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封面人物尹晓燕

2011-08-21

中国人力资源开发 2011年10期
关键词:市属实践经验北京市

尹晓燕,高级人力资源管理师,注册高级国际人力资源管理师,曾任市属国企财务经理、人力资源高级经理和人力资源总监等职务,在人力资源管理方面具有丰富的实践经验,现任北京市基础设施投资有限公司副总经理,分管办公室和人力资源工作。

2003年11月起加入北京市基础设施投资有限公司,参与公司创建,并主管行政及人力资源工作。2005年,创建具有京投特色的重大项目奖励制度;2006年,牵头完成“管理年”工作,建立健全公司制度、流程、岗位职责和文化体系;2007年,探索建立市属国有企业年金管理方案,健全员工福利保障体系;2007年底,建立分层级、立体化的360度绩效反馈制度;2008年,根据战略需要,超前涵养人力资源能力,与著名高校共同开办中高级管理人员MBA课程培训;2009年,革新人才选拔机制,推行内外部结合公开竞聘机制。

七年以来,结合自身的理论修养和实践经验,根据公司准公益型投融资企业的职能定位和员工特点,逐步建立起一套有京投特色的人力资源管理思路和操作模式,为企业快速发展提供了强有力的人才支撑。截止2010年底,公司注册资本549亿元,净资产825亿元,总资产1900亿元,成为北京市资产过千亿的国有企业。

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