈、调研工作,把工作的触角深入到员工中去;突出主题,坚持不懈,把工作的内容体现到日常教育中去;联系实际,形式多样,把工作的干劲鼓足到生产经营中去;树立典型,改善方法,把工作的热情激发到员工的内心中去。

着重互动性。利用各种载体、活动,加强互动性,用员工喜闻乐见、乐于接受的形式开展工作,让员工在各类文化的互动中潜移默化地受教育,提高工作能力和技术水平。

保证实效性。以保障生产经营任务全面完成为目标,制定各项激励政策,鼓励职工以实际行动为企业经营做贡献,为企业创品牌、树形象、赢荣誉,在各项工作中确立目标值,要有高产出、新成果。

注重养成教育,塑造优秀品质,提高企业的核心竞争力

养成教育是企业文化建设中培养职工道德品质、自律意识和良好的行为习惯所采用的一种重要方法。其特点不是单纯的戒律和说教,而是把教育疏导、纪律约束和人的自身修养相结合,靠经常的宣传、灌输、渗透、潜移默化塑造人们优秀的内在品质。

思想政治工作要提高员工的思想道德水准,塑造员工主人翁的品格,同样需要严格细致、持之以恒的养成教育。要建立目标明确、各负其责的责任体系。为了促使党政工团各就各位,尽职尽责,形成党组织发挥政治核心作用统一抓,行政组织结合生产业务主动抓,群众组织发挥各自特色配合抓的局面,必须坚持目标管理,把企业文化建设、思想政治工作和文明创建工作纳入到企业全年的目标任务中去,并加大考核力度。

思想政治工作是我党的一大政治优势,我们只有从企业改革、发展的大局出发,正确处理国家、集体、个人三者利益的关系,坚持有效地开展企业思想政治工作,才能保证企业文化建设的健康发展,保证企业三个文明建设的协调发展,保证企业的改革、发展和稳定,提高企业的核心竞争力。

(作者单位:冀中能源股份有限公司)

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