焦点

　　俄总统令高官退出国企
　　
　　俄罗斯总统梅德韦杰夫日前发布命令，要求政府高官退出国有企业管理岗位。此举引发俄各界热议。分析人士指出，梅德韦杰夫此举初衷是改善投资环境、打击腐败，但实际效果如何尚存疑问。
　　3月30日，梅德韦杰夫在一次政府会议上提出改善俄投资环境的10条优先措施，其中谈到改变现行国企管理模式，要求俄政府副总理和部长从主管领域的国有股份制公司董事会或监事会离职。3天后，克里姆林宫发布书面政令，要求3名副总理和5名部长在今年7月1日前从17个大型国有企业的管理岗位“退出”，涉及的国企包括俄外贸银行、石油公司、国有水电公司、俄联合谷物公司等。
　　据俄总统助理德沃尔科维奇透露，这只是政府对国企管理模式进行改革的第一步，以后“禁官令”将进一步扩大到所有俄政府副总理、部长以及俄总统办公厅领导层。政府未来将只允许副部长、司局级官员在国企任职，但不能担任董事会或监事会主席。目前俄政府的9名副总理在10余个国企担任董事会或监事会主席，16个政府部长在10个国企董事会任职，205名其他级别的政府官员在47个大国企任职。
　　
　　凯诺科技大小股东互否
　　
　　在4月2日召开的年度股东大会上，凯诺科技股份有限公司（60398）大股东东江阴第三精毛纺有限公司以投反对票的方式否决了中小股东提出的高送转方案(分配预案为10送10派1)，中小股东则否决了上市公司与第三精毛纺间的日常关联交易议案。
　　3月18日，苏方元律师声称，若征集到3%的股本，将代表受托股东向凯诺科技股东大会提交临时议案：向全体股东10送10股派现1元。随后，苏方元征集到1975.4万股支持，其提案被列为股东大会临时提案。
　　凯诺科技董事长陶晓华在4月2日的股东大会上表示，“即使10送10的方案被表决通过了，交易所也不会同意”。据我国税法，如果实施“10送10派1”分配方案，凯诺科技自然人股东应按10%的税率缴纳个税，即每股纳税0.11元：方案提出每股派0.1元的现金，但与纳税额相比每股仍差0.01元——公司所有自然人股东需按持股数补足相应税款，但股东遍布各地，且并非所有股东均愿意为此缴税，故而税金扣缴难以操作。
　　凯诺科技中小股东否决了“关于公司预计2011年度日常关联交易”这一议案。按照议案，凯诺科技拟向第三精毛纺提供染整加工业务及向其供应电、汽，以此来增加公司效益，涉及金额约4400万元。2010年报显示，公司与第三精毛纺的关联交易“水电汽等其他公用事业费用(销售)”的金额为916.90万元，占同类交易金额的13.05%。据凯诺科技证券部门人士称，公司与第三精毛纺的这种关联交易一直存在，从未出现被否决的情况。
　　
　　中聚雷天罢免钟馨稼
　　
　　4月14日，中聚雷天电池有限公司（00729.HK）公布股东大会结果，有关罢免钟馨稼董事职务的议案，获81.0052%股份赞成，反对票占18.9948%。
　　中聚雷天3月18日发布股东特别大会通告：罢免锺馨稼董事职务。锺馨稼及／或由其控制之公司（包括，特别是温斯顿电池制造有限公司及 SevenOne Limited）与中聚雷天之业务竞争或令中聚雷天之业务转移。
　　中聚雷天董事会认为，有鉴于锺馨稼存在利益冲突，其不再适宜再作为董事履行其对公司的受信责任。中聚雷天董事会表示，由于锺馨稼拒绝辞去董事职务，为保障公司及股东之整体利益，董事会在没有其他选择之情况下，决议在股东特别大会罢免钟馨稼董事职务。
　　
　　北京国企试点委派董事长
　　
　　北京市在4月初正式启动向市属国企委派董事长的工作，首批8家企业进入试点，这些企业的董事长均已获得市国资委颁发的委任书。
　　此次纳入试点的8家企业中，城市公用类企业有4家，分别是北京地铁运营公司、排水集团、环卫集团和市政路桥集团；投资类企业有1家，为京能集团；工业企业有3家，分别是北京电控、京仪集团和隆达控股公司。据市国资委有关负责人介绍，市国资委将在试点过程中总结经验，完善措施，积极探索创新，结合《北京市市属国有企业领导人员管理暂行规定》的贯彻落实，在条件成熟的市属国有企业逐步推广实施，争取利用两年左右时间，使委派董事长在市国资委直接出资企业实现全覆盖。
　　由市国资委向市属国企委派董事长，是北京市加强国企监管的又一举措。据悉，委派董事长的薪酬由市国资委统一管理，委托所任职企业代行发放，党的关系、劳动人事关系等则由任职企业管理，这将使国企董事长的身份由企业内部人转变为出资人代表。北京市还将以委派董事长试点为契机，推动市属国企加强董事会建设，发挥董事会的决策作用。
　　
　　德赛电池缺独立性
　　
　　深圳市德赛电池科技股份有限公司（ 000049 ）4月11日自爆众多治理问题，这源于深圳证监局的现场检查。
　　未披露与关联公司惠州润驰、惠州力源的关联交易：2006年9月，公司董事总经理冯大明等三个子公司总经理以自然人身份投资成立惠州力源。未披露与关联公司香港创源的关联交易：2008年和2009年两年，香港创源为下属子公司代收代付250万元，在此过程中香港创源未收取任何利益。未披露与关联公司惠州创源的关联交易。
　　公司治理及规范运作存在重大问题。上市公司独立性不足：重大事项决策缺乏独立性；实际控制人德赛集团对公司重大事项进行评审检查；德赛集团对公司负责人进行考核。
　　“三会”运作不规范，如董事会决策程序倒置。惠州能源出售厂房，该公司履行了董事会决策程序，未及时上报上市公司董事会。
　　公司内部审计部门的审计内容主要是各子公司经营、财务、采购、大额支出等方面，未定期对公司整体内部控制情况进行审计。
　　信息披露存在的主要问题：向德赛集团报送财务、经营等未公开信息。
　　财务核算与会计基础工作存在的主要问题：违规向公司及子公司董事、高级管理人员提供借款。