新建变电站投运前的运行培训管理

李鹏翔，刘孝旭，徐成刚

（兴义供电局，贵州 兴义 562400）

新建500 kV及以上变电站的电压等级高，很多运行单位缺乏超高压变电站的运行经验和运行能力。变电站投运后，要维护好电网与设备，消除新设备、新技术带来的安全风险，在变电站投运前对运行人员的技术、技能培训就显得异常重要。

1 新建变电站变电运行人员的选配

新建变电站变电运行人员的选配工作，应由运行主管部门负责，提前进行。运行人员的组建应统筹兼顾，并负责筹建变电站的各项生产准备工作。

根据中国南方电网有限责任公司的规定，500 kV变电站运行人员配置，大型变电站配置17人，中小型变电站配置14人；公司人才配置管理规定，500 kV变电运行人员应具备专科及以上学历。贵州电网公司的实施细则规定，变电运行人员必须经专业培训合格，持有相应电压等级及以上的变电运行仿真培训合格证书；变电运行正值班员及以上人员必须经过调度机构培训，并取得相应调度受令资格。

以500 kV金州变电站为例，在运行人员的送配上充分考虑到既要满足500 kV变电运行人员的相关规定，同时还要兼顾其他已经运行的变电站(或集控中心)的运行需要。金州变运行人员按中小型变电站配置14人，其中本科1人，专科13人，工作年限均在3年及以上，并在220 kV变电站有过运行值班经验以及变电运行管理经验；职业资格结构为工程师1人，变电运行高级工9人，中级工2人。

2 紧贴工程建设分阶段进行培训

新建变电站在各项生产准备工作中，应把人员的培训管理工作当成重点工作来抓，应与建设过程的主节点同步进行，大致可分为5个阶段：土建、设

备安装、设备调试与校检、设备验收、设备启动投运。下面对500 kV金州变在运行值班人员的培训中展开“循序渐进，有的放矢”的培训情况做一介绍。

2.1 土建阶段

此阶段主要根据变电站设计施工图纸，组织技术人员和班组人员熟悉变电站内的一次主接线图；熟悉一、二次设备的配置、型号、主要技术指标、安装位置；熟悉站内交直流系统的接线、设备型号、主要技术指标、安装位置；熟悉站内其他辅助设施的配置、型号、主要技术指标、安装位置，熟悉站内隐蔽工程如消防系统、给排水系统、各种照明设施、下水道系统、排水管走向、自来水阀门位置等。

500 kV金州变在此阶段由局领导负责，将新建变电站人员分为2批，由站长、副站长各带一组人员分不同时段到华东电网进行500 kV变电运行相关知识学习，并进行500 kV变电运行仿真资格取证培训，到省外兄弟单位实地进行跟班学习。同时将本站的一、二次设备告知培训单位，培训单位根据提供的一、二次设备进行有针对性的培训。在培训期间利用闲暇时间熟悉本站的一、二次图纸，编制运行规程和运行注意事项，明确二次设备保护压板、空开名称编号、标识等，制作保护及自动装置“四表一指南”、典型操作票，根据变电站房屋布置情况草拟标准化建设硬件设施，到同类型的变电站跟班实习了解情况和吸取运行经验。

2.2 设备安装阶段

为使变电运行人员在安装阶段熟悉已安装设备的操作方法、电气操作元件的装设位置，了解设备结构、原理，500 kV金州变打破传统模式，提前介入，在设备安装阶段进驻变电站，使培训工作与设备安装同步进行。同时结合实际继续进行运行规程的编写和完善，对一、二次设备铭牌照相保存，做好变电设备台账，并将设备数据录入生产管理系统，为设备管理、台账记录做好充分准备。

在这一阶段，500 kV金州变同时组织值班人员对相应调度规程、安全规定、操作导则等进行学习、考试，并完成了值班人员的“两证”(500 kV变电运行仿真证，南网总调受令资格证)取证培训工作(含220 kV变电运行仿真证，贵州中调受令资格证)，合格率达100 %，为最后的启动投运创造了基本的条件。

