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个性化健康促进与健康管理在飞行员特勤疗养中的应用

2011-08-15王小强

实用医药杂志 2011年9期
关键词:特勤疗养飞行员

王小强

个性化健康促进与健康管理在飞行员特勤疗养中的应用

王小强

健康促进;健康管理;飞行员

海军航空兵飞行员是特殊的健康群体,航空作业环境和飞行作战训练任务对飞行员体能、反应和适应能力要求高,飞行强度大、承受的心理压力大,如果日常保健措施不当,不良的生活方式如吸烟、嗜酒、偏食、作息不规律及外界不良因素等原因,飞行员极其容易处于亚健康状态。新军事变革引发的对飞行员生理、心理需求的重大变化,对特勤疗养保障方式、效率、效果提出了更高要求,通过开展个性化的健康教育与健康促进,促进飞行员的身心健康,进而全面提升特勤飞行部队战斗力水平。

1 健康促进与健康管理的定义及意义

1.1 健康促进与健康管理的定义健康促进是指以教育、组织、法律和经济等手段干预那些对健康有害的生活方式、行为和环境,以促进健康。健康管理是指对个体和群体的健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程。

1.2 健康促进及健康管理的意义健康促进通过努力改变人群不健康的行为,来建立和改善预防性服务以及创造良好的社会与自然环境。健康管理可以调动个体、群体及整个社会的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。对海航飞行员积极开展个性化的健康促进与健康管理来提供更高质量的健康服务,以促进飞行员的全维健康[1]。

2 建立针对海航飞行员的个性化健康促进与健康管理模式,提升健康服务水平

2.1 开展个性化教育方式健康促进与健康管理环环相扣,相辅相成,是开展特勤疗养服务工作的重点。工作中应采取普遍教育、随机教育和“一对一”教育相结合的方式,普遍教育即通过开办专题讲座,让海航飞行员了解航空常见病的好发因素、预防及治疗的方法,通过案例讲解使飞行员更加直观地了解学习。随机教育即利用查房、卫生清扫、体疗娱乐等各种时机从飞行员的交谈中捕捉有价值的信息,现场沟通交流,灌输有关消除健康风险因素,加强自我保健预防的知识。“一对一”教育即采取“一对一、面对面”的教育方式,针对个别飞行员的心理问题寻找合适的时间、场合和话题切入点进行有效疏导,提供专业的健康咨询与指导。此外,通过通过板报、编发健康教育手册、手机短信、局域网等途径,提高飞行员兴趣及教育效果,并对教育效果进行问卷调查、动态监测和系统评价,通过对海航飞行员提供个性化的教育方式,提升教育效果,使之达到全方位的健康促进与健康管理。

2.2 满足个性化的需求飞行员工作环境艰苦,工作压力大,每年一月的疗养既是对他们身体状况的全面检查和健康鉴定,同时也是通过体能锻炼、文化娱乐、健康教育、心理调适等恢复体力与精力的需要。笔者所在医院担负着飞行员的特勤疗养任务,通过对来飞行员的调查、座谈和交流,多渠道、多途径了解其心理需求和疗养需要,应结合工作实践,深入了解多方位的需求,针对个体差异提供不同的多元化的健康促进和管理,多角度使飞行员增强自我健康意识,提高自我保健能力,进一步实现和满足服务对象个性化的需求。只有充分调动飞行人员的积极性、主动性,发挥各级组织作用,加强和医务工作者的责任心,倡导“慎独”精神,遵守技术操作规程[2],利用现代技术和设备,采取多种形式和方法,才能使健康促进和健康管理有效进行。

3 讨论

开展个性化的健康促进与健康管理的益处在于能更好针对实际问题保障海航飞行员的健康。开展特勤疗养的医务人员应该学习和掌握有关健康管理的基本概念和相关理论,借鉴健康促进和健康管理的成功模式和经验,借助信息数据通讯技术,利用部队疗养单位硬件和软件优势,更好的为特勤科飞行员提供健康服务,提高特勤疗养保障水平,进一步推进特勤疗养事业发展。

[1]孙涛,王天芳,武留信.亚健康学[M].北京:中国中医药出版社,2007.127-167.

[2]李晓予,沈利群.加强医院感染的预防与控制体会[J].实用医药杂志,2009,26(7):59.

[3]吉爱军.医院质量管理中临床路径模式应用现状分析[J].中国病案分析,2008,9(8):30-31.

[2011-04-20收稿,2011-05-22修回]

R821

B

266071山东青岛,济南军区青岛第二疗养院(王小强)

2.3 制定个性化的健康计划针对每个飞行员的身体情况、健康状况和心理承受能力制定合理的健康计划,重点突出风险因素预防和健康问题改进,提出具体措施,有针对性的提高健康促进和管理效果。健康计划及改善的指导一旦明确了患病的危险性及疾病危险因素分布,健康管理服务即可通过飞行员个体健康改善的行动计划及指南对不同危险因素实施个体化的健康指导。具体应针对每位飞行人员具有不同危险因素组合,对自身危险因素进行筛选建立适合不同飞行员的个体化健康管理处方,使每人都能更有效地针对自己的危险因素采取相应的措施,通过充分利用有限的健康资源、经费[3],通过周密的计划、精心的组织与认真细致的服务,通过建立健康档案、追踪健康状况、提供健康预警、及时更新健康档案等服务,使得在维护、巩固、增进飞行员健康上取得有效、持续的效果。

[本文编辑:宋敏]

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