关于社科期刊编辑出版工作的问题及建议

李 霞

（大庆市社会科学界联合会，黑龙江 大庆 163002）

关于社科期刊编辑出版工作的问题及建议

李 霞

（大庆市社会科学界联合会，黑龙江 大庆 163002）

质量是期刊的生命。然而，一些社科期刊不注重学术质量，刊载的文章选题不够新颖，特别是刊载的一些抄袭文章、低水平重复文章，以及稿源内部化等问题，在期刊界造成了很大的负面影响，危害很大。期刊出版管理部门应切实增强学习意识、创新意识、精品意识、责任意识；认真履行管理职责，加大管理力度，不断提升期刊的质量和水平。

社科期刊；稿件；质量

质量是期刊的生命，稿件质量决定期刊质量。然而，一些社科期刊不注重学术质量，刊载的一些文章选题不够新颖，特别是刊载的抄袭文章、低水平重复文章，以及稿源内部化等问题和现象，在期刊界造成了很大的负面影响，危害很大。上述行为，不但破坏社会科学的规章、腐蚀学术队伍、败坏学术形象，甚至误导国家决策，亟待有关部门加大管理力度，采取切实有效措施加以解决。

一、存在的问题和现象

（一）选题不够新颖。一篇文章的观点光是正确还不够，还必须在正确的基础上有所创新。选题缺乏创新，就难以写出创新性的文章。一些期刊刊载的文章，不但选题不够新颖，而且用的一些事例也是过时的、陈旧的，看上去是老面孔、老腔调，摆出的观点和材料是“陈年烂谷子”，没有新鲜感和现实性，这样的文章就显得没有说服力。

（二）抄袭现象。在学术研究过程中，适当地引用别人的成果实属正常，但如果引用过度，便涉嫌抄袭。抄袭指窃取他人的作品当作自己的，包括完全照抄他人作品和在一定程度上改变其形式或内容的行为。这是一种侵犯著作权的行为。通常在认定抄袭时都指已经发表的抄袭物。对于抄袭的认定，相同的论文检测系统不同的高校规定的抄袭率也可能不一样，即使是同一高校不同的院系也有可能用不同的检测系统，但一般文字重合度在10%～30%之间就可认定为抄袭。

在实际工作中，编辑部收到的稿件中，通过社科期刊学术不端文献检测系统的检测发现，有的复制比竟达到90%以上，复制比达30%以上的稿件占三分之一以上，其中不乏具有高级职称的作者，研究生投稿中这种现象尤甚。黑龙江省新闻出版物审读中心的审读报告显示，某些期刊存在发表抄袭文章的现象，为抄袭大开绿灯，既侵犯了原作者的著作权，又助长了恶劣的学风，严重影响了期刊的质量和公信力。

（三）低水平重复出版。所谓低水平重复出版,一是指图书市场上那些选题雷同或者重复,形式单一、呆板,内容大同小异,缺乏新意的出版物;二是指国内那些跟在别人后面简单模仿的出版思路和出版行为。多年来,低水平重复出版久治不愈,成为困扰我国出版业的一大顽症。

（四）刊载文章数量过多。一些期刊刊载文章数量过多，最多的每期刊发200多篇，由于缺乏必要的审核和把关，文章质量难以保证，特别是少数期刊超越办刊宗旨及业务范围，所刊发文章几乎涵盖所有学术领域。这些期刊出版单位片面追求经济效益、忽视学术质量的行为，严重干扰了正常出版秩序，对期刊界和学术界负面影响极大。

（六）脱离实际。脱离实际是指思想不符合客观外界的规律性，即主观认识与实际情况不符。脱离客观实际的文章只能是空想出来的。由于没有客观实际的依据，文章的内容也将失去现实基础，不仅不能指导实践活动，甚至可能对生产和生活实践造成不可挽回的后果和损失。只有紧密联系实际的文章才有说服力。有些期刊发表的文章没有经过实际调研，而是在网络上找一些材料拼凑而成，由于缺乏对实际的了解，因此写出的东西缺乏说服力。

