APP下载

三访违章者

2011-03-31任凤敏

当代矿工 2011年6期
关键词:教育转化协管员区队

□任凤敏

三访违章者

□任凤敏

近日,晋城煤业集团成庄矿安全协管员刘腊爱在井口矿嫂服务站义务服务时,一位满身煤尘的矿工接过她递上的热咖啡,心疼地对她说:“刘阿姨,您也累了,快歇歇吧。”刘腊爱盯着眼前这个“黑人”,仔细看了半天才发现,对面的矿工就是曾经让自己三次登门拜访、两次“自讨没趣”的王保平。

故事还要从一年前说起。当时,综采二队员工王保平在工作中贪图一时方便,结果被举报违章,扣除了一年的奖金。挣钱少了,王保平干脆不好好上班了,要么迟到早退,要么消极怠工。他家住在南区,矿上派家属协管员刘腊爱上门做他的安全思想工作。

刘腊爱第一次来到王保平家,大门只开了一条缝,一个年轻男子问:“谁?”“我,南区安全协管员刘腊爱。”“不在家!”还没等刘腊爱说出第二句话,那条狭窄的门缝就“砰”的一声关上了,任凭她在外面说尽好话,里面始终没有回音。

第二天,刘腊爱又早早地来到王保平家,这次开门的是王保平的妻子。她把刘腊爱让进屋里,王保平却躲在别的房间里不出来。“就因为一次违章,便扣我们一年的奖金,现在他即使拼命地干活,一个月也就挣600多元,让人怎么过日子呀!”王保平的妻子说着就哭了起来。刘腊爱说:“钱少了咱可以挣,人要是出了事,那可是金山银山也换不回来。王保平年轻聪明,只要遵章守纪好好干,还怕挣不来钱吗?”一番话说得王保平的妻子连连点头,可是王保平依旧不肯露面。

又过了几天,刘腊爱再次来到王保平家。这一次,王保平终于打开了门。“小王你看,阿姨给你带了一个小礼物。”说着,刘腊爱把一双亲手绣的鞋垫递给王保平。看着王保平腼腆的笑容,刘腊爱“趁热打铁”,给他上起了“安全课”。

“三访”之后,刘腊爱又专门跑到综采二队了解王保平的上班情况。队长、书记对王保平近期的表现赞不绝口,说他不仅月月出满勤,而且主动学技术、挑大梁,成了队里的骨干。

在成庄矿,有45名像刘腊爱一样的安全协管员,每年帮教300多人次。据了解,成庄矿党委近期针对安全协管员遇到的困难,认真反思过去单独帮教存在的“因缺乏监督流于形式、边远井区员工帮教不便”等问题,创新形式内容,开展“三帮五谈六关五化”不放心人帮教工作,即:充分发挥安检、区队、社区的独特优势,由党委办公室、安检科、基层区队、女工家属、家庭成员五个帮教主体,对“三违”人员进行集体谈访帮教,让被帮教人员通过处罚关、培训关、谈访关、承诺关、亮相关、考试关接受教育转化,切实发挥安检的制度训化、支部的教育转化、女性的温情暖化、家庭的亲情感化、组织的党性教化作用,全方位、多角度提升安全帮教的质量和效果。目前,此项工作正在积极开展,安全协管们今后再也不用吃“闭门羹”和“自讨没趣”了,安全帮教的效果也会更有保证。

(作者单位:晋城煤业集团成庄矿)

猜你喜欢

教育转化协管员区队
国有煤矿基层区队“微腐败”的治理和预防
徐州市铜山区出台《食品安全协管员信息员管理办法》
徐州市铜山区出台《食品安全协管员信息员管理办法》
浅议高职“后进生”教育转化工作
农村初中英语“学困生”的成因及教育转化策略
新形势下煤炭区队管理模式改革与创新
也谈后进生的思想教育转化工作
宜阳局坚决解聘不称职国土资源协管员
对标管理在煤矿区队建设中的实践与应用
宁陵县连续六年重奖优秀土地协管员