某部新兵心理调查分析

江洪 彭勇 曾正亮

福建省连江县七三三三一部队卫生队，福建 连江 350500

某部新兵心理调查分析

江洪 彭勇 曾正亮

福建省连江县七三三三一部队卫生队，福建 连江 350500

分析了2009年度某部新兵心理检测结果，指出当前入伍新兵智力水平较以往有明显提高，但心理问题不容忽视，提出了密切观察新兵思想动态，加强心理卫生教育，培养心理骨干等对策。

新兵;心理调查

1 调查基本情况

1.1 笔者选择某部新兵633名，全部为男性，年龄为16～24岁(平均19岁±0.18)，其中大专以上学历97名，占15%，高中以下学历536名，占85%，采用解放军102医院研制的《军人团体心理测试软件》进行团体测试，以各新兵连为单位，分别对新兵智力和心理两方面进行调查分析。

1.2 智力测验结果为智力极超常18名，智力超常126人，智力高于平常283人，智力平常195人，智力低于平常6人，智力边界状态1人，轻度智力缺陷1人。

1.3 心理检测结果为超出心理测量常模分数16人。

2 调查结果与分析

心理筛查发现新兵总体智力和心理较往年有较大提高，我们认为与新兵征集过程中加大对新兵学历的要求、心理测试和筛查有关。根据以上调查结果综合分析，新兵呈以下特点。

2.1 智力水平高智力极超常人数较多，分析可能与以下因素有关:一是原有智力检测量表还不够完善，不能完全真实反应新兵智力水平;二是入伍的新兵中大专以上学历较多，受教育程度较高。

2.2 功利化思想突出积极要求进步，入伍动机趋向现实。新兵中追求个人价值和谋求个人前途的功利化思想比较突出，25.2%的新兵想入党、立功、受奖，51.8%的战士想学技术、转改士官，28.6%的战士想考学，只有22%的新兵表示当兵尽义务、接受部队锻炼;价值取向多元，道德界限比较模糊，部分战士受社会多元化思潮影响，价值追求多样，为人处事圆滑，思想相对隐蔽。

2.3 适应性差心理异常人员均为非自愿入伍，性格内向，不善于与人交流，适应能力较差，且呈现学历越高、家庭条件越好问题越严重现象。少数单亲、孤儿战士，由于家庭变故、隔代抚养，有的性格孤僻、不善交际、心理承受能力较差，不能正确对待批评，思想动态难于把握。

3 对策建议

建议在新兵征集过程中，进一步拓宽征集渠道，提高对新兵心理的筛查要求，同时随着地方大学生入伍的增多，应多考虑其入伍后的心理健康问题，加强心理方面的辅导。

3.1 密切观察新兵思想动态定期召开新兵班长座谈会，坚持每周召开新兵班长骨干座谈会，第一次座谈会选在新兵入伍后20d左右进行［1］。心理医生(兼职)将早期心理障碍和心理危机症状及精神病表现向班长解释，请班长提供可疑者，并根据班长提供的现象进行分类，对确属有头痛、失眠、焦虑、自伤、自杀、幻觉、妄想等精神症状者，作为重点观察对象。

3.2 加强心理卫生教育在新兵常规卫生课内容中，结合训练的进度、训练过程中的心理状态、精神变化与心理调节方法等，有针对性地选择心理卫生课内容，每月讲授2学时，同时利用广播、板报等载体有针对性的进行心理健康知识教育，使其掌握正确的健康知识，增强士兵的自我调适和应激能力［2］。

3.3 培养心理骨干各级基层单位应重视心理工作在新兵培养中的重要性，开通心理咨询热线，健全心理咨询网，培养心理咨询骨干，形成以医疗机构为中心辐射基层营连的心理网络，确保官兵能有一个健康的心理，应对日常的工作和训练要求。

［1］ 赖淑珍，袁水平，新兵精神卫生保障工作初探［J］，人民军医，2001，1(44);504

［2］ 刘雪兵、夏敬武、孙剑，新兵精神卫生保障工作体会［J］，军事训练医学，2009．1;22－23

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1007－8517(2011)22－0070－01

2011.10.12)