建设学习型党组织的实践与思考

文/霍立金 刘雁瑞

经过兼并重组整合，朔州市煤炭行业实现了优进劣退、强进弱退、大进小退。目前，全市保留的67座煤矿全部实现了综采，平均单井生产规模由年产45万吨提高到年产131万吨，煤矿多、小、散、乱的格局彻底扭转。

新的形势、新的任务，也给朔州市煤炭安全纠察执法工作提出了新的要求。朔州市煤炭安全纠察工作中，坚持加强和改进新形势下党组织建设，按照“建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平” 的要求，将学习型党组织的创建作为党组织建设的基础性工程，促进了煤炭安全纠察队伍的成长和纠察工作的有序开展。

在领导选拔上突出一个“优”字

领导的素质、能力、形象决定着学习型党组织建设的成败，要把理论素养、学习能力作为任用领导干部的重要依据，通过公开选拔和民主集中等形式，把优秀的党员、干部选拔为党组织负责人。各级党组织领导同志，各地各部门各单位领导同志要努力成为勤于学习、善于学习的典范。使各级党组织负责人真正成为学习型党组织的发起者、组织者、领导者和参与者。

在制度上体现一个“严”字

建设学习型党组织，制度是保证。必须把制度建设放在首位，根据《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，结合各地各单位实际，建立一整套行之有效的制度。制度要科学合理，严字当头，既要体现中央精神，又要符合单位实际。做到学习工作化，工作学习化，两者兼顾，相互促进。制度不仅要从严制定，更要从严执行，落实在行动上。

在内容上注重一个“全”字

建设学习型党组织，要在党组织内部形成学理论的浓厚氛围，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，系统掌握中国特色社会主义理论体系。同时，要广泛学习现代化建设所需的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面的知识。从煤炭安全纠察支队建设学习型党组织来讲，就要把学习的侧重面放在煤炭行业法律法规、现代化矿井安全生产管理知识的学习上，推进依法行政、廉洁从政。

在方式上做到一个“活”字

要采取灵活多样的方式建设学习型党组织，不仅向书本学习，更要向实践学习，做到方式多样，渠道多元，不拘一格。多年来，朔州市煤炭安全纠察支队建设学习型党组织做到常抓不懈，采取“领导干部带头讲，业务骨干重点讲，聘请专家深入讲”等形式，坚持每周二、四集中学习、平时自学不间断，形成浓厚的学习氛围。今年面对煤矿兼并重组整合的新形势，支队进一步加大学习力度，在保持原有学习形式和内容的同时，决定分批按期派队员赴先进的现代化煤矿学习，以提高广大队员适应新形势、完成新任务的能力。

在考核上把握一个“真”字

考核是建设学习型党组织的重要一环。在考核上要做到求真务实，要把学习与单位绩效挂钩，与个人收入挂钩，真实地体现建设活动的主要成果。要选树学习标兵，召开学习经验交流会，介绍先进的建设经验，表彰奖励学习典型，营造相互比拼的建设氛围。