（七）稿件扎堆。一是本地区作者过多。稿源过于“内部”，“自说自话”，文章质量自然不会提高。根据黑龙江省审读中心报告显示，某学报一期刊发39篇文章，本校文章占20篇，其中2篇为本校与外单位人员合作，即一半的稿件来自本校；二期45篇，本校占28篇，高于一半；三期46篇，本校占30篇，其中合作4篇，内稿高达65%。这种高度的体内循环不利于期刊质量的提升，更不利于研究水平的提高。二是发表同一作者文章过多，这样肯定会影响他人发表的积极性，而且也影响期刊内容的进一步拓展。

二、解决问题的措施

以上问题和现象的出现，既有作者治学不严谨的原因，也有编辑出版人员把关不严的原因。期刊出版单位应始终把提高刊物的质量放在第一位,严把期刊质量关。

（一）编辑出版人员应增强“四个意识”

1.学习意识。编辑是“杂家”，要具备广博的知识。“居高声自远，非是藉秋风”。编辑人员只有不断加强政治理论学习和业务知识学习，提升政治素养、理论水平和业务能力,这样驾驭稿件才能够游刃有余。一是在政治理论方面的学习，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观，用科学理论武装头脑、指导实践。二是在时事政治、领导讲话、大政方针方面的学习，要认真学习、深刻领会，增强政治敏感性和政治鉴别力，并从中挖掘选题，引导专家学者投稿。三是在业务方面的学习，要广泛涉猎各个学科，掌握新知识、新理论、新观点；同时，根据所负责的栏目，选择一个领域进行深入研究，做到“一专多能”。

2.创新意识。一本期刊是由诸多栏目组成的，每个栏目就是一个选题，有了好的选题就已经成功了一半。为此，注重期刊选题对于办好期刊至关重要。编辑要选择论点新颖的文章进行刊发。论点要有创见，给人以启发。要善于发现新的问题，解决新的矛盾，不能人云亦云。对新颖性可以从以下几个方面把握：论题新颖，即评论的问题能够触及新的矛盾，或者能够提出新的见解、主张；在与错误及片面的观点交锋中鲜明地提出精辟的见解，表现出真理的光辉。论说中有新的论据，并能以这些新的论据作为依托，引发议论；选取新的议论角度，诸如舆论的非热点、容易被忽视或者被掩盖的矛盾侧面、对解决矛盾能够起到关键作用的环节等。

3.精品意识。根据笔者的经验，一篇稿件拿到手，责任编辑应从选题、结构上浏览一遍，在内容上一目十行地看一遍，对其有一个大致的印象，然后再逐段、逐句对文章进行细致的阅读。在稿件选用上，应坚持标准，择优选用。要坚持政治标准第一的原则，对有政治问题或观点错误的稿件一律不予选用。本着观点正确、内容充实、立意新颖、结构严谨、文字通畅的原则，坚持理论性、学术性、知识性、可读性、实践性的标准，遴选优质稿件，杜绝劣质稿件上刊。选稿用稿要坚定不移地以学术质量为标准，恰当处理从各种渠道塞进来的“关系稿”、“人情稿”、“照顾稿”、“交易稿”等，不使平庸之作排挤优秀稿件应占的版面。

4.责任意识。有人说：“办好一本刊物，就是举起一面旗帜，弘扬一种精神，倡导一种学风，引领一种思想，团结和造就一批学人。”期刊出版工作是党的科学理论与思想政治工作的重要组成部分，社科期刊具有理论研讨、学术交流、指导实践的重要作用。因此，编辑出版人员应切实增强责任感和使命感，把提高期刊的学术质量作为自己的责任，作为衡量编辑水平是否合格的标尺；始终如一地把期刊的社会效益放在第一位，使其有利于促进社会生产力的发展，有利于社会科学的繁荣，有利于社会科学人才的发现和培养。在编辑实践中能坚决有力地排除经济效益对社会效益的冲击，把经济效益放在适当的位置上。能够坚定不移地坚持期刊正确的政治方向，坚持马克思主义对各学科的指导地位，在推进社会科学各学科繁荣的同时，使马克思主义得到坚持和发展。

