风调雨顺的好气候是这样形成的

□ 本刊记者 孙 克

今年以来，江苏油田安徽公司针对生产区域远离基地的现状，开展机关干部轮值长驻一线现场办公，公司工会干部率先垂范与职工实行“三同”。公司机关干部400多人次，解决各类问题192个，有力促进了该公司生产经营良性发展。

其实，这只不过是江苏油田工会在深化改革的新形势下，紧紧围绕生产经营这个中心，以“聚心工程”稳定队伍，充分调动广大职工热情，共促企业发展的一个闪亮点。

把促进民主管理作为“第一工程”

从1996年起，江苏油田工会在每年油田职代会上，代表全体职工与油田行政签订《集体合同》。用企业“小立法”的形式，明确双方的义务和责任，保障民主管理的实施。作为全国首批建立起职工代表大会制度的国有企业之一，江苏油田从1982年至今，坚持做到油田的一切重大改革、生产经营活动和重要规章制度的制定等，都须经职代会审议和通过。

在职代会闭会期间，油田工会每年至少两次组织职工代表值班巡视，监督检查职代会决议和职工代表提案落实情况。并修订完善《勘探局、分公司党政联席会议制度》等19项领导议事规则和决策程序，使企业重大问题的决策初步实现了制度化、规范化和科学化，有效减少了决策失误。

自1998年起，他们率先在全省国有大中型企业中实施了厂务公开。近年来，顺应企业形势任务的变化和职工群众的要求，油田工会又将厂务公开在原有基础上进行拓展，实现“三个延伸”：一是向域外境外延伸；二是向机关延伸，将创建节约型机关，年底人均节约1500元目标实现情况进行公开；三是向基层延伸，将基层好的做法及时进行总结推广，收集职工群众要求公开及需要二次公开的事项。

把促进企业发展作为“第一要务”

在参与企业改革和生产建设过程中，江苏油田工会深深体会到这样一个道理：和谐企业创建必须建立在企业的持续发展基础之上，企业工会工作要围绕这个中心，组织动员广大职工为企业建功立业，把企业做大做强，满足职工不断增长的物质文化需求。

近年来，油田工会积极组织开展了“三杯”（创业、创新、创效杯）劳动竞赛和“重点工程杯”专项立功竞赛，通过月度立功赛、季度流动红旗赛、年度优胜赛，激发职工群众化压力为动力，变挑战为机遇，把干劲和智慧凝聚到推进油田改革和发展上来，形成了出思路、出干劲的良好氛围。

在江苏油田工会每年5月开展的“合理化建议月”活动中，广大职工从小处着手、大处着眼，立足岗位提建议，贴近生产献计策，围绕经营出主意，仅去年初至今，全油田职工就提出合理化建议8365条，完成技术创新3644项，解决技术难题4210个，取得了明显的经济效益和社会效益。油田试采二厂，面对连续三年成本缺口平均超过5000万元的巨大压力，大力开展合理化建议活动。3年来，全厂2000多名职工共提合理化建议5500条，采纳实施3200条，创直接经济效益1000多万元，相当于每名职工为企业献出了一两黄金。

2011年3月，江苏油田新一届领导班子上任后，提出了唱响“埋头苦干创精细管理之先，团结奋进争内涵发展之优”主旋律的口号。油田工会抓住重点，深化劳动竞赛，激发广大职工在唱响主旋律中的建功热情。强化劳模管理，发挥先进典型在唱响主旋律中的示范作用。促进劳动保护，为唱响主旋律筑牢安全基础；开展扶贫帮困，为唱响主旋律谱写和谐篇章。丰富文体活动，为唱响主旋律增添红色音符，为促进企业科学发展谱写新的篇章。

落到实处的工作，激发了广大职工为油田发展大干的热情。今年上半年，江苏油田分公司实现税前利润完成年计划的81.6%；勘探局实现利润总额完成年计划的78.0%，顺利实现“双过半”的工作目标。

把维护职工权益作为“第一责任”

维护职工合法权益，是工会的基本职责。在企业深化改革的今天，工会组织如何更好地落实“依靠”方针，激发起职工热情？江苏油田工会的做法是：突出“维护”主线，积极为职工办实事、解难事、做好事。

油田施工地域面广点多，施工队伍分散，易燃易爆危险品多，职工劳动保护任务重、难度大。为保证把资金用到刀刃上，油田在职代会要报告上年度安全技术措施计划执行情况，报告本年度安全技术措施计划执行方案，经职工代表审议后通过实施。

在职工劳动保护方面，江苏油田工会在油田行政的大力支持下，坚持定期为从事有毒有害和特殊工种的一线职工进行健康体检，建立职工健康档案。每年组织职工健康疗养和有毒有害岗位职工病疗，每年为此投入的资金达百万元。

从保障职工生命安全、倡导文明健康生活方式出发，油田工会认真组织开展了以“五个一”为主要内容的“与安全同行，与健康相伴”系列活动，全面推动“安康杯”竞赛，不断提高人和物的本质安全水平，油田连续5年获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。去年，该油田工会又被评为“江苏省企业劳动保护工作示范工会”，成为扬州市唯一获此殊荣的单位。

江苏油田工会还出台了《困难职工救助基金管理暂行办法》等制度，加大对困难职工的帮扶力度。仅今年上半年，全油田就帮扶困难职工54人次，发放困难救助金64.5万元，为587户困难户和职工遗属减免水、电、气费51.65万元。全油田党员和入党积极分子募捐百万元设立的“党员爱心救助资金”，已有近40万元用于救助困难职工家庭……

细致入微的办实事、解难事、做好事工作，犹如春风化雨，凝聚人心。