思想政治工作是民营企业发展的生命线

张爱萍

思想政治工作是民营企业发展的生命线

张爱萍

（太原市清徐县中小企业服务中心，山西太原030400）

思想政治工作是党的优良传统，在民营企业发展中同样有着至关重要的作用。论文从民营企业加强思想政治工作的必要性和重要性，民营企业加强思想政治工作的有效性和针对性方面作了深刻的阐述和分析，提出了搞好民营企业思想政治工作的方法和措施。

思想政治工作；民营企业发展；生命线

思想政治工作是党的优良传统，也是践行“科学发展观”，加强社会主义精神文明建设，凝聚人心，构建和谐社会的重要手段。随着我国加入世界贸易组织、文化多元化和信息网络化趋势的不断加快，以及社会多种经济的飞速发展，思想政治工作在民营企业中的作用日益显现。企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。这就要求我们不能停留在以往的方式上，更不能完全套用旧的工作方法，必须解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，实现由经验型向科学型的转变，使思想政治工作真正成为促进企业发展的源动力，更好地为社会发展服务。

一、民营企业加强思想政治工作的必要性和重要性

唯物辩证法告诉我们，内因是事物发展的根本原因，它决定着事物发展的方向、速度以及外因作用效果大小；外因是事物发展的条件，它影响事物发展的方向、速度和具体过程。事物发展是内因和外因综合作用的结果。无数信誉高、规模大、效益好的企业发展实践证明，运用内因和外因原理指导企业的各项工作，是取得企业成功的关键。思想政治工作本质上是用反映人类社会发展规律和时代趋势的精神成果来提高人认识世界、改造世界的能力以及完善人自身的工作。思想政治工作本质上是做人的工作，人的工作做好了，其他也就好办了。思想是行动的先导，只有认识到位了，工作才会主动。目前，我们践行“科学发展观”建设社会主义和谐社会，促进企业发展，关键在人。实践也证明，民营企业的思想政治工作决不是可有可无、无所作为，而是必不可少、大有可为的。

加强民营企业思想政治工作是适应经济发展形势的现实需要，是促进民企转型提升、维护企业健康发展的内在要求。改革开放以来，民营经济从“允许存在”到“有益补充”，再到“重要组成部分”，经历了从“拾遗补缺”到“平等竞争”的发展过程。民营企业在扩大就业、活跃市场、满足群众多样化需求等方面发挥了重要作用，给经济发展注入了生机与活力，同时也开辟了思想政治工作的新领域。随着新时期企业政治思想认识和思维方式表现出多样化，企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。主要体现在：一是思想政治工作的环境和对象的多样化形势明显，当前在民营企业，青年员工的群体规模在持续膨胀，并且基本上完成了代际转移，即第二代青年员工正在取代第一代员工而成为企业的主体，他们的公平意识、平等意识、维权意识以及民主意识均在持续快速强化，文化层次和知识水平不断提高，独立思考、判断能力越来越强，思想多元化特点越来越明显。随着人们自我意识的持续增强和权利意识的不断觉醒，实现个人价值和渴望成就动机的膨涨，与企业现实环境的压抑以及发展空间的有限之间形成矛盾。二是伴随着社会生活方式的多样化，职工的生活空间不断扩展，越来越受到整个社会环境的影响，这给企业思想政治工作带来了许多新的难点。如今大众媒体发展迅速，信息渠道增多，电视、广播、各种报纸、电脑信息网络等多种传播方式并存，职工可以从多方面获取信息，导致了企业思想政治工作的难度大增。这就要求我们要针对员工活跃的思想，采取灵活的思想教育工作方法，时刻把握职工的思想脉搏，摆事实、讲道理，虚实结合，公私兼顾，力戒形式主义，克服“空对空”。同时，要深入实际，联系群众，接近职工，调查研究，把企业改革的难点、职工头脑中的疑点、大家普遍关心的热点，作为思想政治工作的重点。只有这样，才能不断增强企业的凝聚力，才能激发调动职工的积极性、能动性和创造性，使之转化为推动企业改革和发展的强大动力。

二、民营企业加强思想政治工作的有效性和针对性

民营企业加强思想政治工作必须要始终抓住发展这个主题，结合民营企业各自的实际，紧紧围绕提高经济效益这个中心，着眼于践行“科学发展观”，建设社会主义和谐社会的大局，综合运用有效的方法和手段，不断增强企业思想政治工作的时代性、针对性和有效性。江泽民同志曾指出：“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势”，这句话深刻地阐明了思想政治工作的地位和作用。

把建设社会主义核心价值体系作为民营企业思想政治工作的根本任务。党的十六届六中全会提出了要建设社会主义核心价值体系，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。民营企业的思想政治工作是践行“科学发展观”，构建整个社会核心价值体系的重要一环。古今中外众多企业成败兴衰的经验表明，一个企业只有把企业的核心价值观与整个社会的价值体系融为一体，坚持“人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值”的价值取向，才会立于不败之地。要在广大民营企业主中树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，践行“科学发展、与时俱进、诚信责任”的精神，树立品牌就是品质，产品就是人品，照章纳税、规范用工、诚实经营、公平竞争，争做一名经济人和社会人合一的规范人的社会意识。