2.3 设备调试与校检阶段

此阶段是开展现场培训的最佳时机。在此阶段，500 kV金州变值班人员参与了一、二次设备的调试与校检工作。其间，运行值班人员可以在设备调试与校检人员的指导下对一、二次设备进行实质性的操作演练；熟悉一、二次设备的各种性能，特别是二次保护及自动装置的动作原理、操作方法、运行维护特性等；熟悉后台监控信息名称的准确定义、规范描述、动作含义；熟悉交流操作电源的分布支路、辅助电气设备控制节点的位置；熟悉直流系统的接线结构方式、各个控制节点的位置、控制范围；熟悉站用系统的操作、维护；熟悉消防系统的功能应用、操作等。这对值班员全面了解一、二次设备的技术特性、动作原理、操作方法、 辅助电气设备的位置、运行维护技巧等起到了重要的作用。此时厂家技术人员、安装人员与调试人员均在现场，师资资源比较丰富，可邀请他们对各个系统和装置进行现场讲解与集中授课。运行值班人员还可收集各种设备的运行维护注意事项，并进行实地操作。同时对前阶段编写的运行规程和操作规范、典型操作票进行最终的核实和对照并最终确定。

为减轻值班员的监控工作负担，500 kV金州变在设备调试与校检阶段组织了一部分运行人员在厂家技术人员的配合下，对后台监控系统进行全面的优化组合。将所有一、二次设备的上传遥控、遥信信号、保护报文信息进行分层分类，实现监控系统信息分层分类显示，并组织全体值班员进行学习培训。这样不仅优化了监控信息，同时也让运行人员熟悉了解二次异常、告警、事故和告知信息，为以后的运行打下了良好的基础。

2.4 设备验收阶段

在设备验收阶段，组织值班员学习设备的验收内容，编制设备验收单，全过程参与设备验收。此时，由于设备安装完毕且不带电，是一、二次设备操作预演的最好时机，是检验操作规程和运行规程的阶段，还可对操作中各种设备状态变位信息上传后台监控窗口显示的切换操作、解读、如何维护等进行培训。开展对一次设备的“五防闭锁”功能、机械连闭锁功能、电气操作闭锁功能逐一进行操作试验，对各种连闭锁功能的作用、意义进行现场讲解。根据验收完的设备整理各类图纸、资料并建档，完成保护及自动装置履行手续，做好技术管理工作。

2.5 设备启动投运阶段

组织全体值班人员学习设备的启动方案，对设备的启动条件和范围、启动前设备状态及预控措施、启动过程中所涉及设备的状态和操作顺序、调度指令的解读与复诵等进行培训。根据启动方案准备启动操作票，在启动前对启动设备的操作全过程进行模拟操作演练。在不涉及运行设备并保证安全的前提下采取正反向操作法(正向：按照“五防闭锁”操作逻辑；反向：打破“五防闭锁”操作逻辑)进行实际操作演练，此项工作一可以检验设备，发现问题，二可以让运行人员熟悉操作，三则为最终的设备圆满启动打下基础，既检验了设备“五防闭锁”逻辑的正确性、设备状态变位信息上传后台监控的正确性、“微机五防”与后台监控机之间遥信通信链接的正确性，同时在操作过程中使值班人员受到有关电气设备的闭锁逻辑功能及控制通信链接的技术培训。

3 结合工程建设培训运行人员的优点

要运行维护好一个变电站，除了制定、执行规章制度以外，关键是要编制好符合现场实际的运行规程、典型操作票，规范现场的相关标签标示，并让每一个运行人员熟悉设备原理、熟悉操作，能进行运行风险分析和预控。对已运行的变电站，由于设备处于运行状态，开展技术、技能培训受到不能实际操作的局限，往往停留在纸面上，难以达到相应的效果。对于新建变电站，将变电运行培训工作与工程建设各节点密切联系，将技术培训穿插于工程建设各阶段，可充分利用设备调试和未投入运行的良好条件和契机，在实践中学习，在学习中提高、成长，真正使值班人员的运行能力与新建变电站的投运要求相符合，消除运行风险，做到自然衔接。该培训方法的采用，是将培训关口前移，超前思考、超前准备，真正做到变电站安全的可控和在控，为电网的安全稳定、优质运行打下坚实的基础。