新护士岗前培训的内容及重要性

陈 超

（吉林省白城中医院，吉林 白城 137000）

新护士岗前培训是新护士成长的重要阶段，是培养新护士实际工作能力、促进新护士职业道德形成的重要过程。由于临床护理工作的需要，新护士必须尽快完成从学生到专业护理工作者的角色转变，适应繁杂的临床护理工作和复杂的人际关系。为了帮助新护士完成这一转变，应从护理理念、护士专业素质及法律责任、基础护理及技术操作、护患关系、病情观察等方面进行培训，为新护士提供理论知识及临床实践经验，使新护士树立正确的护理理念，规范护理行为，提高临床护理工作能力。

1 护理理念

护理理念是护理工作的价值观和专业信仰，它是一种精神力量，能让人产生一种凝聚力和动力。通过对新护士进行护理理念知识的讲解，使她们树立“以人为本”的护理理念。在对患者的护理过程中，护士必须将患者视为一个生物、心理、社会的完整的人，充分考虑个体差异，为患者提供人性化护理服务，处处体现人文关怀。培养新护士“以人为本”的护理理念，既要重视知识技能的传授，又要注重职业道德修养的教育，要使新护士成为具有崇高的人文情怀和品德修养、扎实的理论知识及娴熟规范的操作技能的全面发展的护理人才。

2 护士的基本素质

护士素质不仅与医疗护理质量有密切关系，而且是护理专业发展的决定性因素。在医学技术不断发展的今天，要求护士不断提升自己的基本素质，不仅应该仪表端庄大方，热爱护理工作，还应该树立终身学习的观念，不断提高自己的业务水平，对待工作勤勤恳恳、兢兢业业、全心全意地为人民的健康服务。通过对新护士从政治思想素质、专业素质、科学文化素质、身体心理素质等方面进行培训与要求，使新护士不但身体健康，精力充沛，豁达乐观，还对患者有高度的同情心、责任心，并能在工作中虚心向同事学习新方法和新技术，听取不同意见，取众之长，补己之短，互相交流经验，以良好的精神风貌与专业素质投身到护理工作中去，满足患者的需求。

3 护理实践中的法律责任

患者接受护理及护理人员从事护理活动都受到法律的保护，侵犯了患者和护理人员的正当合法权益就要受到法律的制裁。随着人民群众的法制观念日益增强，利用法律武器保护自己的正当权益已逐渐成为常识。因此，增强新护士的法律意识至关重要。

通过对新护士进行护理实践中的法律责任的讲解与举例说明，使她们充分认识到护理工作中的每个环节都存在着法律问题。作为医护人员应学习相关的法律法规，提高防范意识，以避免和减少护理纠纷的发生。

4 护患关系

护患关系是护理人员与患者之间通过护理活动所形成的一种帮助与被帮助的人际关系，贯穿于护理的全过程。通过对新护士进行护患关系知识的讲解，使她们认识到如何处理好护患关系，减少护理纠纷，是护理工作中的一项重要课题，加强有效的护患沟通，是构建良好的、信任的护患关系的必然要求。沟通的效果好与坏直接影响护患关系、护理质量，而且涉及护理纠纷的产生和激化。

在对新护士的培训中从沟通意识、沟通方式、沟通技巧等方面使她们学会如何从自身素质着手，培养积极向上的人格、稳定的情绪和良好的心态，营造一种和谐的护患关系，这样既有利于开展护理工作，更有利于患者的康复。

5 病情观察

病情观察是护士在护理工作中积极启动感觉器官以及应用辅助工具，有目的、有计划地了解、观察患者的生理、病理变化和心理反应的知觉过程。病情观察能力是临床护士必须具备的基本能力之一，及时准确的病情观察可为临床诊断、治疗、护理疾病和预防并发症提供可靠的依据。

通过对新护士进行关于病情观察的目的、进行病情观察时护理人员应具备的条件、病情观察的要求、病情观察的方法、病情观察的内容等方面知识和技能的培训，使新护士充分认识病情观察的临床意义和重要性，培养她们严谨的工作作风，一丝不苟、高度的责任心及训练有素的观察能力，使她们能够有敏锐的观察力，随时观察病情，并能机警、敏锐地以适当的方式做出反应。通过有目的、有计划的、认真细致的观察，及时、准确地掌握或预见病情变化，为患者的治疗与抢救赢得宝贵时间，提高工作质量。

综上所述，新护士是护理队伍中的新生力量，从以上五方面对新护士进行岗前培训，培养新护士严谨的工作作风及慎独精神，注重礼仪规范，维护自己的职业形象，使新护士学会关注人、关心人、满足人的需要、尊重人的权利、懂得与人沟通的技巧，依法行护，将新护士队伍培养成为一个有修养、有素质、有能力、能战斗的团体，真正成为医院护理事业稳步快速发展的后备梯队。