要把创建以人为本的企业文化作为民营企业思想政治工作的有效载体。企业文化是企业通过生产经营活动所形成的并为全体员工所认同和遵循的理想信念、价值观念、职业道德、行为规范的总和。思想政治工作的有效开展离不开优良企业文化的培育和优秀企业精神的养成；同样，企业文化给思想政治工作注入了活力，拓展了视野，外延了内涵。企业思想政治工作人文关怀包含着丰富的内容，以人为本是它的核心理念，这一理念应全方位、全过程地贯穿于思想政治工作实践中，其要求是通过转变人的价值观念，通过共建共享制度建设和送温暖工程的实施来激发人的创造活力，让每个员工心情舒畅、充满活力地在为企业和社会创造价值的同时也体现自身的价值。企业思想政治工作人文关怀实现的途径形式多样，其基本途径是引导途径、接受途径和协调途径。胡锦涛总书记指出，“必须坚持以人为本，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。广大民营企业家要千方百计创造条件，降低生产成本，增加物质利益，不能只想着让员工承受什么，还要考虑让员工享受什么，既要使他们的合法权益得到保障和免受侵犯，又要使他们的合法权益随着企业发展和社会进步不断得以发展，奏响职工与经营者和谐创业、共图发展的协奏曲，还要以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，促进职工的全面发展。密切关注职工群众的喜怒哀乐，尽最大可能地帮助职工群众经济上解困，生活上解忧，思想上解扣，情绪上解闷，全方位培养员工高度的责任感和对企业的认同感。企业思想政治工作以人为本，深入人的生活世界，其目的是让人们在劳动实践中能用科学的价值观来思考人生，以崇高的理想为指向，不断超越自我，进而掌握自己的命运，成为生活的强者和具有健全人格的劳动者，这就是思想政治工作人文关怀的最大价值或者说是价值最大化。

要把增强社会责任意识作为民营企业思想政治工作的重要内容。企业社会责任，就是企业在追求利润最大化的同时，在整个生产经营过程中，对社会及公众应该承担的责任和义务。企业社会责任不仅是企业存在的使命，而且在建设和谐社会中是企业必须面对的现实；它不仅是一种道德和良知的呼吁，而且它正逐步成为刚性的制度约束；不仅是一种理念和文化，更是企业必须面对的社会实践。强化企业履行社会责任是要履行经济责任，加强经营管理，创造更大的社会财富，为经济社会发展提供坚强的物质保障，形成构建和谐社会的基石。履行法律责任，诚实守信、依法经营，推动形成民主法治、公平正义的和谐社会。履行道德责任，促进诚信友爱的社会氛围的形成，促进人与自然和谐相处的美好局面。履行慈善责任，促进社会进步，促进形成充满活力、安定有序的社会局面。

三、民营企业加强思想政治工作的方法和措施

推进民营企业思想政治工作是一项繁杂的、全新的系统工程，对企业管理的创新、企业文化的培育和企业精神的塑造等具有很大的促进作用。加强和改进民营企业的思想政治工作，必须在各级党委的统一领导下，充分调动社会各方面的积极性，形成责任明确、齐抓共管、覆盖全社会的工作机制，推进民营企业思想政治工作的规范化、制度化。

一是要从理念、体制、机制等方面探索新时期、新形势下加强民营企业思想政治工作的基本问题。要从提升经验入手，研究民营企业思想政治工作对象的特点，民企思想政治工作对象包括经营者、生产者、管理者，他们的特点、行为方式、生活方式、价值取向都不一样，不了解实际，思想政治工作难有效果。现在是信息社会，人们思想呈现多样性、选择性、差异性、自主性的特点，不了解这些，思想政治工作会失去针对性。企业的各级党组织要充分发挥党在思想政治工作中的领导优势，建立健全思想政治工作责任制，像抓经济工作那样重视做好企业思想政治工作，确保工作落到实处。面对社会各种思想观念碰撞、热点难点增多、矛盾错综复杂的情况，要了解职工群众的思想动态，加强调查研究，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，有的放矢地做好企业思想政治工作。民营企业是一个各种文化相互渗透、不同价值观念相互影响的复杂领域，同时又是一个讲求高效率、快节奏、重实效、严管理的经济实体。为此，思想政治工作必须打破时空界限，以小型、分散和业余为主，不拘一格，采取灵活有效的形式来进行，寓教于文，寓教于乐，以适应民营企业的运行机制。

二是要建立和健全民营企业思想政治工作的组织网络。民营企业应从实际出发，大力倡导和建设一支专兼结合、素质较高的政工队伍，按照民营经济的特点，确定各个时期思想政治工作的内容、目标和要求，具体指导民营企业的思想政治工作。要不断建立和完善民营企业党的组织，为民营企业思想政治工作提供组织依托。要按照有关规定建立工会、共青团和妇女组织，通过它们与职工的紧密联系，宣传党的路线、方针、政策，有效地开展民营企业思想政治工作。

三是要形成浓厚的舆论氛围，促进民营企业思想政治工作的健康发展。各级宣传、思想工作部门和新闻媒体要精心组织，大力宣传广大民营企业开展思想政治工作的具体举措和进展成效，宣传企业在这方面涌现出来的先进典型和鲜活经验。报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体要开辟专题、专栏，通过新闻报道、理论评论、专家点评、群众讨论和公益广告等多种形式，努力形成浓厚的舆论氛围。同时，文艺工作者应创作生产一批反映民营企业中开展思想政治工作的优秀作品，给人以鼓舞和启迪。

四是培育竞争意识，倡导团队精神，用优秀文化凝聚员工思想，形成强大的生命力。坚持以人为本、事求卓越、和谐共生的核心价值观，坚持以宏大事业感召人、优厚待遇吸引人、优秀文化凝聚人、创造条件成就人，使员工始终处于激活状态，时刻把员工当成企业的主人。同时借助企业思想政治工作这个平台，不断弘扬正气，抨击歪风，树立良好的企业风尚和精神面貌，坚持质量求生存的理念，坚持高标准、严要求，把自己融入国际竞争的行列，这是自我加压的企业文化的培育和塑造，仍然离不开企业思想政治工作。

F27

A

1673-0046（2010）9-0071-02