（二）期刊出版管理部门应认真履行管理职责，加大管理力度

各学术期刊出版单位应严格按照办刊宗旨和业务范围出版，完善编辑流程，加强编辑队伍建设，不断提高学术质量，具体应抓好四个方面。

1.抓好稿。一是制定选题计划，突出重点。对于每期的内容进行策划，凸显重点栏目和重点选题，保证每期有一批好稿。在稿件刊发上，做到围绕中心，服务大局，编发一批带有全局性、战略性、前瞻性问题研究以及社会热点、难点问题研究的稿件。要具有敏感性，从重要论述、经典著作中发现选题，嗅觉灵敏，反映灵活。要具有超前性，从文件、讲话中发现需要解决的问题。要具有现实性，更注重从现实中找选题，深入探讨现实社会中不断提出的新问题。要具有创新性，从新角度、新侧面，发现问题、解决矛盾。二是增加外稿比重，扩大影响。影响因子是衡量期刊影响力的重要指标。一些期刊的影响因子在省内同类期刊中排名靠后，究其原因，就是本地市或本校报稿件过多，而外部优质稿件不足。因此，期刊管理部门应坚持“立足本地，面向全国”的办刊方向，从扩大稿源入手，以更为丰富、更为新鲜的“外来”资源滋养期刊。要增大外稿比重，积极采取各种措施，吸引外部优质稿件。

2.抓品牌。期刊要避免低水平重复，就要不断解放思想，开拓创新。一要打造品牌栏目。立足自身学术资源优势，挖掘自身潜力，打造品牌栏目，办出自身特色。二要刊发优质稿件。要制定期刊选题计划，千方百计抓好稿，保证每期有一批有影响力的稿件。注重策划，突出重点，每期都能在期刊上形成一个小的舆论氛围。每当新出版的期刊投递到读者手里的时候，要给人以浓烈的朝阳照身、春风拂面之感。正如大花园初放的百花一样，具有创新特色的期刊，也要各具自己的新角度、新侧面、新色彩、新气质。

3.抓制度。一是建立健全编辑部各项规章制度。如学习制度、稿件审查制度、责任编辑制度、执行编辑制度、刊前审读制度、编后总结制度等，为期刊质量提供保障。二是抓制度落实。要认真执行编辑出版运行表制度，保证编辑出版工作规范有序进行；强化软件审查制度，防止学术不端现象的发生。在选稿程序上坚持三审制，即责任编辑初审，编辑部负责人复审，主编终审，做到不经过三审的稿件不上刊。在编辑加工过程中，认真执行交叉审稿制，每期出版后及时总结。

4.抓队伍。一是加强编辑队伍建设。一要制定编辑部学习计划。采取自学、集体学习和以老带新等形式，提升编辑人员政治素养、理论水平和业务能力；二要加强编辑队伍的管理。认真做好出版专业技术人员的职业资格登记和责任编辑注册工作，对于没有取得《责任编辑证》的编辑人员，不允许在期刊上署名并且从事编辑工作；三要积极参加新闻出版部门举办的各种学习培训以及全国性的社科期刊会议，开阔编辑人员视野。二是加强作者队伍建设。一要加强与宣传理论部门以及省内外各大专院校的沟通和联系，扩大作者范围；二要发掘骨干作者，每个编辑都要拥有一支作者队伍和几名骨干作者，定期向期刊供稿，为期刊发展提供人才支撑。

〔责任编辑：王乐群〕

G237.5

A

1002-2341(2011)03-0114-03

2011-05-08

李霞（1980—），女，黑龙江齐齐哈尔人，编辑部主任，从事编辑学研究。

（五）挂名现象。现在有一种现象，即作者单独署名的稿件越来越少，一个3000多字的小稿件竟然有好几个作者署名。“抄袭”属于学术腐败，“挂名”现象更是一种学术腐败。学术文章挂名现象产生的原因及表现是多方面的，主要是某些人为了评定职称急于发表文章，利用不正当手段挂名；感谢他人指导，还人情挂名；帮助亲朋好友，照顾关系挂名；利用名人效应，抬高身价挂名。稿件挂名现象客观上侵犯了他人的著作权，滋长了学术腐败，影响了刊物信誉，对职称评定带来了负面影响。根据《著作权法》和国家标准GB7713—87规定的署名应具备的条件，要预防稿件挂名，必须做好以下几点：倡导求真务实的学术道德规范，加强学术论文的署名管理，严肃处理署名中的侵权行为，职称管理部门改变某些职称评定方式，期刊编辑不要为挂名开绿灯。