APP下载

加大领导力度 严把重点关口廉洁高效地完成征兵工作任务

2010-12-18河北省军区参谋长赵海滨少将

国防 2010年1期
关键词:省军区优先领导

■ 河北省军区参谋长 赵海滨 少将

河北是兵员大省,2009年冬季征兵工作面临农村兵征集难,廉洁征兵压力大,高校应届生征集要求高,女兵征集和非农征集比例矛盾突出等严峻形势。省军区党委机关高度重视,着眼形势任务,深入调查分析,科学筹划部署,勇于创新实践,做了大量扎实有效的工作,确保了征兵任务圆满完成。

一、在组织领导上使真劲,为征兵工作顺利开展提供有力保证。一是及时成立军地联合领导小组。坚持征兵工作政府主导、兵役机关具体抓、军地共同参与的原则,根据军地领导工作岗位和职务变动情况,及时调整并成立了省委省政府、省军区有关领导组成的征兵工作领导小组;省军区主要领导两次专题向省政府汇报征兵工作,及时得到省政府的大力支持,形成军地合力抓落实的良好局面。二是选齐配强征兵办工作人员。严格按照省军区文件要求,更换全省所有征兵办负责兵员征集工作超过两年的人员,并从各级机关有关处(室)和地方有关部门抽调思想作风好、工作干劲足、业务能力强的人员组成征兵办公室。同时,省征兵办还组织各军分区(警备区)参谋长、动员参谋进行征兵工作业务培训,组织各市征兵办公室负责体检工作的参谋、体检组长、主检医生、心理检测医生和女兵体检业务骨干培训,提高征兵业务骨干能力素质。三是严格落实责任分工。坚持把任务、责任区分到单位、明确到个人,征兵工作领导小组和各级征兵办主要负责征兵工作的全局筹划指导,对一些倾向性问题提出解决的措施办法;征兵办各小组按照工作规范,统筹计划本级工作,掌握工作进展情况,指导下级抓好各项工作落实。

二、在宣传发动上谋新法,努力营造征兵工作的良好氛围。一是坚持本级宣传与督促各地宣传相结合。及时协调省委宣传部、省教委和省直新闻单位领导,召开了全省征兵宣传工作会议,出台《河北省2009年征兵宣传方案》;在河北日报、电台、电视台、长城网以及各设区市的党报、电台开设了征兵宣传专栏及专题网站;加大对各级征兵办的督促检查力度,把征兵宣传工作纳入检查评比的重要内容;深入基层一线收集掌握情况,帮助各市、县征兵办公室制订计划,完善方案,深入发动,营造了上下同步、整体联动的宣传态势。二是坚持社会宣传与新闻宣传相结合。编印了《河北省2009年冬季征兵宣传手册》,下发到所有基层武装部,所有征接兵人员人手一份。请省领导发表征兵专题电视讲话;在省内各大报纸、主要网站发布《河北省女兵征集公告》;由省征兵办派员在燕赵都市网进行4个小时的在线答疑。努力使社会各界群众全面了解冬季征兵的有关政策规定,提高了征兵宣传的针对性和广泛性。三是坚持政策宣传与典型宣传相结合。采取立体、多维、系统的方法,依托省内新闻媒体,重点宣传冬季征兵政策的调整变化。利用全省开展的“国防教育月”活动,组织省市县三级军地领导共3000多人,同步开展“征兵宣传日”活动;遴选应征入伍的大学生先进典型、扎根军营无私奉献的英模人物以及征兵工作先进个人共50多人,开展以“报国从军,军营成才”为主题的巡回宣讲,搞好典型引路,激发广大适龄青年参军热情。

三、在廉洁征兵上动真格,坚决防止和纠正各种不正之风。一是深入搞好教育引导,打牢各级人员思想根基。省征兵办组织省军区机关和接兵部队全体干部,专题召开廉洁征兵大会,学习廉洁征兵的政策纪律,分析面临的形势任务,查找存在的问题原因,强化廉洁征兵意识,进一步筑牢各级领导和征接兵人员拒腐防变的思想防线。二是严格落实措施办法,推动廉洁征兵工作有序开展。制定下发《河北省廉洁征兵工作实施办法》,对廉洁征兵的组织领导、管理教育、公示制度、监督检查、责任追究等方面作了明确规定;健全各级组织,及时成立以军地纪检监察部门人员组成的纪检小组,组建临时党支部和党小组;在省内主要报纸和电视台对社会公布举报监督电话,设立公示栏和举报信箱,畅通监督渠道,为组织监督、舆论监督和群众监督搭建平台。三是不断强化检查督导,确保制度规定高效落实。在年底检验评估较多、工作矛盾十分突出的情况下,坚持一手抓迎考、一手抓征兵,成立了蹲点督导组和巡视组,采取明察与暗访相结合、定点查与随机查相结合、面上查与重点查相结合、征兵中严查与征兵后回访相结合等方式,对全省征兵进行全方位督查,确保廉洁征兵落到实处。

四、在解决矛盾问题上用狠招,为确保征兵工作的稳步推进提供持续动力。一是大力征集高学历高素质青年。严格落实“一个主体,两个优先”政策,抓好大学应届毕业生优先报名、优先体检、优先政审、优先定兵等政策落实;根据各地适龄青年数量、高学历青年报名比例,以及高等院校分布情况,将征集指标一次性分配到各地市,由县(市、区)人武部组织征集,各级征兵办均不留机动名额;严格控制非农比例,未经上级批准,不得私自办理异地征集,为确保高文化、高素质青年优先征集创造条件。二是努力提高征兵信息化建设水平。在2008年全省1/4的县(市、区)推行《征兵体检信息管理系统》(县级版)的基础上,2009年继续加大资金投入,全省所有设区市(县)全部使用《征兵体检信息管理系统》,规范了征兵工作秩序,提高了征兵工作的质量效益。三是进一步做好义务兵家庭优待工作。协调省政府相关部门,下发《关于进一步做好义务兵家庭优待工作的通知》,完善义务兵优待模式,提高优待水平;突出进藏、进疆和广大农村兵等重点,提高优待金标准,调动了广大应征青年戍边卫国的积极性,为圆满完成征兵任务创造良好的优抚环境。

猜你喜欢

省军区优先领导
八月备忘录
八月备忘录
40年,教育优先
2016重要领导变更
正确理解把握军委调整省军区系统职能的战略考量
认真落实“五个当好”要求在履行职能使命中强化责任担当
加速省军区网络信息体系建设的思考
适应新体制认清新使命履行新职责努力实现国防后备力量建设新发展
不能比领导帅
优先待遇